بحث
« النزاع الفردي للشغل »
-
قرار تعقيبي عدد 79702 بتاريخ 06 فيفري 2026 : النظام القانوني للنزاعات الشغلية: ضوابط الاختبار القضائي في مواجهة الأشخاص العمومية وتمييز النزاع الفردي عن الجماعي وآثار ذلك على الحقوق المهنية للأجراء
…اختصاص الدوائر الشغليه بالنظر في النزاعات الفرديه للشغل. الفصل 376 وما بعده من مجله الشغل: تنظيم نزاعات الشغل الجماعيه. الفصل 333 م ش: التزام المؤجر بتوفير لباس الشغل…
-
قرار تعقيبي عدد 79703 بتاريخ 6 فيفري 2026 : مفهوم الهيئات العمومية وتمييزها عن المنشآت العمومية ذات الصبغة الصناعية والتجارية
…الاختصاص في النزاعات الفرديه للشغل. الفصل 333 من مجله الشغل: التزام المؤجر بتمكين العمال القارين من لباس الشغل. الفصل 376 وما بعده من مجله الشغل: تنظيم وتسويه النزاعات…
-
قرار تعقيبي عدد 79704 بتاريخ 6 فيفري 2026 : في خصوص معيار التمييز بين النزاع الشغلي الفردي والنزاع الشغلي الجماعي
…النزاعات الفرديه للشغل واختصاص الدوائر الشغليه. الفصل 333 من مجله الشغل: التزام المؤجر بتمكين العمال القارين من لباس الشغل. الفصل 376 وما بعده من مجله الشغل: النزاعات الشغليه…
-
قرار تعقيبي عدد 79705 بتاريخ 6 فيفري 2026 : تعدد الأجراء واتحاد موضوع المطالب لا يكفيان لقيام نزاع شغلي جماعي
…النزاعات الفرديه للشغل واختصاص الدوائر الشغليه. الفصل 333 مجله الشغل: التزام المؤجر بتوفير لباس الشغل للعمال القارين. الفصل 376مجله الشغل: تنظيم النزاعات الشغليه الجماعيه وتسويتها. المبدا الجامع للقرار…
-
قرار تعقيبي عدد 79706 بتاريخ 6 فيفري 2026 : اختصاص الدوائر الشغلية بالنزاعات المتعلقة بالمستحقات المهنية الفردية
…يتعلق باختصاص الدوائر الشغليه في النزاعات الفرديه للشغل. الفصل 333 من مجله الشغل: يوجب علي المؤجرين، في ميادين النشاط الخاضعه لتشريع الشغل، تمكين كل عون قار من بدلتي…
-
قرار تعقيبي عدد 79707 بتاريخ 6 فيفري 2026 : اختصاص الدوائر الشغلية بالنزاعات المتعلقة بالحقوق والمستحقات الفردية للأجراء
…النزاع المتعلق بالمستحقات المهنيه الفرديه لكل اجير، ولو كان مقدما من مجموعه من الاجراء، يعد نزاع شغل فرديا من اختصاص الدوائر الشغليه، متي كان كل اجير يطالب بحق…
-
قرار تعقيبي عدد 79736 بتاريخ 6 فيفري 2026 : الاختبار في النزاعات الشغلية واختصاص الدوائر الشغلية وحقوق الأجراء في لباس الشغل ومنحته
…العبره في تحديد الصبغه الفرديه او الجماعيه لنزاع الشغل باتحاد الحق والمصلحه موضوع النزاع وليس بتعدد الاجراء؛ فاذا كان كل اجير يطالب بحق او مصلحه فرديه تخصه، بقي…
-
قرار تعقيبي عدد 79735 بتاريخ 6 فيفري 2026 : أحكام الاختبار في النزاعات الشغلية وحقوق الأجراء في لباس الشغل وتمييز النزاع الفردي عن الجماعي
…يتعلق بالنزاعات الفرديه للشغل واختصاص الدوائر الشغليه. الفصل 333 من مجله الشغل: يوجب علي المؤجر تمكين كل عون قار من بدلتي شغل وحذاء وقبعه وقميصين في غره ماي…
-
قرار تعقيبي عدد 79737 بتاريخ 6 فيفري 2026 : الاختبار في النزاعات الشغلية وحقوق الأجراء في لباس الشغل وتمييز النزاع الفردي عن الجماعي
…العبره في تحديد الصبغه الجماعيه او الفرديه لنزاع الشغل باتحاد الحق والمصلحه محل النزاع، وليس بتعدد الاجراء. يبقي النزاع فرديا ولو تعدد الاجراء واتحد موضوع مطالبهم، متي كان…
-
قرار تعقيبي عدد 79738 بتاريخ 6 فيفري 2026 : أحكام الاختبار وتمييز النزاع الشغلي الفردي عن الجماعي وحقوق الأجراء في لباس الشغل
…المطالبه بالمستحقات المهنيه الفرديه، ومنها منحه لباس الشغل، لا تمنح النزاع الصبغه الجماعيه، ما دام كل اجير يطالب بمستحق شخصي. نزاع الشغل الجماعي يقوم عند تعلق النزاع بحقوق…
