Code des droits et procédures fiscaux · Mis à jour au 1er janvier 2025

Article 54

PREMIÈRE PARTIE — LOI DE PROMULGATION DU CODE DES DROITS ET PROCÉDURES FISCAUX Loi n°2000-82 du 9 août 2000 portant promulgation du code des droits et procédures fiscaux(1) Au nom du peuple, La chambre des députés ayant adopté, › TITRE II. – DROITS DE RECOURS JURIDICTIONNELS EN MATIÈRE FISCALE › CHAPITRE PREMIER. – CONTENTIEUX DE L’ASSIETTE DE L’IMPOT › SECTION I. – PROCEDURES DEVANT LES TRIBUNAUX DE PREMIERE INSTANCE

Jurisprudence appliquant cet article 17

Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.

  1. قرار تعقيبي عدد 54628/2023 بتاريخ 23/06/2023 : تكييف النزاع كفصل شغلي متى انحصر في تنفيذ التزام المؤجر بإرجاع مبالغ الخصم من المورد للأجير

    Jurisprudence J P 54628/2023/2023 23 juin 2023

    يكتسي النزاع صبغة شغلية ويؤول الاختصاص فيه إلى دوائر الشغل متى كان موضوعه تنفيذ التزام تعاقدي أو اتفاق اجتماعي حمل المؤجر على إرجاع مبالغ اقتطعت من أجر الأجير بعنوان الخصم من المورد دون أن تكون الدولة طرفا في الخصومة.

  2. قرار تعقيبي عدد 55240/2023 بتاريخ 23/06/2023 : ينعقد الاختصاص لدائرة الشغل متى كان النزاع متعلقا بتنفيذ التزام المؤجر بإرجاع مبالغ مقتطعة من الأجر

    Jurisprudence J P 55240/2023/2023 23 juin 2023

    متى انصبّ النزاع على تنفيذ التزام تعهّد به المؤجر لفائدة الأجير بإرجاع مبالغ مقتطعة من الأجر، فإن وصف النزاع يكون شغليا لا جبائيا ولو كانت المبالغ مرتبطة بأداءات، لانتفاء قيام الخصومة بين المطالب بالأداء والدولة.

  3. قرار تعقيبي عدد 54636/2023 بتاريخ 23/06/2023 : الاتفاق الاجتماعي الذي يرتب التزاما على المؤجر بإرجاع مبالغ مقتطعة من الأجر يجعل النزاع شغليا فرديا ويخرج به عن الاختصاص الجبائي

    Jurisprudence J P 54636/2023/2023 23 juin 2023

    متى كان أساس المطالبة هو تنفيذ التزام تعاقدي أو اتفاق اجتماعي تحمل به المؤجر إرجاع مبالغ اقتطعت من الأجر، فإن النزاع يكتسي صبغة شغلية بين طرفي العلاقة الشغلية ولا يعد نزاعا جبائيا بين المطالب بالأداء والدولة.

  4. قرار تعقيبي عدد 54626/2023 بتاريخ 23/06/2023 : اختصاص دوائر الشغل ينعقد متى كان محل النزاع تنفيذ التزام تعاقدي مصدره اتفاق شغلي مستقل عن العلاقة الجبائية

    Jurisprudence J P 54626/2023/2023 23 juin 2023

    متى انصبّ النزاع على مطالبة الأجير بمبالغ التزمت المؤجرة بإرجاعها بموجب اتفاق شغلي مقابل تسويتها لاحقا مع الخزينة عبر الخصم من المورد، فإن النزاع يكتسي صبغة شغلية ولا يعد نزاعا جبائيا بين المطالب بالأداء والدولة بما ينعقد معه الاختصاص لدوائر الشغل.

  5. قرار تعقيبي عدد 54637/2023 بتاريخ 23/06/2023 : تكييف النزاع المتعلق بإرجاع مبالغ الخصم من المورد كالتزام شغلي ناشئ عن اتفاق اجتماعي

    Jurisprudence J P 54637/2023/2023 23 juin 2023

    النزاع المتعلق باسترجاع مبالغ مقتطعة من الأجر بعنوان الخصم من المورد يكتسب صبغة شغلية متى تأسس على التزام تعاقدي أو اتفاق اجتماعي حمّل المؤجر مباشرة واجب الإرجاع لفائدة الأجير، ولو كان منشأ الاقتطاع أداءً مقررا بنص مالي.

