Recherche
« نزاع الشغل الفردي »
-
قرار تعقيبي عدد 71044 بتاريخ 22/11/2024 : اختصاص دوائر الشغل بنظر دعوى الطرد الفردي ولو تزامن مع نزاع جماعي
…النزاع الشغلي الفردي والنزاع الشغلي الجماعي بناء علي معيار موضوعي يتعلق بطبيعه الحق او المصلحه المطالب بها، فاذا كان النزاع مرتبطا بحق ومصلحه شخصيه للاجير فهو نزاع فردي…
-
قرار تعقيبي عدد 35258.2021 بتاريخ 04/02/2022 : لا ينسحب شرط التحكيم الوارد بالنظام الأساسي إلا على نزاعات تسيير المركز دون مطالب المستحقات الشغلية الفردية
الشرط التحكيمي المنصوص عليه بالنظام الاساسي لا يطبق الا اذا انصرف مدلوله الي نزاعات تسيير المؤسسه، ولا يمتد الي النزاعات الفرديه المتعلقه بمطالبه الاجير بمستحقاته الشغليه.|الحقوق الناشئه…
-
قرار تعقيبي عدد 29049/2021 بتاريخ 30/04/2021 : تكييف النزاع المتعلق بتأويل الاتفاقية المشتركة والتصنيف المهني كونه نزاع شغل جماعي مانع لاختصاص دوائر الشغل الفردية
يستخلص مفهوم نزاع الشغل الجماعي من احكام الباب الثالث عشر لمجله الشغل باعتبار ان الصعوبه المقصوده هي الاشكال المتصل بتنفيذ العقد الجماعي والذي يمكن ان يفضي الي وسائل…
-
Code du travail 2025 : Livre 5 : Les conflits individuels du travail : Titre Unique : Les juridictions professionnelles
الباب الاول احداث ومشمولات دوائر الشغل الفصل 183 (نقح بالقانون عدد 29 لسنه 1994 المؤرخ في 21 فيفري 1994) تختص دوائر الشغل بفصل النزاعات الفرديه التي يمكن ان…
-
قرار تعقيبي عدد 81909 بتاريخ 13 فيفري 2026 : القواعد الإجرائية والموضوعية للنزاع الشغلي: التعليل والتكييف وإثبات المستحقات
…متي نظم القانون اجراءات خاصه للتقاضي الشغلي، وجب تطبيقها دون استبدالها بالقواعد العامه او ترتيب جزاء لم يقرره القانون الخاص. مبدا معيار التمييز بين النزاع الفردي والجماعي: العبره…
-
قرار تعقيبي عدد 81910 بتاريخ 13 فيفري 2026 : تمييز النزاع الشغلي الفردي عن النزاع الجماعي ومعيار تحديد الطبيعة القانونية للدعوى الشغلية
مجرد توجيه استدعاء جماعي للاطراف لا يجعل النزاع نزاعا جماعيا ولا يغير من الطبيعه القانونيه للدعوي./العبره في تحديد طبيعه النزاع الشغلي ليست بعدد العمال المتقاضين، وانما بطبيعه…
-
قرار تعقيبي عدد 79700 بتاريخ 06 فيفري 2026 : ضوابط الاختبار في مواجهة الدولة والمنشآت العمومية وتمييز النزاعات الشغلية الفردية عن الجماعية وأثر ذلك على حقوق الأجراء المهنية
…مجله الشغل الفصل 183 م ش: الاختصاص في النزاعات الشغليه الفرديه. الفصل 376 وما بعده من مجله الشغل: تنظيم نزاعات الشغل الجماعيه. الفصل 333 م ش: التزام المؤجر…
-
قرار تعقيبي عدد 79702 بتاريخ 06 فيفري 2026 : النظام القانوني للنزاعات الشغلية: ضوابط الاختبار القضائي في مواجهة الأشخاص العمومية وتمييز النزاع الفردي عن الجماعي وآثار ذلك على الحقوق المهنية للأجراء
…مجله الشغل الفصل 183 م ش: اختصاص الدوائر الشغليه بالنظر في النزاعات الفرديه للشغل. الفصل 376 وما بعده من مجله الشغل: تنظيم نزاعات الشغل الجماعيه. الفصل 333 م…
-
قرار تعقيبي عدد 81396 بتاريخ 6 فيفري 2026 : حق العامل في المقابل المالي للباس الشغل عند إخلال المؤجر بواجب التسليم
…فرديا ولو تعدد الاجراء.المطالبه بالمستحقات المهنيه الفرديه، ومنها منحه لباس الشغل، تدخل ضمن اختصاص الدوائر الشغليه ولا تتحول الي نزاع جماعي الا اذا تعلقت بمصلحه جماعيه او…
-
قرار تعقيبي عدد 79703 بتاريخ 6 فيفري 2026 : مفهوم الهيئات العمومية وتمييزها عن المنشآت العمومية ذات الصبغة الصناعية والتجارية