-
قرار تعقيبي عدد 79739 بتاريخ 6 فيفري 2026 : اختصاص الدوائر الشغلية بالنزاعات الفردية المتعلقة بالمستحقات المهنية
…المطالبه بالمستحقات المهنيه الفرديه، ومنها منحه لباس الشغل، لا تكسب النزاع الصبغه الجماعيه ولو صدرت المطالب عن مجموعه من الاجراء. نزاع الشغل الجماعي هو النزاع المتعلق بحقوق او…
-
قرار تعقيبي عدد 79740 بتاريخ 6 فيفري 2026 : وجوب إجراء الاختبار بواسطة ثلاثة خبراء عند كون الدولة أو هيئة عمومية طرفًا في القضية
…المطالبه بالمستحقات المهنيه الفرديه، ومنها منحه لباس الشغل، لا تكسب النزاع الصبغه الجماعيه ولو تعدد الاجراء. نزاع الشغل الجماعي هو النزاع المتعلق بحقوق او مصالح مشتركه بين مجموعه…
-
قرار تعقيبي عدد 79741 بتاريخ 6 فيفري 2026 : شروط الاختبار وتمييز النزاع الشغلي الفردي عن الجماعي وحق العامل في لباس الشغل ومنحته
…العبره في تحديد الصبغه الجماعيه او الفرديه للنزاع باتحاد الحق والمصلحه وليس بتعدد الاجراء لا يصبح النزاع جماعيا لمجرد تعدد الاجراء، وانما العبره باتحاد الحق او المصلحه محل…
-
قرار تعقيبي عدد 79742 بتاريخ 6 فيفري 2026 : الاختبار القضائي وتكييف النزاعات الشغلية بين النزاع الشغلي الفردي ونزاع الشغلي الجماعي وحماية الحقوق المهنية للأجراء
…معيار التمييز بين نزاع الشغل الفردي والجماعي هو اتحاد الحق والمصلحه. العبره في تحديد الصبغه الجماعيه للنزاع باتحاد الحق والمصلحه محل النزاع، وليس بمجرد تعدد الاجراء. 5. تعدد…
-
قرار تعقيبي عدد 71517 بتاريخ 25/10/2024 : انطباق أحكام الفصل 6-4-2 من مجلة الشغل على الأعوان الوقتيين بالمنشآت العمومية
- النزاع الفردي للشغل هو الذي يكون بين المؤجر واحد اجرائه ويتعلق بمصلحه او حق فردي خاص بذلك العامل، ولو تعدد الاجراء المطالبون بنفس الموضوع، ويكون من اختصاص الدوائر…
-
قرار تعقيبي عدد 71529 بتاريخ 25/10/2024 : انطباق أحكام الفصل 6-4 من مجلة الشغل على الأعوان الوقتيين بالمنشآت العمومية
النزاع الفردي للشغل هو الذي يكون بين المؤجر واحد عملته ويتعلق بمصلحه او حق فردي للعامل، ويكون من اختصاص دائره الشغل ولو تعدد الاجراء المطالبين بنفس الموضوع، وذلك…
-
قرار تعقيبي عدد 71530 بتاريخ 25/10/2024 : انطباق أحكام الفصل 6-4 من مجلة الشغل على الأعوان الوقتيين بالمنشآت العمومية
- النزاع الفردي للشغل هو الذي يكون بين المؤجر واحد عملته ويتعلق بمصلحه او حق فردي خاص بذلك العامل، ولو تعدد الاجراء المطالبون بنفس الموضوع، ويكون من اختصاص دوائر…
-
اليقظة القانونية عدد 07-2024 : المفاوضات الجماعية في القانون التونسي
…ينظم قانون الشغل العلاقات الناشئه عن عقد الشغل الفردي فينظم عقد الشغل من حيث انعقاده وتنفيذه واثاره وطرق انتهائه 1 ، وكذلك الشان بالنسبه لعلاقات الشغل الجماعيه التي يمكن…
-
قرار تعقيبي مدني عدد 74361 بتاريخ 07 فيفري 2020 : إضراب غير الشرعي - النزاع الفردي و الجماعي - الهفوة الفادحة
…النزاع تدخل تحت طائله احكام الفصل 376 وما بعده من مجله الشغل التي نصت علي طريقه فض النزاعات الجماعيه في حين يختص القضاء الشغلي بفض النزاعات الفرديه . وبغض…
-
قرار ابتدائي عدد 59703 بتاريخ 25/03/2016 : خروج النزاع عن ولاية دائرة الشغل متى كان قائما على تأويل اتفاق جماعي يهم مصلحة مشتركة لعملة متعددين
…المصلحه مثار النزاع لا علي مجرد تعدد الاجراء، فاذا كان الطلب ينصرف الي مصلحه مشتركه تعم الفئه المعنيه اعتبر النزاع جماعيا.|تختص دوائر الشغل بالنزاعات الفرديه المترتبه عن…