بحث

« مؤجر فعلي »

0 نتيجة

  1. قرار تعقيبي عدد 83550 بتاريخ 06 جانفي 2026 : الطرد التعسفي الناتج عن اشتراط عقد جديد بدل استمرار العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 83550/2026 6 جانفي 2026 PDF

    …مبدا ضروره تحقق شروط الاحاله فعليا لا افتراضا تطبيق الفصل 15 م ش يتطلب اثبات انتقال المؤسسه او النشاط وليس مجرد تغيير ملكيه عقار. مبدا وجوب احترام الاقدميه…

  2. قرار تعقيبي عدد 75712 بتاريخ 08/12/2025 : انعدام التعليل عند ردّ الدفع بانتفاء الصفة دون تمحيص المؤيدات الحاسمة

    Jurisprudence J P 75712/2025 8 ديسمبر 2025

    …الملزم بالالتزامات المدعي بها.|لا يستقيم تحميل تبعات علاقه شغليه لخصم معين بوصفه مؤجرا فعليا ما لم يثبت قيام علاقه شغليه مباشره معه او انفراده بالتصرف والاشراف، مع…

  3. قرار تعقيبي عدد 76351 بتاريخ 19/02/2025 : عدم سقوط دعوى المساهمات الاجتماعية بمرور عام ما دامت علاقة الشغل قائمة

    Jurisprudence J P 76351/2025 19 فيفري 2025

    - يسقط حق الاجير في رفع دعوي المساهمات الاجتماعيه ضد مؤجره بمرور عام من تاريخ انتهاء علاقه الشغل، ولا يبدا سريان هذا الاجل الا بانتهاء العلاقه الشغليه فعليا.|- يختص…

  4. اليقظة القانونية عدد 01-2025 : تسوية حقوق متضرري حوادث الشغل و الأمراض المهنية

    Veille 01/2025 3 جانفي 2025

    …عمليه الاعلام يمكن ان تقع بطريقه مباشره من المتضرر الي مؤجره او عن طريق الهاتف او كذلك بواسطه برقيه بريديه في صوره حصول الحادث بمكان غير المركز الرئيسي…

  5. اليقظة القانونية عدد 07-2024 : المفاوضات الجماعية في القانون التونسي

    Loi 13 سبتمبر 2024 PDF

    …وتختلف اطراف التفاوض حسب المستوي المتفاوض بشانه فعلي مستوي المؤسسه يتم التفاوض مع النقابه الاساسيه، اما علي المستوي القطاعي فيتم التفاوض مع النقابه العامه النوعيه والاتحاد العام للعمال…

  6. قرار تعقيبي عدد 21914 بتاريخ 29/01/2021 : ثبوت تضامن المؤجرين عند إحالة العامل صوريا للتحايل على حقوقه

    Jurisprudence J P 21914/2021 29 جانفي 2021

    …مشغل ثان مجرد امتداد فعلي للعقد السابق ويستهدف حرمانه من اقدميته وحقوقه، ولو ادعي استقلال الذمه الماليه للمشغلين.|قيام مؤجر بقبول عمال مؤجر اخر للعمل لديه بنفس الخطه…

  7. قرار تعقيبي عدد 22627 بتاريخ 13/11/2020 : استحقاق الأجر يفترض عملا فعليا

    Jurisprudence J P 22627/2020 13 نوفمبر 2020

    …العلاقه الشغليه ما لم يثبت قيام عمل فعلي، باعتبار ان الاجر لا يستحق الا مقابل العمل الذي انجزه العامل لفائده مؤجره. الفصل 185 من م م م ت…

  8. قرار تعقيبي عدد 22781 بتاريخ 13/11/2020 : استحقاق الأجر يفترض قيام علاقة شغلية فعلية مثبتة

    Jurisprudence J P 22781/2020 13 نوفمبر 2020

    …مده لاحقه لانقطاع العلاقه الشغليه ما لم يثبت ان الاجير ظل علي ذمه مؤجره علي وجه ينهض به موجب استحقاق الاجر مقابل العمل او ما يقوم مقامه قانونا…

