بحث
« النزاعات الفردية »
-
قرار تعقيبي عدد 87961 بتاريخ 25/05/2026 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الفردية ولو تعدد الأجراء
- العبرة في تحديد طبيعة النزاع الشغلي من كونه فرديا أو جماعيا باتحاد الحق أو المصلحة مثار النزاع وليس بتعدد الأجراء، ما دام كل واحد منهم يطالب بحق فردي لا يخص إلا شخصه.
-
قرار تعقيبي عدد 87962 بتاريخ 25/05/2026 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الفردية رغم تعدد الأجراء
يتم تحديد طبيعة النزاع الشغلي من كونه فرديا أو جماعيا بناء على معايير موضوعية تتعلق بموضوع النزاع وأطرافه وغايته، فالنزاع الفردي يتعلق بخلاف ينشأ بين مؤجر وأجير أو عدة أجراء بمناسبة تنفيذ عقد الشغل أو إنهائه ويهدف إلى حماية حق شخصي خاص بكل أجير.
-
قرار تعقيبي عدد 79700 بتاريخ 06 فيفري 2026 : ضوابط الاختبار في مواجهة الدولة والمنشآت العمومية وتمييز النزاعات الشغلية الفردية عن الجماعية وأثر ذلك على حقوق الأجراء المهنية
…النزاعات الفرديه المتعلقه بالاجور او المستحقات المهنيه تدخل ضمن اختصاص الدوائر الشغليه. يلتزم المؤجر بتمكين الاعوان القارين من لباس الشغل وفق الشروط المحدده بالفصل 333 من مجله الشغل…
-
قرار تعقيبي عدد 69798 بتاريخ 30/12/2024 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الفردية دون الجماعية
- إن النزاع الشغلي يكون فرديا ويدخل في اختصاص قاضي الشغل طبق أحكام الفصل 183 من مجلة الشغل إذا تعلق بمطالبة بمستحقات ناشئة عن عقد الشغل الرابط بين طرفيه وبحقوق شخصية خاصة بالأجير دون سواه من أجراء المؤجرة، ولو تعددت القضايا بتعدد الأجراء.
-
قرار تعقيبي عدد 69803 بتاريخ 30/12/2024 : اختصاص قاضي الشغل بنظر النزاعات الفردية الناشئة عن عقد الشغل
- إن النزاع الشغلي يكون فردياً من اختصاص قاضي الشغل على معنى الفصل 183 من مجلة الشغل إذا تعلق بمطالبة بمستحقات ناشئة عن عقد الشغل الرابط بين طرفيه وبحقوق شخصية خاصة بالأجير دون سواه من أجراء المؤجرة، ولو تعددت القضايا بتعدد الأجراء.
-
قرار تعقيبي عدد 69804 بتاريخ 30/12/2024 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الفردية الناشئة عن عقد الشغل
- يختص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الشغليه الفرديه الناشئه عن عقد الشغل الرابط بين الاجير والمؤجر، ولو تعددت القضايا بتعدد الاجراء، ولا يخرج النزاع عن هذا الاختصاص لمجرد…
-
قرار تعقيبي عدد 69807 بتاريخ 30/12/2024 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الفردية الناشئة عن عقد الشغل
- إن النزاع الشغلي يكون فرديا من اختصاص قاضي الشغل على معنى الفصل 183 من مجلة الشغل، طالما كان موضوع الدعوى يتعلق بمستحقات ناشئة عن عقد الشغل الرابط بين طرفين وبحقوق شخصية خاصة بالأجير دون سواه من الأجراء، وإن تعددت القضايا بتعدد الأجراء.
-
قرار تعقيبي عدد 69806 بتاريخ 30/12/2024 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الفردية الناشئة عن عقد الشغل
- يختص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الشغليه الفرديه الناشئه عن عقد الشغل الرابط بين طرفي العلاقه الشغليه، ولو تعددت القضايا بتعدد الاجراء، ولا يتحول النزاع الي نزاع جماعي…
-
قرار تعقيبي عدد 69772 بتاريخ 30/12/2024 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الفردية الناشئة عن عقد الشغل
- اختصاص قاضي الشغل ينعقد للنظر في النزاعات الشغليه الفرديه الناشئه عن عقد الشغل والمتعلقه بحقوق شخصيه خاصه بالاجير، ولو تعددت القضايا بتعدد الاجراء، ولا يخرج النزاع عن هذا…
-
قرار ابتدائي عدد 70803 بتاريخ 26 / 03 /2021 : سقوط حق القيام بالدعوى في النزاعات الشغلية الفردية لا يتحقق إلا بمضي عام من تاريخ انتهاء علاقات الشغل
النزاع الذي ينحصر في المطالبة بفارق في الأجر والمنح المترتبة عن إعادة التصنيف المهني يعد نزاعا فرديا يندرج ضمن اختصاص قاضي الشغل ولا يكتسب وصف النزاع الجماعي لمجرد اتصاله بوضعية مهنية لفئة من الأجراء.
