بحث

« تغيير المؤجر »

0 نتيجة

  1. قرار تعقيبي عدد 62840 بتاريخ 26 أكتوبر 2018 : تغيير شروط العمل من طرف المؤجر بدون موافقة العامل يعد قطعا للعلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 2018/62840 26 أكتوبر 2018 PDF

    الجمهوريه التونسيه وزاره العدل محكمه التعقيب ع62840دد القضيه تاريخه : 2018/10/26 اصدرت محكمه التعقيب القرار الاتي بعد الاطلاع علي مطلب التعقيب المقدم في 2018/04/05 والمضمن…

  2. قرارتعقيبي عدد 25959 بتاريخ 12 جانفي 2016 : تغيير الوضعية القانونية للمؤجر - تواصل العلاقة الشغلية مع المؤجر الجديد

    Jurisprudence J P 2016/25959 12 جانفي 2016 PDF

    الفصل 15 من مجله الشغل الجمهوريه التونسيه وزاره العدل محكمه التعقيب ع 25959.2015 دد القضيه تاريخه :12-01-2016 اصدرت محكمه التعقيب القرار الاتي : بعد الاطلاع علي…

  3. قرار تعقيبي عدد 83550 بتاريخ 06 جانفي 2026 : الطرد التعسفي الناتج عن اشتراط عقد جديد بدل استمرار العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 83550/2026 6 جانفي 2026 PDF

    مبدا استمراريه عقد الشغل عقد الشغل لا ينتهي بتغيير المؤجر اذا حصلت احدي صور انتقال المؤسسه (بيع، ميراث، تحويل محل، تكوين شركه). مبدا ضروره تحقق شروط الاحاله فعليا…

  4. قانون المالية لسنة 2026 : قانون عدد 17 لسنة 2025 مؤرخ في 12 ديسمبر 2025 يتعلق بقانون المالية لسنة 2026

    Loi de finance L F 2026/17 12 ديسمبر 2025 PDF

    …العقود والكتابات .... (دون تغيير) 1,500 دينار عن كل فاتوره 2,000 دينار عن كل فاتوره 6 مكرر الفواتير المسلمه من قبل المساحات التجاريه الكبري المنصوص عليها بمجله…

  5. قانون المالية لسنة 2025 : قانون عدد 48 لسنة 2024 مؤرخ في 9 ديسمبر 2024 يتعلق بقانون المالية لسنة 2025

    Loi نص محيّن L F 2025/48 9 ديسمبر 2024 PDF

    …حدود 5 مليون دينار، - معلوم اشتراك بنسبه 0.5 % يحمل علي كل من المؤجر والاجير ويوظف علي كتله الاجور المصرح بها لدي الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، - نسبه 14…

  6. اليقظة القانونية عدد 07-2024 : المفاوضات الجماعية في القانون التونسي

    Loi 13 سبتمبر 2024 PDF

    …يطرح كذلك اشكال في صوره تغيير المؤسسه لنشاطها المهني تغييرا كليا الذي يؤدي الي تغيير القطاع الذي تنتمي اليه فهل تطبق الاتفاقيه التي تخضع لها المؤسسه عند ممارستها…

  7. قرارتعقيبي عدد 23563 بتاريخ 19 فيفري 2021 :علاقة شغلية - طبيعة الطرد

    Jurisprudence J P 2021/23563 19 فيفري 2021 PDF

    …عدد 12982 وقد استخلصت محكمه القرار المعقب ان التنبيه المذكور قد صدر عن المؤجره بعد 16 يوما من تاريخ الطرد اي انه جاء لاحقا لواقعه الطرد التي استند…

  8. قرار تعقيبي عدد 81563 بتاريخ  25 سبتمبر 2020 : طرد تعسفي - اثبات ارتكاب العامل لهفوة فادحة

    Jurisprudence J P 2020/81563 25 سبتمبر 2020 PDF

    …وحيث بناء علي ما تقدم بسطه فان محكمه القرار المنتقد لما تاكدت من عدم وجود خطا ينسب للاجير من قبل المؤجره وعجز هذه الاخيره عن اثبات تخلي المعقب…

  9. قانـون عدد 20 لسنة 2018 مؤرخ في 17 أفريل 2018 يتعلق بالمؤسّسات الناشئة

    Loi نص محيّن L 2018/20 17 أفريل 2018 PDF

    …لا يحق للمؤجر، عموميا كان او خاصا، الاعتراض علي مغادره العون المستفيد من عطله لبعث مؤسسه ناشئه.غير انه يتعين الحصول علي ترخيص مسبق وكتابي من المؤجر الخاص…

  10. قرار تعقيبي عدد 60262.2018 بتاريخ 09/11/2018 : عدم قيام تغيير الحالة القانونية للمؤجر عند إبرام اتفاق إسداء خدمات

    Jurisprudence J P 60262/2018 9 مارس 2018 PDF

    …بذات الحقوق.|مجرد ابرام المؤجر لاتفاق اسداء خدمات مع طرف ثالث لا ينهض بذاته دليلا علي احاله الاجير علي مؤجر جديد ما دام المؤجر الاصلي بقي محتفظا بصفته…

  11. قرار تعقيبي عدد 21642 بتاريخ 22 ماي 2015 : إثبات وجود التعسف - المطالبة المستحقات الشغلية

    Jurisprudence J P 2015/21642 22 ماي 2015 PDF

    …ضده رفض الالتحاق بالعمل في متجر اخر يتبع المؤجر نفسه دون سبب مقنع رغم ان المؤجر الحق في تغيير نشاط العامل لديه من محل الي اخر بالمدينه نفسها…

  12. قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 10475 مؤرخ في 08 أكتوبر 2007 : إنهاء عقد شغل من طرف المؤجّر بصورة أحادية

    Jurisprudence J P 2007/10475 8 أكتوبر 2007 PDF

    …ان عدم ادلاء المؤجر بما يفيد ان الاجير عامل وقتي انتدب للقيام بعمل معين او لمده معينه او لموسم من المواسم الفلاحيه يجعل انهاء عقد شغله من طرف…

  13. قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 17826 مؤرخ في 29 سبتمبر 2007 : طرد صحفي - إثبات الأخطاء - أسباب الطرد

    Jurisprudence J P 2007/17826 29 سبتمبر 2007 PDF

    …واعتبرت محكمه الاحاله ان تمسك الطاعن بطلب التكليف الكتابي ليس من شانه اعاقه العمل الصحفي حسب الظروف خاصه وان المؤجره تولت تغيير مركز نشاط الاجير واعلمته انه سيقع…

  14. قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 3936 مؤرخ في 22 نوفمبر 2004 : إنهاء غير شرعي لعلاقة الشغل

    Jurisprudence J P 2004/3936 22 نوفمبر 2004 PDF

    …وبالتالي فان عدم وفاء المعقب ضدها بتعهداتها اثناء الجلسات الصلحيه امام تفقديه الشغل و القيام بجلب عمله اخرين يعتبر هفوه خطيره من المؤجره ينتهی علي اثرها عقد الشغل…