Recherche
« نزاع شغلي جماعي »
-
قرار تعقيبي عدد 79705 بتاريخ 6 فيفري 2026 : تعدد الأجراء واتحاد موضوع المطالب لا يكفيان لقيام نزاع شغلي جماعي
…مطالبه عده اجراء بمستحقات مهنيه فرديه، مثل منحه لباس الشغل، لا تجعل النزاع جماعيا، ما دام لا يتعلق بصعوبات مشتركه في تنفيذ العقد الجماعي ولا كان موضوع تفاوض…
-
قرار ابتدائي عدد 59707 بتاريخ 25/03/2016 : اعتبار النزاع حول تأويل اتفاقية شغلية منشئا لحقوق مشتركة نزاعا جماعيا
…كان النزاع جماعيا.|يعد الخلاف المتولد عن تاويل اتفاق مبرم بين الحكومه والاتحاد العام التونسي للشغل لتحديد نظام انتفاع فئه من العمله بالمنح والحقوق نزاعا جماعيا لخضوعه لمعيار…
-
قرار ابتدائي عدد 59711 بتاريخ 25/03/2016 : العبرة باتحاد الحق أو المصلحة لتكييف النزاع نزاعا شغليا جماعيا
…محكمه تونس الابتدائيه القضيه عدد 59711 تاريخ الحكم 25/03/2016 الحمد لله، حكم شغلي اصدرت الدائره السادسه و الثلاثون بالمحكمه الابتدائيه بتونس عند انتصابها للقضاء في الماده…
-
قرار ابتدائي عدد 59696 بتاريخ 25/03/2016 : تكييف نزاع تطبيق اتفاق شغلي على أنه نزاع جماعي يستبعد اختصاص دائرة الشغل
يخرج النزاع عن اختصاص دوائر الشغل متي كان موضوعه حمايه حقوق او مصالح مشتركه لفئه من الاجراء مرتبطه بتاويل اتفاق جماعي او بتنفيذ مقتضياته.|العبره في تكييف نزاع…
-
قرار ابتدائي عدد 59636 بتاريخ 25/03/2016 : اعتبار النزاع المتولد عن تأويل اتفاق جماعي نزاعا شغليا جماعيا يخرج عن ولاية دوائر الشغل
يكون النزاع الشغلي جماعيا متي كان موضوعه حمايه حقوق او مصالح مشتركه بين فئه من الاجراء وكان اساسه تاويل اتفاق جماعي او تحديد نطاق تطبيقه.|لا يكفي تعدد…
-
قرار تعقيبي عدد 87472 بتاريخ 18/05/2026 : عدم انطباق أحكام البطالة الفنية على عقود الشغل محددة المدة بالمناطق الاقتصادية الحرة
…ش ان نزاعات الشغل الجماعيه هي كل صعوبه تنشا بين مؤجر ومجموع عملته حول تنفيذ عقد الشغل ويكون من شانها ان تثير نزاعا شغليا جماعيا وموضوعها مصالح وحقوق…
-
قرار تعقيبي عدد 79703 بتاريخ 6 فيفري 2026 : مفهوم الهيئات العمومية وتمييزها عن المنشآت العمومية ذات الصبغة الصناعية والتجارية
…مطالبه مجموعه من الاجراء بمستحقات مهنيه فرديه لا تحول النزاع الي نزاع شغلي جماعي، حتي وان كان موضوع المطالبات واحدا، ما دام كل اجير يطالب بحق شخصي يخصه…
-
قرار تعقيبي عدد 79704 بتاريخ 6 فيفري 2026 : في خصوص معيار التمييز بين النزاع الشغلي الفردي والنزاع الشغلي الجماعي
…مطالبه مجموعه من الاجراء بمستحقات مهنيه فرديه، كمنحه لباس الشغل، لا تجعل النزاع نزاعا شغليا جماعيا، ما دام النزاع لا يتعلق بصعوبات مشتركه في تنفيذ العقد الجماعي ولا…
-
قرار تعقيبي عدد 88286 بتاريخ 02/02/2026 : وجوب استقراء محكمة الموضوع لجميع دفوعات ومؤيدات الخصوم قبل القضاء
…ش ان نزاعات الشغل الجماعيه هي كل صعوبه تنشا بين مؤجر ومجموع عملته حول تنفيذ عقد الشغل ويكون من شانها ان تثير نزاعا شغليا جماعيا وعاده ما يكون…
-
قرار تعقيبي عدد 85417 بتاريخ 09 جانفي 2026 : الطرد يعد تعسفيا بسبب الإحالة على البطالة الفنية دون موافقة لجنة مراقبة الطرد
…الاليه تنزل ضمن الباب المتعلق بتسويه نزاعات الشغل الجماعي وان هذه الاليه يتخذها المؤجر بعد سبق دخول الطرفين في نزاع شغل جماعي وسبق عرضه علي المكتب الجهوي للتصالح…
-
