Recherche
« منح العمال »
-
قرار تعقيبي عدد 86230 بتاريخ 10/04/2026 : نقض القرار الاستئنافي لضعف التعليل في منحة الإنتاج
…امام لجنه استشاريه، واخلال المؤجر بهذه الاجراءات يكسب الطرد صبغه تعسفيه.|منحه لباس الشغل حق لكل العماله الخاضعه لتشريع الشغل، وفي حاله اخلال المؤجر بتوفيرها يحق للعامل المطالبه…
-
قرار تعقيبي مدني عدد 77765 بتاريخ 13/03/2026 : بطلان الإعلام بالحكم لوقوعه بعنوان مخالف لمقر المحكوم عليه
…مقاييس منحه الانتاجيه وتحديد معايير استحقاقها يتم وفق الاليه المنصوص عليها في الاتفاقيه المشتركه المنطبقه، وهي تشكيل لجنه فنيه متناصفه من نقابه اصحاب العمل ونقابه العمال، وفي حاله…
-
قرار تعقيبي مدني عدد 77766 بتاريخ 13/03/2026 : بطلان الإعلام بالحكم لوقوعه بعنوان مخالف لمقر المحكوم عليه
…ولا اثر له.|- يقع ضبط مقاييس منحه الانتاجيه وتحديدها من طرف لجنه فنيه متناصفه تتكون من نقابه اصحاب العمل ونقابه العمال طبقا للاتفاقيه المشتركه المنطبقه، ولا يجوز للخبير…
-
قرار تعقيبي عدد 79702 بتاريخ 06 فيفري 2026 : النظام القانوني للنزاعات الشغلية: ضوابط الاختبار القضائي في مواجهة الأشخاص العمومية وتمييز النزاع الفردي عن الجماعي وآثار ذلك على الحقوق المهنية للأجراء
…لا يكفي تعدد العمال او وحده موضوع المطالب لقيام نزاع شغل جماعي ما لم يكن الحق او المصلحه محل النزاع مشتركه بين الجميع. يلتزم المؤجر بتمكين الاعوان القارين…
-
قرار تعقيبي عدد 81396 بتاريخ 6 فيفري 2026 : حق العامل في المقابل المالي للباس الشغل عند إخلال المؤجر بواجب التسليم
…فاذا كان كل عامل يطالب بحق شخصي ناشئ عن عقد شغله، فان النزاع يبقي فرديا ولو تعدد الاجراء.المطالبه بالمستحقات المهنيه الفرديه، ومنها منحه لباس الشغل، تدخل ضمن…
-
قرار تعقيبي عدد 79703 بتاريخ 6 فيفري 2026 : مفهوم الهيئات العمومية وتمييزها عن المنشآت العمومية ذات الصبغة الصناعية والتجارية
…التزام المؤجر بتمكين العمال القارين من لباس الشغل. الفصل 376 وما بعده من مجله الشغل: تنظيم وتسويه النزاعات الشغليه الجماعيه. الجمهوريه التونسيه وزاره العدل الحمد لله محكمه التعقيب…
-
قرار تعقيبي عدد 79704 بتاريخ 6 فيفري 2026 : في خصوص معيار التمييز بين النزاع الشغلي الفردي والنزاع الشغلي الجماعي
…يمكن ان تكون كلفه لباس الشغل في شكل منحه نقديه، ويحق للعامل المطالبه بها اذا ثبت عدم تمكينه من لباس الشغل عينا او من كلفته. الفصل 102 من…
-
قرار تعقيبي عدد 79920 بتاريخ 02/02/2026 : تقديم النص الخاص على العام في استحقاق منحة لباس الشغل
…قانونيه معينه، فالنظام الاساسي الخاص بفئه معينه من العمال اولي بالتطبيق من احكام مجله الشغل العامه فيما يخص استحقاق منحه لباس الشغل.|- يعد سوء تطبيق القانون قصورا في…
-
قرار تعقيبي عدد 82915 بتاريخ 12 جانفي 2026 : حدود التزام المحكمة بالرد على دفوع الخصوم
…بين العمال المبدا الثامن يجوز التمييز في الاجور والامتيازات المهنيه استنادا الي الاقدميه او الكفاءه او الخبره او التاهيل او المردوديه او الاتفاقيات المهنيه المبدا التاسع منح بعض…
-
اليقظة القانونية عدد 01-2025 : تسوية حقوق متضرري حوادث الشغل و الأمراض المهنية
…يهدف النظام الي حمايه العمال من التبعات الماديه والجسديه الناتجه عن الحوادث المرتبطه بالشغل او الامراض المهنيه. يعتمد القانون التونسي، خاصه القانون عدد 28 لسنه 1994 و القانون…
