La partie qui succombe est condamnée envers le Trésor aux frais avancés par lui ainsi qu'aux autres dépenses.
Code du travail · Édition revue et corrigée le 19 janvier 2016
Article 213
LIVRE V — LES CONFLITS INDIVIDUELS DU TRAVAIL(1) › TITRE UNIQUE — LES JURIDICTIONS PROFESSIONNELLES Chapitre Premier Institution et attributions des conseils de prud'hommes(*) › Chapitre IV De la procédure devant les conseils de prud'hommes
Jurisprudence appliquant cet article 1 306
Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.
-
قرار ابتدائي عدد 59670 بتاريخ 25/03/2016 : تكييف المطالبة بمنح الترسيم الناتجة عن تأويل اتفاق جماعي كنزاع شغل جماعي
يكون النزاع في المادة الشغلية جماعيا متى كان موضوعه حماية حقوق أو مصالح مشتركة لجزء من العملة أو مجموعهم وكان مردّه إلى تأويل اتفاق جماعي أو تحديد نطاق تطبيقه.
-
قرار ابتدائي عدد 59668 بتاريخ 25/03/2016 : تكييف النزاع المتعلق بتأويل اتفاق جماعي حول منح أعوان المناولة كنزاع شغل جماعي
تختص دوائر الشغل بالنزاعات الفردية المترتبة عن عقد الشغل، أما النزاعات الجماعية فتخضع لنظام إجرائي خاص وتخرج عن ولاية القضاء العدلي عند قيامها وفقا لمجلة الشغل.
-
قرار ابتدائي عدد 59669 بتاريخ 25/03/2016 : اعتبار النزاع جماعيا متى انصب على تأويل اتفاق جماعي لتحقيق مصلحة مشتركة
يكتسي النزاع صبغة جماعية كلما انصبّ على تأويل اتفاق جماعي بقصد حماية حقوق أو مصالح مشتركة لعموم الأجراء أو لفئة منهم، فيخرج عن ولاية دوائر الشغل المختصة بالنزاعات الفردية المترتبة عن عقد الشغل.
-
قرار ابتدائي عدد 59666 بتاريخ 25/03/2016 : يكتسي النزاع صبغة جماعية متى انصب على تأويل اتفاق شغلي يرمي إلى حماية مصلحة مشتركة لفئة من الأجراء
ينحصر اختصاص دوائر الشغل في النزاعات الفردية الناشئة عن عقد الشغل، أما النزاعات الجماعية فتخضع لإجراءات خاصة وتخرج عن ولاية القضاء العدلي متى توافرت عناصرها القانونية.
-
قرار ابتدائي عدد 59667 بتاريخ 25/03/2016 : تكييف النزاع كجماعي متى تعلق بتأويل اتفاق يحقق مصلحة مشتركة لفئة من الأجراء
يكون النزاع جماعيا إذا كان محوره حماية حقوق أو مصالح مشتركة لفئة من الأجراء ناشئة عن تأويل أو تنفيذ اتفاق جماعي، بما يجعله خارج اختصاص دوائر الشغل المختصة بالنزاعات الفردية.
-
قرار ابتدائي عدد 59665 بتاريخ 25/03/2016 : اعتبار النزاع جماعيا متى انصب على تأويل اتفاق مشترك يهم حقوقا موحدة لعملة متعددة
تختص دوائر الشغل بالنزاعات الفردية المترتبة عن عقد الشغل، أما النزاعات الجماعية فتنفرد بإجراءاتها ولا تندرج ضمن ولاية دائرة الشغل.
-
قرار ابتدائي عدد 59663 بتاريخ 25/03/2016 : تكييف النزاع المتعلق بتأويل اتفاقيات إدماج عملة المناولة كنزاع شغل جماعي يخرج عن ولاية دوائر الشغل
يكتسي النزاع صبغة جماعية متى انصبّ على تأويل اتفاق جماعي أو ضبط حقوق ومصالح مشتركة لفئة من الأجراء بما يجعل المصلحة محل الحماية موحّدة وتتجاوز المطالبة الفردية، فيخرج عن ولاية دوائر الشغل.
-
قرار ابتدائي عدد 59664 بتاريخ 25/03/2016 : تكييف النزاع جماعيا متى انصب على تأويل اتفاق جماعي يهم مصلحة مشتركة
يخرج النزاع عن ولاية دوائر الشغل متى كان موضوعه حماية مصلحة أو حقوق مشتركة لفئة من الأجراء ناشئة عن تأويل اتفاق جماعي يتعلق بأسس العلاقة الشغلية وأجرها وملحقاته.
-
قرار ابتدائي عدد 59661 بتاريخ 25/03/2016 : تكييف النزاع كجماعي عند تعلقه بتأويل اتفاق مهني ذي مصلحة مشتركة
يختص قاضي الشغل بالنزاعات الفردية المترتبة عن عقد الشغل في حين تخضع النزاعات الجماعية لإجراءات خاصة وتخرج عن ولايته.
-
قرار ابتدائي عدد 59662 بتاريخ 25/03/2016 : تكييف النزاع كنزاع شغل جماعي متى انصب على تأويل اتفاق جماعي متعلق بحقوق ومصالح مشتركة
يُعدّ النزاع من قبيل نزاعات الشغل الجماعية إذا انصبّ موضوعه على حماية حقوق أو مصالح مشتركة لفئة من الأجراء بما يجعله مرتبطا بتأويل أو تنفيذ اتفاق جماعي يهمّهم على وجه الشيوع.
