Recherche
« امتداد عقد الشغل »
-
قرار تعقيبي عدد 24840.2015 بتاريخ 26/10/2015 : امتداد عقد الشغل إلى مالك الأصل التجاري رغم الوكالة الحرة
تغيير الوضعيه القانونيه للمؤجر لا يقطع عقد الشغل لان صور هذا التغيير الوارده بالنص هي علي وجه الذكر لا الحصر بما يجعل العقد مستمرا مع المؤجر الجديد بنفس…
-
قرار تعقيبي عدد 86757 بتاريخ 27 جانفي 2026 : استمرار العلاقة الشغلية لأكثر من أربع سنوات يحول العامل الوقتي إلى عامل قار بقوة القانون
…متعلقه بالنظام العام. / العبره في تكييف العلاقه الشغليه بحقيقتها وواقعها الفعلي، لا بالتسميه او الوصف الذي يضفيه عليها عقد الشغل. /تقدير عناصر الاختبار واستخلاص النتائج الفنيه والواقعيه من…
-
قرار تعقيبي عدد 72403 بتاريخ 13/10/2025 : الدفع الجديد أمام محكمة التعقيب غير مقبول إذا لم يسبق إثارته أمام محكمة الموضوع
…ت-الفصل 48 من الاتفاقيه المشتركه-الفصل 36 من الاتفاقيه المشتركه للبناء و الاشغال العامه-الفصل 6 من عقد الشغل-الفصل الثاني من عقد الشغل-الفصل 175 من…
-
اليقظة القانونية عدد 01-2025 : تسوية حقوق متضرري حوادث الشغل و الأمراض المهنية
…علي خلاف حادث الشغل الذي يقع بصفه مؤقته ولحظيه ، فان المرض المهني يعد نتيجه لتعرضه مستمر لمسبب الضرر الرئيسي المؤدي الي المرض علي امتداد فتره زمنيه محدده. كما…
-
اليقظة القانونية عدد 07-2024 : المفاوضات الجماعية في القانون التونسي
…ينظم قانون الشغل العلاقات الناشئه عن عقد الشغل الفردي فينظم عقد الشغل من حيث انعقاده وتنفيذه واثاره وطرق انتهائه 1 ، وكذلك الشان بالنسبه لعلاقات الشغل الجماعيه التي يمكن…
-
قرار ابتدائي عدد 68488 بتاريخ 02/04/2021 : امتداد التضامن القانوني في مستحقات الأجير إلى المؤجر الأصلي والمؤجر المنتفع بالعمل
يختص قاضي الشغل حصريا بالنظر في النزاعات الفرديه الناشئه عن تنفيذ عقد الشغل باعتبارها مطالب شغليه بين اجير ومؤجره، ويرد الدفع بعدم الاختصاص كلما انصب النزاع علي مستحقات…
-
قرار تعقيبي عدد 21914 بتاريخ 29/01/2021 : ثبوت تضامن المؤجرين عند إحالة العامل صوريا للتحايل على حقوقه
تستفاد استمراريه العلاقه الشغليه متي كان انتقال الاجير الي مشغل ثان مجرد امتداد فعلي للعقد السابق ويستهدف حرمانه من اقدميته وحقوقه، ولو ادعي استقلال الذمه الماليه للمشغلين.|قيام…
-
قرار تعقيبي عدد 22217/2020 بتاريخ 23/10/2020 : سقوط حق المطالبة بالفارق في منحة الراحة السنوية إلا في حدود السنة السابقة للاستحقاق
يتحدد اختصاص دوائر الشغل بكون الطلب يرمي الي تحصيل مستحقات ناشئه عن تنفيذ عقد شغل فردي متي كانت المصلحه محل الحمايه شخصيه، ولا يتحول النزاع الي جماعي لمجرد…
-
قرار تعقيبي عدد 81010.2019 بتاريخ 13/07/2020 : إدماج الأجير في نطاق محضر اتفاق جماعي يقتضي تفسير عقد الشغل على ضوء التزاماته التمهيدية
…متي اتصلت الاليه بالتحقق من موجبات الادماج في الحالات الاخري.|اذا تضمنت توطئه عقد الشغل انه ابرم تنفيذا لمحضر اتفاق جماعي، تعين علي المحكمه اعتبار ذلك من ظروف…
-
قرار تعقيبي عدد 78309 بتاريخ 07 فيفري 2020 : النزاعات الشغلية الفردية والنزاعات الجماعية
…تعويض او مسؤوليه يمكن ان تنشا بمناسبه تنفيذ عقد الشغل كما انه لا ينتفع مخطا بخطئ ارتكبه عن قصد امتدادا لقاعده الفصل 548 م اع وان جميع دفوعات…
-
قرار تعقيبي عدد 53927 بتاريخ 21 ديسمبر 2017 : تقدير الخطأ الفادح في الطرد التعسفي
…و تجرد الاخطاء لعدم الارتباط بين الصفقات و المسؤوليه المناطه بعهده الاجير بمقتضی عقد الشغل الرابط بين الطرفين باعتباره فنيا مختصافي الاعلاميه و مسؤول العمليات مضيفا انه بغض…
-
قرار ابتدائي عدد 59640 بتاريخ 25/03/2016 : تكييف نزاع تأويل اتفاق جماعي كخلاف جماعي يخرج عن ولاية دائرة الشغل
…بالمنح لفئه من العمله فان ذلك يخرج عن ولايه دائره الشغل المختصه بالنزاعات الفرديه المترتبه عن عقد الشغل ويجعل الدعوي في غير طريقها. الامر عدد 2845 لسنه 1999…