  9. قرار تعقيبي عدد 43425 بتاريخ 30 أكتوبر 2017 : الطرد من العمل دون مبرر

    Jurisprudence J P 2017/43425 30 أكتوبر 2017 PDF

    …وعند التحرير عليهم اكدوا ان النشاط والعمل بالمصنع قد توقف فعليا بدايه شهر نوفمبر 2012 ولم يكلفهم مؤجرهم بالقيام باي عمل الي ان فوجئ بغلق المصنع في 2013…

  10. قرار ابتدائي عدد 56861 بتاريخ 23/10/2015 : لا تقوم مشروعية إنهاء عقد الشغل لخطإ فادح إلا بإثبات المؤجر للهفوات المنسوبة للأجير بما يحقق سببا حقيقيا وجديا

    Jurisprudence J P 56861/2015 23 أكتوبر 2015

    لا تحتسب مده التربص ضمن اقدميه الاجير تجاه مؤجر بعينه الا اذا ثبت ان عقد التربص ابرم مع نفس الذات المعنويه، اذ يترتب عن اختلاف الشركه المتعاقده استقلال…

  11. قانون المالية التكميلي  لسنة 2014 : قانون عدد 54 لسنة 2014 مؤرخ في 19 أوت 2014 يتعلق بقانون المالية التكميلي لسنة 2014

    Loi de finance نص محيّن LF C 2014/54 19 أوت 2014 PDF

    …ويتولي الاجراء واصحاب الجرايات الذين لا يقيم مؤجرهم بالبلاد التونسيه دفع هذه المساهمه مباشره للخزينه وفق نفس الشروط المذكوره. وتستخلص المساهمه المذكوره من قبل المطالبين بالضريبه الاخرين: - في…

  12. قرار تعقيبي عدد 72175 بتاريخ 17 سبتمبر 2012 : تحديد طبيعة النزاع الشغلي

    Jurisprudence J P 2012/72175 17 سبتمبر 2012 PDF

    …وحيث ان النزاع يعتبر جماعيا اذا تعلق بمجموع العمال او مجموعه منه في محاجهو مؤجر او مجموعی مؤجرين ويهدف الي المطالبه بحقوق جماعيه او حمايه مصلحه مشتركه لجميع…

  13. قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 6990 مؤرخ في 18 ماى 2001 : انتهاء عقد الشغل - طرد تعسفي

    Jurisprudence J P 2001/6975 18 ماي 2001 PDF

    …وبعد الترافع اصدرت محكمه الدرجه الثانيه حكمها السالف تضمين نصه بناء علي ان واقعه الطرد ثبتت بالبينه التي اكدت ان المستانف تم طرده من قبل مؤجرته اثر مطالبته…

  14. قرار تعقيبي مدني عدد 4372 مؤرخ في 22 ديسمبر 2000 : طرد تعسفي - عقد محدد المدة

    Jurisprudence J P 2000/4372 22 ديسمبر 2000 PDF

    …ان الاجاره او عقد الشغل اتفاقيه يلتزم بمقتضاها احد الطرفين ويسمي عاملا بتقديم خدماته اما لمده معينه او غير معينه واما الانجاز عمل ما للطرف الاخر ويسمي مؤجرا…

  15. مجلة الشغل 2025 : الكتاب الأوّل: تكوين علاقات الشغل : العنوان الأوّل: عقد الشغل

    Code نص محيّن Code C T /2025/Livre 1/ Titre 1 21 ماي 2025

    …وفي صوره وجود مثل هاته الاعذار عليه ان يعلم بها مؤجره وان يترقب تعليماته اذا لم پخش خطرا في ذلك. الفصل 11 يطالب العامل بالسهر والمحافظه علي الاشياء…

  16. مجلة الشغل 2025 : الكتاب الثاني : إنجاز الشغل العنوان الأول : شروط الشغل

    Code نص محيّن Code C T/2025/Livre 2/Titre 1 21 ماي 2025

    …يعتبر بمثابه شهر عمل فعلي لتقدير مده الاجازه السنويه المده المساويه لسته وعشرين يوما من ايام العمل. وتعتبر كمده عمل فعلي مدد الرخص ذات الاجر الخالص ومده عطله…