قرار تعقيبي عدد 83225 بتاريخ 17/11/2025 : يترتب عن ثبوت الصبغة الفردية للنزاع التزام محكمة الإحالة بالنظر في المستحقات الشغلية
…بين نزاع الشغل الفردي ونزاع الشغل الجماعي ليست بتعدد الاجراء بل باتحاد الحق او المصلحه مثار النزاع، فمتي انصبت الطلبات علي حقوق شخصيه ناشئه عن علاقه شغليه فرديه…
-
قرار تعقيبي عدد 70767/2025 بتاريخ 11/04/2025 : اختصاص دائرة الشغل ينعقد متى انصبّ النزاع على انقطاع العلاقة الشغلية لتحقيق مصلحة شخصية
…للدفع بعدم الاختصاص لادعاء الصبغه الجماعيه.|لا يكتسي الخلاف صبغه نزاع شغلي جماعي لمجرد الاشاره الي تحرك جماعي او اضراب، ما لم يكن موضوعه تاويل او تطبيق نص…
-
قرار تعقيبي عدد 72477 بتاريخ 14/02/2025 : اختصاص دائرة الشغل بالنظر في دعوى الطرد التعسفي حتى مع تزامنها مع إضراب جماعي
…الشغل ان نزاعات الشغل الجماعيه هي كل صعوبه تنشا بين المؤجر ومجموع عملته حول تنفيذ عقد الشغل ويكون من شانها ان تثير نزاعا شغليا جماعيا وعاده ما يكون…
-
قرار تعقيبي عدد 69806 بتاريخ 30/12/2024 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الفردية الناشئة عن عقد الشغل
- يختص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الشغليه الفرديه الناشئه عن عقد الشغل الرابط بين طرفي العلاقه الشغليه، ولو تعددت القضايا بتعدد الاجراء، ولا يتحول النزاع الي نزاع جماعي…
-
قرار تعقيبي عدد 66451.2024 بتاريخ 31/05/2024 : وجوب نظر محكمة الموضوع في الدفع المتعلق بالخصم من المورد عن الأداء على الدخل عند الحكم بمستحقات شغلية
…حتي يعد نزاعا جماعيا، اما اذا انحصر الطلب في حقوق ماليه تخص كل اجير بذاته ولو اتحد موضوع المطالبه بين عده اجراء فانه يبقي نزاعا فرديا من اختصاص…
-
قرار تعقيبي عدد 54624/2023 بتاريخ 23/06/2023 : تكييف نزاع استرجاع المبالغ المقتطعة من الأجر كالتزام شغلي ناشئ عن اتفاق اجتماعي
…بموجب اتفاق اجتماعي، ولا يعد نزاعا جبائيا لغياب طرفي النزاع الجبائي اي المطالب بالاداء و الدوله.|لا ينطبق وصف نزاع شغل جماعي علي المطالبه باسترجاع مبالغ ماليه تؤول…
-
قرار تعقيبي عدد 54627/2023 بتاريخ 23/06/2023 : تكييف نزاع استرجاع الخصم من المورد كنزاع شغلي عند قيام التزام تعاقدي على المؤجر بالإرجاع
…بين طرفي عقد الشغل لا بين المطالب بالاداء والدوله.|لا يعد الخلاف نزاع شغل جماعيا متي كان موضوعه تمكين كل اجير علي حده من استرجاع مبلغ مالي مستحق…
-
قرار تعقيبي عدد 54634/2023 بتاريخ 23/06/2023 : تكييف نزاع استرجاع المبالغ المقتطعة من الأجر كأداء ينعقد على التزام المؤجرة إرجاعه بموجب اتفاق اجتماعي
…النزاع يكتسي صبغه شغليه ولا يعد نزاعا جبائيا بين المطالب بالاداء والدوله.|لا يعد النزاع جماعيا الا اذا انصب علي مسائل خلافيه ذات مصلحه جماعيه تستوجب التفاوض بين…
-
قرار تعقيبي عدد 54631/2023 بتاريخ 23/06/2023 : تكييف نزاع استرجاع مبالغ الخصم من المورد كالتزام شغلي ناشئ عن اتفاق اجتماعي
…مقتطع من الاجر فان قواعد الاختصاص الجبائي لا تنطبق.|النزاع لا يوصف نزاع شغل جماعي متي كان المطلوب حمايه مصلحه فرديه تتمثل في تمكين كل اجير من استرجاع…
-
قرار تعقيبي عدد 54637/2023 بتاريخ 23/06/2023 : تكييف النزاع المتعلق بإرجاع مبالغ الخصم من المورد كالتزام شغلي ناشئ عن اتفاق اجتماعي
…المطالبه باسترجاع مبالغ لكل اجير علي حده تعد نزاعا شغليا فرديا ولو كانت قد سبقتها مفاوضات او اتفاقات جماعيه، متي كان محلها حمايه مصلحه فرديه قوامها استخلاص مستحقات…