  6. قرار تعقيبي عدد 54631/2023 بتاريخ 23/06/2023 : تكييف نزاع استرجاع مبالغ الخصم من المورد كالتزام شغلي ناشئ عن اتفاق اجتماعي

    Jurisprudence J P 54631/2023/2023 23 juin 2023

    النزاع المتعلق باسترجاع مبالغ اقتطعت من الأجر بعنوان الخصم من المورد يكتسب صبغة شغلية متى تأسس على التزام تعاقدي أو اتفاق اجتماعي حمّل المؤجر مباشرة واجب الإرجاع لفائدة الأجراء، ولو كان الاقتطاع مرتبطا في أصله بأداء مقرر بقانون مالية.

  7. قرار تعقيبي عدد 54634/2023 بتاريخ 23/06/2023 : تكييف نزاع استرجاع المبالغ المقتطعة من الأجر كأداء ينعقد على التزام المؤجرة إرجاعه بموجب اتفاق اجتماعي

    Jurisprudence J P 54634/2023/2023 23 juin 2023

    متى تأسس طلب استرجاع مبالغ اقتطعت من الأجر على التزام تعاقدي تحمّلته المؤجرة لفائدة أجرائها بموجب اتفاق اجتماعي يقضي بالإرجاع مقابل طرح تلك المبالغ من الخصم من المورد اللاحق، فإن النزاع يكتسي صبغة شغلية ولا يعد نزاعا جبائيا بين المطالب بالأداء والدولة.

  8. قرار تعقيبي عدد 54627/2023 بتاريخ 23/06/2023 : تكييف نزاع استرجاع الخصم من المورد كنزاع شغلي عند قيام التزام تعاقدي على المؤجر بالإرجاع

    Jurisprudence J P 54627/2023/2023 23 juin 2023

    يكتسب النزاع صبغته الشغلية متى انصب على تنفيذ التزام تعهّد به المؤجر بإرجاع مبالغ اقتطعت من الأجر لفائدة الأجير ولو تعلّقت تلك المبالغ بأداء جبائي سابق، لأن العلاقة القانونية محلّ المطالبة تقوم بين طرفي عقد الشغل لا بين المطالب بالأداء والدولة.

  9. قرار تعقيبي عدد 54624/2023 بتاريخ 23/06/2023 : تكييف نزاع استرجاع المبالغ المقتطعة من الأجر كالتزام شغلي ناشئ عن اتفاق اجتماعي

    Jurisprudence J P 54624/2023/2023 23 juin 2023

    النزاع المتعلق باسترجاع مبالغ مقتطعة من الأجر بعنوان الخصم من المورد يكتسي صبغة شغلية متى كان مرتكزه التزاما تعاقدت عليه المؤجرة لفائدة أجرائها بموجب اتفاق اجتماعي، ولا يعد نزاعا جبائيا لغياب طرفي النزاع الجبائي أي المطالب بالأداء و الدولة.

  10. قرار تعقيبي عدد 312156 بتاريخ 15 جويلية 2020 : المبادئ المتعلقة بالنزاع الجبائي -الإجراءات أمام قاضي التعقيب - تبليغ مذكرة الطعن

    Jurisprudence J P 2020 /312156 15 juillet 2020
  11. قرارتعقيبي عدد 315551 ​​​​​​​لسنة 2019 مؤرخ 30 ماي 2019 : القيمة الزائدة المتأتية من التفويت - قرار التوظيف الإجباري

    Jurisprudence J P 2019/315551 30 mai 2019
  12. قرار تعقيبي عدد 313577 بتاريخ 15 مارس 2018 : شكليات التقاضي في المادة الجبائية

    Jurisprudence J P 2018/313577 15 mars 2018
  13. قرار تعقيبي عدد 312325 بتاريخ 15 ديسمبر 2014 : احتساب معاليم التسجيل - بطاقة الجبر

    Jurisprudence J P 2014/312325 15 décembre 2014
  14. حكم إبتدائي  عدد 138216 بتاريخ 17 أكتوبر 2014 : الطرح الجبائي بعنوان التصدير

    Jurisprudence J P 2014/138216 17 octobre 2014
  15. قرار تعقيبي عدد 311635 بتاريخ 14 افريل 2014 : مراجعة جبائية معمقة لصناعة الحلويات

    Jurisprudence J P 2014/311635 14 avril 2014
  16. قرار تعقيبي عدد 311300 بتاريخ 27 جوان 2011 : الإمتيازات الجبائية - القانون المنطبق في المادة الجبائية

    Jurisprudence J P 2011 /311300 27 juin 2011
  17. قرار تعقيبي عدد 310276 بتاريخ 04 أكتوبر 2010 : حق الإدارة في سحب الامتياز

    Jurisprudence J P 2010/310276 4 octobre 2010