…الفصل 183 من مجله الشغل: الاختصاص في النزاعات الفرديه للشغل. الفصل 333 من مجله الشغل: التزام المؤجر بتمكين العمال القارين من لباس الشغل. الفصل 376 وما بعده من…
-
قرار تعقيبي عدد 79704 بتاريخ 6 فيفري 2026 : في خصوص معيار التمييز بين النزاع الشغلي الفردي والنزاع الشغلي الجماعي
…النزاعات الفرديه للشغل واختصاص الدوائر الشغليه. الفصل 333 من مجله الشغل: التزام المؤجر بتمكين العمال القارين من لباس الشغل. الفصل 376 وما بعده من مجله الشغل: النزاعات الشغليه…
-
قرار تعقيبي عدد 79705 بتاريخ 6 فيفري 2026 : تعدد الأجراء واتحاد موضوع المطالب لا يكفيان لقيام نزاع شغلي جماعي
…الفصل 183 مجله الشغل : النزاعات الفرديه للشغل واختصاص الدوائر الشغليه. الفصل 333 مجله الشغل: التزام المؤجر بتوفير لباس الشغل للعمال القارين. الفصل 376مجله الشغل: تنظيم النزاعات الشغليه الجماعيه…
-
قرار تعقيبي عدد 79706 بتاريخ 6 فيفري 2026 : اختصاص الدوائر الشغلية بالنزاعات المتعلقة بالمستحقات المهنية الفردية
…العبره في تمييز نزاع الشغل الجماعي عن نزاع الشغل الفردي باتحاد الحق او المصلحه موضوع النزاع، وليس بمجرد تعدد الاجراء؛ فاذا كان كل اجير يطالب بحق او مصلحه…
-
قرار تعقيبي عدد 79707 بتاريخ 6 فيفري 2026 : اختصاص الدوائر الشغلية بالنزاعات المتعلقة بالحقوق والمستحقات الفردية للأجراء
…النزاع المتعلق بالمستحقات المهنيه الفرديه لكل اجير، ولو كان مقدما من مجموعه من الاجراء، يعد نزاع شغل فرديا من اختصاص الدوائر الشغليه، متي كان كل اجير يطالب بحق…
-
قرار تعقيبي عدد 79708 بتاريخ 6 فيفري 2026 : الوضع القانوني للمنشأة العمومية ذات الصبغة الصناعية والتجارية وأثر استقلالها المالي
…نزاع الشغل الجماعي يفترض ان يتعلق بصعوبات في تنفيذ العقد الجماعي او بحقوق ومصالح مشتركه بين مجموعه الاجراء، ويخضع للاجراءات الخاصه بتسويه نزاعات الشغل الجماعيه. لباس الشغل او…
-
قرار تعقيبي عدد 79736 بتاريخ 6 فيفري 2026 : الاختبار في النزاعات الشغلية واختصاص الدوائر الشغلية وحقوق الأجراء في لباس الشغل ومنحته
…الفصل 183 من مجله الشغل: يتعلق بالنزاعات الفرديه للشغل واختصاص الدوائر الشغليه. الفصل 333 من مجله الشغل: يوجب علي المؤجر تمكين كل عون قار من بدلتي شغل وحذاء…
-
قرار تعقيبي عدد 79735 بتاريخ 6 فيفري 2026 : أحكام الاختبار في النزاعات الشغلية وحقوق الأجراء في لباس الشغل وتمييز النزاع الفردي عن الجماعي
…الفصل 183 من مجله الشغل: يتعلق بالنزاعات الفرديه للشغل واختصاص الدوائر الشغليه. الفصل 333 من مجله الشغل: يوجب علي المؤجر تمكين كل عون قار من بدلتي شغل وحذاء…
-
قرار تعقيبي عدد 79737 بتاريخ 6 فيفري 2026 : الاختبار في النزاعات الشغلية وحقوق الأجراء في لباس الشغل وتمييز النزاع الفردي عن الجماعي
…المطالبه بمستحقات مهنيه فرديه، كمنحه لباس الشغل، لا تجعل النزاع نزاع شغل جماعي، ولو صدرت المطالب عن مجموعه من الاجراء. نزاع الشغل الجماعي يفترض وجود حقوق او مصالح…
-
قرار تعقيبي عدد 79738 بتاريخ 6 فيفري 2026 : أحكام الاختبار وتمييز النزاع الشغلي الفردي عن الجماعي وحقوق الأجراء في لباس الشغل
…المطالبه بالمستحقات المهنيه الفرديه، ومنها منحه لباس الشغل، لا تمنح النزاع الصبغه الجماعيه، ما دام كل اجير يطالب بمستحق شخصي. نزاع الشغل الجماعي يقوم عند تعلق النزاع بحقوق…
-
قرار تعقيبي عدد 79739 بتاريخ 6 فيفري 2026 : اختصاص الدوائر الشغلية بالنزاعات الفردية المتعلقة بالمستحقات المهنية
…المطالبه بالمستحقات المهنيه الفرديه، ومنها منحه لباس الشغل، لا تكسب النزاع الصبغه الجماعيه ولو صدرت المطالب عن مجموعه من الاجراء. نزاع الشغل الجماعي هو النزاع المتعلق بحقوق او…