-
قرار تعقيبي عدد 78309 بتاريخ 07 فيفري 2020 : النزاعات الشغلية الفردية والنزاعات الجماعية
…بعده من مجله الشغل التي نصت علي طريقه فض النزاعات الجماعيه في حين يختص القضاء الشغلي بفض النزاعات الفرديه. وبغض النظر عن وجاهه موقفها بخصوص طبيعه النزاع من…
-
قرار تعقيبي عدد 87960 بتاريخ 25/05/2026 : تمييز النزاع الشغلي الفردي عن الجماعي بمعيار المصلحة الشخصية
…يختص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الفرديه فقط وفق ما اقتضاه الفصل 183 من مجله الشغل، ولا تمتد ولايته للنظر في النزاعات الجماعيه التي اوكلها المشرع للجنه الاستشاريه…
-
قرار تعقيبي عدد 40776 بتاريخ 09/02/2026 : اختصاص القضاء العدلي بالنظر في دعاوى الأضرار الناجمة عن نشاط شركات الاتصالات الخاصة
تعتبر الشركات خفيه الاسم شركات تجاريه شكلا بغض النظر عن موضوع نشاطها، وتخضع النزاعات الفرديه الناشئه بينها وبين الغير لاختصاص القضاء العدلي.|تختص المحاكم العدليه بالنظر في النزاعات…
-
قرار تعقيبي عدد 79702 بتاريخ 06 فيفري 2026 : النظام القانوني للنزاعات الشغلية: ضوابط الاختبار القضائي في مواجهة الأشخاص العمومية وتمييز النزاع الفردي عن الجماعي وآثار ذلك على الحقوق المهنية للأجراء
…مطالبه مجموعه من الاجراء بمنحه لباس الشغل باعتبارها مستحقات شخصيه لكل عامل لا تجعل النزاع جماعيا، بل يبقي من قبيل النزاعات الفرديه. تختص الدوائر الشغليه بالنظر في النزاعات…
-
قرار تعقيبي عدد 79703 بتاريخ 6 فيفري 2026 : مفهوم الهيئات العمومية وتمييزها عن المنشآت العمومية ذات الصبغة الصناعية والتجارية
…الاختصاص في النزاعات الفرديه للشغل. الفصل 333 من مجله الشغل: التزام المؤجر بتمكين العمال القارين من لباس الشغل. الفصل 376 وما بعده من مجله الشغل: تنظيم وتسويه النزاعات…
-
قرار تعقيبي عدد 79704 بتاريخ 6 فيفري 2026 : في خصوص معيار التمييز بين النزاع الشغلي الفردي والنزاع الشغلي الجماعي
…النزاعات الفرديه للشغل واختصاص الدوائر الشغليه. الفصل 333 من مجله الشغل: التزام المؤجر بتمكين العمال القارين من لباس الشغل. الفصل 376 وما بعده من مجله الشغل: النزاعات الشغليه…
-
قرار تعقيبي عدد 79705 بتاريخ 6 فيفري 2026 : تعدد الأجراء واتحاد موضوع المطالب لا يكفيان لقيام نزاع شغلي جماعي
…النزاعات الفرديه للشغل واختصاص الدوائر الشغليه. الفصل 333 مجله الشغل: التزام المؤجر بتوفير لباس الشغل للعمال القارين. الفصل 376مجله الشغل: تنظيم النزاعات الشغليه الجماعيه وتسويتها. المبدا الجامع للقرار…
-
قرار تعقيبي عدد 79706 بتاريخ 6 فيفري 2026 : اختصاص الدوائر الشغلية بالنزاعات المتعلقة بالمستحقات المهنية الفردية
…يتعلق باختصاص الدوائر الشغليه في النزاعات الفرديه للشغل. الفصل 333 من مجله الشغل: يوجب علي المؤجرين، في ميادين النشاط الخاضعه لتشريع الشغل، تمكين كل عون قار من بدلتي…
-
قرار تعقيبي عدد 79736 بتاريخ 6 فيفري 2026 : الاختبار في النزاعات الشغلية واختصاص الدوائر الشغلية وحقوق الأجراء في لباس الشغل ومنحته
…العبره في تحديد الصبغه الفرديه او الجماعيه لنزاع الشغل باتحاد الحق والمصلحه موضوع النزاع وليس بتعدد الاجراء؛ فاذا كان كل اجير يطالب بحق او مصلحه فرديه تخصه، بقي…
-
قرار تعقيبي عدد 79735 بتاريخ 6 فيفري 2026 : أحكام الاختبار في النزاعات الشغلية وحقوق الأجراء في لباس الشغل وتمييز النزاع الفردي عن الجماعي
…يتعلق بالنزاعات الفرديه للشغل واختصاص الدوائر الشغليه. الفصل 333 من مجله الشغل: يوجب علي المؤجر تمكين كل عون قار من بدلتي شغل وحذاء وقبعه وقميصين في غره ماي…