Recherche

« مطالب الأجور »

0 résultat

  1. قرار حكم شغلي عدد 77441 بتاريخ 07/07/2023 : رفض مطالب الأجور المتفرعة عند عدم تحريرها قانونا

    Jurisprudence J P 77441/2023 7 juillet 2023

    ثبوت العلاقة الشغلية يمكن إقامته بجميع وسائل الإثبات متى كانت الخدمة مؤداة تحت إدارة ومراقبة المؤجر وبمقابل أجر.

  2. قرار ابتدائي عدد 71258 بتاريخ 15/05/2020 : رفض مطالب الأجور عند عدم ثبوت العلاقة الشغلية مع المدعى عليه

    Jurisprudence J P 71258/2020 15 mai 2020

    يشترط لقبول المطالبة بالأجور ثبوت قيام العلاقة الشغلية بين العامل والمدعى عليه بداية ونهاية واسترسالا، وإلا تعذر على المحكمة ترتيب آثارها المالية.

  3. قرار ابتدائي عدد 62217 بتاريخ 08/07/2016 : رفض مطالب الأجور عند عدم الإدلاء بما يثبت العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 62217/2016 8 juillet 2016

    يجوز للمحكمة مواصلة النظر في القضية والبت فيها اعتمادا على أوراقها عند عدم حضور من يمثل المدعى عليها رغم استدعائها بصفة قانونية.

  4. قرار ابتدائي عدد 60887 بتاريخ 04/03/2016 : رفض مطالب الأجور والتعويضات عند عدم إثبات استرسال العلاقة الشغلية إلى تاريخ الانقطاع

    Jurisprudence J P 60887/2016 4 mars 2016

    لا يُقضى بالمستحقات الناشئة عن علاقة الشغل إلا إذا قدّم الطالب ما يثبت قيام العلاقة وبدايتها ونهايتها واسترسالها، إذ لا يكفي ثبوت المبدأ دون ضبط المدة التي ترتبت عنها الحقوق المطالب بها.

  5. قرار ابتدائي عدد 58444 بتاريخ 15/01/2016 : رفض مطالب الأجور والتعويضات عند عدم إثبات مدة العلاقة الشغلية بوسائل الإثبات المقبولة

    Jurisprudence J P 58444/2016 15 janvier 2016

    يحمل عبء اثبات الالتزام لمن يدعيه، فاذا عجز عن اقامه الدليل علي عناصره الجوهريه تعين رفض مطالبته.|تثبت العلاقه الشغليه بجميع وسائل الاثبات، غير ان الاعتماد علي البينه…

  6. قرار تعقيبي عدد 81909 بتاريخ 13 فيفري 2026 : القواعد الإجرائية والموضوعية للنزاع الشغلي: التعليل والتكييف وإثبات المستحقات

    Jurisprudence J P 81909/2026 13 février 2026

    …يظل النزاع فرديا ولو تعدد الاجراء وتعلقت مطالبهم بنفس الموضوع، متي كان حق كل منهم شخصيا ومستقلا. مبدا فرديه المطالب الماليه الشغليه: تعد المطالب المتعلقه بالاجور والمنح والفوارق…

  7. قرار تعقيبي عدد 79706 بتاريخ 6 فيفري 2026 : اختصاص الدوائر الشغلية بالنزاعات المتعلقة بالمستحقات المهنية الفردية

    Jurisprudence J P 79706/2026 6 février 2026

    …مشتركه بينهم، كالاضراب الجماعي او الدفاع عن حق نقابي او المطالبه بالزياده في الاجور. مطالبه مجموعه من الاجراء بمستحقات مهنيه فرديه، كمنحه لباس الشغل المستحقه لكل اجير عن…

  8. Loi de finances pour l’année 2026 : Loi n° 2025-17 du 12 décembre 2025, portant loi de finances pour l’année 2026

    Loi de finance L F 2026/17 12 décembre 2025 PDF

    …دعم القدره الشرائيه اقرار الترفيع في الاجور والمرتبات في القطاعين العام والخاص وجرايات المتقاعدين بعنوان سنوات 2026 و 2027 و 2028 الفصل 15 يتم الترفيع في الاجور والمرتبات…

  9. اليقظة القانونية عدد 01-2025 : تسوية حقوق متضرري حوادث الشغل و الأمراض المهنية

    Veille 01/2025 3 janvier 2025

    …كذلك ان تاريخ معاينه المرض طبيا مشبه بتاريخ حادث الشغل و عدم مطالبه المحكمه الاجير بتقديم الملف الصحي للتعرف بدقه علي تاريخ اول معاينه لمرضه رغم مطالبه شركات…

  10. Loi de finances pour l’année 2025 : Loi n° 2024-48 du 9 décembre 2024, portant loi de finances pour l’année 2025

    Loi Texte consolidé L F 2025/48 9 décembre 2024 PDF

    …3) يتعين علي مؤسسات التامين التصريح بالمستحقات المستوجبه والمترتبه عن عقود التامين علي الحياه وعقود تكوين الاموال التي لم تجر في شانها اي عمليه او مطالبه او منازعه…

  11. قرار تعقيبي عدد 71336 بتاريخ 22/11/2024 : قوة الاتفاق الجماعي في تحيين المستحقات الشغلية