-
قرار ابتدائي عدد 59660 بتاريخ 25/03/2016 : خروج نزاع المطالبة بمنح عمال المناولة المرسّمين عن اختصاص القضاء الشغلي متى تعلّق بتأويل اتفاق جماعي
يُحدَّد اختصاص دوائر الشغل بالنظر إلى طبيعة النزاع، فينعقد لها النظر في النزاعات الفردية المترتبة عن عقد الشغل، بينما تُطرح النزاعات الجماعية وفق إجراءاتها الخاصة خارج ولايتها.
-
قرار ابتدائي عدد 59659 بتاريخ 25/03/2016 : تكييف النزاع الشغلي كنزاع جماعي عند اتحاد المصلحة في تأويل اتفاق جماعي
يكون النزاع الشغلي جماعيا متى انصبت المطالبة على حماية حقوق أو مصالح مشتركة بين فئة من الأجراء قائمة على تأويل أو تنفيذ اتفاق جماعي بما يجعل اتحاد الحق أو المصلحة هو المعيار الحاسم في التكييف.
-
قرار ابتدائي عدد 59658 بتاريخ 25/03/2016 : تكييف النزاع كجماعي يقتضي اتحاد المصلحة المرتبطة بتأويل اتفاق جماعي
يُستدل على الصبغة الجماعية لنزاع الشغل من اتحاد الحق أو المصلحة المراد حمايتها لا من تعدد الأجراء، فمتى انحصرت المطالبة في حق شخصي لا يهم إلا صاحبه كان النزاع فرديا.
-
قرار ابتدائي عدد 59657 بتاريخ 25/03/2016 : تكييف المطالبة بتطبيق اتفاقات إدماج عمال المناولة على أنها نزاع جماعي يخرج عن ولاية قاضي الشغل
يُستخلص الطابع الجماعي لنزاع الشغل من اتحاد الحق أو المصلحة مثار النزاع، متى كان موضوعه تأويل اتفاقات مشتركة تُنتج آثارها على فئة من الأجراء بما يجعل المصلحة المطلوب حمايتها مشتركة.
-
قرار ابتدائي عدد 59656 بتاريخ 25/03/2016 : اكتساء نزاع تأويل اتفاقات إدماج عملة المناولة صبغة جماعية
يكون النزاع نزاعا جماعيا متى انصب على حماية حقوق أو مصالح مشتركة مرتبطة بتأويل أو تنفيذ اتفاق جماعي يهم فئة من الأجراء بما يجعل العبرة باتحاد الحق أو المصلحة لا بتعدد الدعاوى.
-
قرار ابتدائي عدد 59680 بتاريخ 25/03/2016 : خروج النزاع عن ولاية دائرة الشغل متى تعلق بتأويل اتفاق جماعي يهم مصلحة مشتركة لجزء من العملة
تنعقد ولاية دائرة الشغل للنظر في النزاعات الفردية المترتبة عن عقد الشغل، بينما تخضع النزاعات الجماعية لإجراءات خاصة وأطراف مخصوصة بما يخرجها عن اختصاص القضاء الشغلي الفردي.
-
قرار ابتدائي عدد 59682 بتاريخ 25/03/2016 : خروج النزاع عن ولاية قاضي الشغل متى تعلّق بتأويل اتفاق جماعي يهم مصلحة مشتركة
يخرج النزاع عن ولاية دوائر الشغل متى كان موضوعه حقوقا أو مصالح مشتركة لجماعة من الأجراء مرتبطة بتأويل اتفاق جماعي أو ترتيب جماعي منظم للعلاقة الشغلية.
-
قرار ابتدائي عدد 59679 بتاريخ 25/03/2016 : خروج نزاع تأويل اتفاق جماعي ذي مصلحة مشتركة عن اختصاص دائرة الشغل
يُحدَّد الاختصاص الحكمي لدائرة الشغل بكون النزاع فرديا مترتبا عن عقد الشغل، أما النزاعات الجماعية فتُعالج بإجراءاتها الخاصة وتخرج عن ولايتها.
-
قرار ابتدائي عدد 59681 بتاريخ 25/03/2016 : اعتبار الخلاف المتعلق بتأويل اتفاقيات ترسيم عملة المناولة وتحديد امتيازاتهم نزاعا جماعيا لكونه يهدف إلى حماية حقوق ومصالح مشتركة
يُعدّ النزاع جماعيا متى انصبّ موضوعه على حقوق أو مصالح مشتركة بين مجموعة من الأجراء واتصل بتأويل اتفاق جماعي من شأنه أن ينعكس على فئة منهم، ولو رُفعت الدعوى من طرف أجير واحد.
-
قرار ابتدائي عدد 59678 بتاريخ 25/03/2016 : خروج النزاع عن اختصاص قاضي الشغل متى كان موضوعه تأويل اتفاق جماعي يتعلق بحقوق مشتركة
يخرج النزاع عن ولاية دائرة الشغل كلما انصبّ موضوعه على تأويل اتفاق جماعي ترتبت عنه حقوق أو مصالح مشتركة لفئة من الأجراء بما يجعل المصلحة محل الحماية جماعية لا فردية.