-
اليقظة القانونية عدد 07-2024 : المفاوضات الجماعية في القانون التونسي
…القدره او صلاحيه النقابات لتمثيل العمال او الاعراف 31 ، وهو ما يؤدي الي الحد من مبدا المساواه بين النقابات فلا يمكن منح صلاحيه التفاوض وابرام الاتفاقيات الي النقابات…
-
Décret n° 2024-419 du 9 juillet 2024, fixant le salaire minimum interprofessionnel garanti dans les secteurs non agricoles régis par le code du travail
…الفصل 3 لا يمكن بايه حال ان يتقاضي العمال الشبان البالغون من العمر اقل من 18 سنه اجرا دون 85 % مما يتقاضاه العامل الكهل. الفصل 4 لا يمكن…
-
قرار دوائر مجتمعة عدد14728مؤرخ في25 نوفمبر2021 : قاعدة الاشتراك بعنوان أنظمة الضمان الاجتماعي- الاستثناء من الاقتطاع - مكافأة نهاية الخدمة - منحة انتاج
…لفائده العمال المشار اليهم. وتتكون هذه المبالغ من العناصر التاليه دون سواها: الاجور وتوابعها التي لم يقع دفعها، الرخص خالصه الاجر التي لم يقع دفعها، منحه الاعلام بالطرد…
-
قرار تعقيبي مدني عدد 74361 بتاريخ 07 فيفري 2020 : إضراب غير الشرعي - النزاع الفردي و الجماعي - الهفوة الفادحة
…1) 8181،008 دينارا لقاء غرامه الطرد التعسفي 2) 1115،592 دينارا عن مكافاه نهايه الخدمه 3) 371،864 دينارا لقاء منحه الاعلام بالطرد 4) 200،000 دينارا…
-
Avenant n° 15 à la convention collective sectorielle des pharmacies d'officines
…تنقح احكام الفقرتين "ج" و"د" من هذا الفصل كما يلي: "ج" - منحه النقل: تسند لكافه الاعوان منحه جمليه للنقل بما في ذلك المبلغ المضبوط ب الامر عدد…
-
قرار تعقيبي شغلي عدد 51830 مؤرخ في 12 أفريل 2018 : المشاركة في إضراب غير شرعي يمثل سببا جديا و حقيقيا للطرد
…التاليه : -منحه الاعلام بالطرد ( 527 د 2898 ) -مكافاه نهايه الخدمه ( 581 د 8695 ) - غرامه الطرد التعسفي ( 006 د 536 ، 27 ) - منحه الانتاج ( 369 د 717 ، 2 ) - منحه الراحه…
-
قرار تعقيبي عدد 58343 بتاريخ 23 مارس 2018 : استحقاق المنح و الغرامات - الطرد التعسفي - اثبات استمرارية العلاقة الشغلية
…بعنوان النقص في منحه الشهر 13 3678،071/5 د بعنوان النقص في منحه الانتاج السداسيه 3781،263/6 د بعنوان النقص في منحه الانتاج التكميليه 1800،775…
-
قرار تعقيبي عدد 53927 بتاريخ 21 ديسمبر 2017 : تقدير الخطأ الفادح في الطرد التعسفي
…2/ 918.692 د عن منحه الراحه السنويه ( اجره 9 ايام ) . 3/ 000. 7962د عن منحه الاعلام بالطرد ( اجره 3 اشهر) 4/ 15924.000 د عن مكافاه نهايه…
-
قرار ابتدائي عدد 58710 بتاريخ 15/04/2016 : سقوط دعوى الأجير بمرور الزمن لا يقوم إلا بعد انقضاء عام من تاريخ انتهاء علاقة الشغل الفعلي
سقوط الحق في القيام بالدعاوي بين المؤجرين و العمال بمرور عام من الزمن يبتدئ من تاريخ انتهاء علاقات الشغل لا من تاريخ تحرير الاستقاله اذا ثبت ان الاستقاله…
-
قرار تعقيبي عدد 32858 بتاريخ 04 أفريل 2016 : اثبات الهفوة الفادحة - الطرد التعسفي - اعتماد التسجيل بكاميرا مراقبة -شروط اعتماد التسجيلات
…1/ 2698573 د لقاء غرامه الطرد التعسفي 2/ 674643 د لقاء منحه الاعلام بالطرد 3/ 500000 د لقاء منحه لباس الشغل 1245495/4 د لقاء منحه الاعياد الرسميه…