    Jurisprudence J P 71336/2024 22 novembre 2024

    …المتعاقده، وكل مطالبه باعاده احتساب مستحقات علي اساس قاعده مرجعيه معدله بمقتضاه لا تعتبر نقضا له بل تمسكا بقوته التنفيذيه.|- المفعول الرجعي للزياده في الاجور المقرره باتفاق جماعي…

  12. قرار ابتدائي عدد 77440 بتاريخ 07/07/2023 : رفض مطالب المستحقات الشغلية عند تجردها وعدم تحريرها كما يجب قانونا

    Jurisprudence J P 77440/2023 7 juillet 2023

    …بسط رقابتها والتحقق من الاستحقاق او عدمه.|عند ثبوت خلاص بعض المنح او الاجور بوثائق خلاص مدلي بها بالملف يصبح من يتشبث بمستحقات اضافيه ملزما بابراز ما يحدد…

  13. Loi de finances pour l’année 2023 : Décret-loi n° 2022-79 du 22 décembre 2022, portant loi de finances pour l’année 2023

    Décret-loi Texte consolidé D L 2022/79 22 décembre 2022 PDF

    …يمكن للاعوان الذين تمت الموافقه علي الترفيع الاختياري في سن تقاعدهم تقديم مطالب تراجع في الغرض. يمكن للاشخاص المنصوص عليهم بالفصل 29 مكرر من هذا القانون اختيار الترفيع…

  14. Loi de finances pour l’année 2022 : Décret-loi n° 2021-21 du 28 décembre 2021, portant loi de finances pour l’année 2022

    Loi de finance Texte consolidé D L 2021/21 28 décembre 2021 PDF

    …الفصل 135 مكرر يتعين علي كل مؤسسه مطالبه باستخلاص معلوم الطابع الجبائي الموظف علي تذاكر البيع المنصوص عليه بالعدد 10 من الفقره I من الفصل 117 من هذه…

  15. قرار تعقيبي عدد 23921 بتاريخ 26 فيفري 2021 : اكتساب صفة العامل القار- مستحقات شغلية

    Jurisprudence J P 2021/23921 26 février 2021 PDF

    …دفوع المعقبه وكون عمل المعقب ضده كان غير مسترسل و متقطعا بالنظر لمقدار الاجور المدفوعه له المطعن الثالث : سوء تاويل وتطبيق القانون وجاء فيه ان المنحي الذي انتهجته…

  16. Loi de finances pour l’année 2021 : Loi n° 2020-46 du 23 décembre 2020, portant loi de finances pour l’année 2021

    Loi de finance Texte consolidé L F 2021/46 23 décembre 2020 PDF

    …2 ) تطبق احكام العدد 1 من هذا الفصل علي مطالب الاسترجاع التي تتوفر فيها الشروط المنصوص عليها بهذه الاحكام بما في ذلك مطالب الاسترجاع المقدمه قبل تاريخ دخول…

  17. قرار تعقيبي عدد 78873 بتاريخ 25/9/2020 : يتحمل المؤجر عبء إثبات خلاص المنح والأجور لكونه الماسك بكتاب الدفع

    Jurisprudence J P 78873/2020 25 septembre 2020

    …اثبات براءه ذمه المؤجر من الاجور والمنح المحموله علي عقد الشغل يستقر علي المؤجر باعتباره الماسك بكتاب الدفع، ولا يجوز رفض مطالب العامل بدعوي عدم الادلاء بوثائق الدفع…

  18. بلاغ من وزارة الشؤون الاجتماعية الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي

    Note 20/05/2020 20 mai 2020 PDF

    …يسند تاجيل دفع مساهمات الاعراف في النظام القانوني للضمان الاجتماعي بعنوان الثلاثيه الثانيه لسنه 2020 بمقرر من وزير الشؤون الاجتماعيه بعد اخذ راي اللجنه المكلفه بدراسه مطالب المؤسسات…

  19. Décret Gouvernemental n° 2020-164 du 14 avril 2020, déterminant les modalités, les procédures et les conditions d’application des dispositions du décret-loi n° 2020 - 4 du 14 avril 2020, édictant des mesures sociales exceptionnelles et provisoires pour l’accompagnement des entreprises et la protection de leurs salariés lésés par les répercussions de la mise en œuvre des mesures de mise en confinement total pour la prévention de la propagation du Coronavirus « Covid-19 ».

    Décret D G 2020/164 14 avril 2020 PDF

    …الفصل 4 يتعين علي المؤسسات الراغبه في تمتيع اجراءها بالمنح الاستثنائيه والظرفيه تقديم مطالب لدي اقسام تفقديه الشغل والمصالحه المختصه ترابيا او لدي الاداره العامه لتفقديه الشغل اذا…

  20. قرار تعقيبي عدد 78309 بتاريخ 07 فيفري 2020 : النزاعات الشغلية الفردية والنزاعات الجماعية

    Jurisprudence J P 2020/78309 7 février 2020 PDF

    …وان منطلق ملف الحال هو مطالبه منوبته بصفه فرديه للتعويضات التي تستحقها قانونا نتيجه القطع التعسفي لعقد الشغل من قبل المعقبه الان و ان قيامها و مطالبتها لا…