بحث
« اختصاص شغلي »
-
قرار تعقيبي عدد 54626/2023 بتاريخ 23/06/2023 : اختصاص دوائر الشغل ينعقد متى كان محل النزاع تنفيذ التزام تعاقدي مصدره اتفاق شغلي مستقل عن العلاقة الجبائية
…المؤجره فتبقي نزاعا فرديا داخلا ضمن اختصاص دوائر الشغل.|لا يعيب اعتماد المحكمه علي اعمال خبير محاسب منتدب في نزاع شغلي يتعلق باقتطاعات من الاجر متي كانت ماموريته…
-
قرار تعقيبي شغلي عدد 55865 مؤرخ في 22 جوان 2018 : اختصاص قاضي الضمان الإجتماعي في النزاع المتعلق بتطبيق الأنظمة القانونية للضمان الإجتماعي
القانون عدد 101 لسنه 1996 المؤرخ في 18 نوفمبر 1996 يتعلق بالاحاطه الاجتماعيه للعمال-القانون عدد 30 لسنه 1960 المؤرخ في 14 ديسمبر 1960 يتعلق بتنظيم انظمه الضمان…
-
حكم شغلي عدد 60167 بتاريخ 27/05/2016 : اختصاص القضاء العدلي في نزاع سحب خطة وظيفية داخل شركة عمومية ذات صبغة غير إدارية
…محكمه تونس الابتدائيه القضيه عدد 60167 تاريخ الحكم 27/05/2016 الحمد لله، حكم شغلي اصدرت الدائره السادسه و الثلاثون بالمحكمه الابتدائيه بتونس عند انتصابها للقضاء في الماده…
-
حكم شغلي عدد 59718 بتاريخ 25/03/2016 : تكييف النزاع حول تأويل اتفاق جماعي متعلق بترسيم عملة المناولة كنزاع شغل جماعي يخرج عن اختصاص دوائر الشغل
…محكمه تونس الابتدائيه القضيه عدد 59718 تاريخ الحكم 25/03/2016 الحمد لله، حكم شغلي اصدرت الدائره السادسه و الثلاثون بالمحكمه الابتدائيه بتونس عند انتصابها للقضاء في الماده…
-
قرار ابتدائي عدد 59696 بتاريخ 25/03/2016 : تكييف نزاع تطبيق اتفاق شغلي على أنه نزاع جماعي يستبعد اختصاص دائرة الشغل
يخرج النزاع عن اختصاص دوائر الشغل متي كان موضوعه حمايه حقوق او مصالح مشتركه لفئه من الاجراء مرتبطه بتاويل اتفاق جماعي او بتنفيذ مقتضياته.|العبره في تكييف نزاع…
-
قرار تعقيبي عدد 7407.2013 بتاريخ 31/01/2014 : اختصاص قاضي الضمان الاجتماعي ينعقد عند ثبوت العلاقة الشغلية بالبينة دون وجود نزاع شغلي جدي
اختصاص قاضي الضمان الاجتماعي لا ينتفي بدعوي وجود نزاع شغلي الا اذا كان النزاع جديا ومؤثرا في قيام العلاقه الشغليه او تواصلها.|متي ثبتت العلاقه الشغليه بالبينه التي…
-
قرار تعقيبي عدد 79043 بتاريخ 13 فيفري 2026 : اختصاص القضاء العدلي بالنظر في نزاعات الشغل المتعلقة بالمنشآت العمومية غير الإدارية
…ان هذه النزاعات ذات طبيعه شغليه. تصنيف المؤسسه ضمن المنشات العموميه غير الاداريه يجعل النزاعات المتعلقه بعلاقات العمل مع اعوانها من اختصاص القضاء العدلي./ يشترط لقبول المطعن بالتعقيب…
-
قرار تعقيبي عدد 88286 بتاريخ 02/02/2026 : وجوب استقراء محكمة الموضوع لجميع دفوعات ومؤيدات الخصوم قبل القضاء
…مؤجر ومجموع عملته حول تنفيذ عقد الشغل ويكون من شانها ان تثير نزاعا شغليا جماعيا وعاده ما يكون موضوعها مصالح وحقوق مشتركه بين سائر اولئك الاجراء ، اما اذا…
-
قرار تعقيبي عدد 85417 بتاريخ 09 جانفي 2026 : الطرد يعد تعسفيا بسبب الإحالة على البطالة الفنية دون موافقة لجنة مراقبة الطرد
كييف الوقائع واضفاء الوصف القانوني الصحيح عليها من المسائل التي تدخل ضمن السلطه القانونيه لمحكمه الموضوع، ولو كان عرض الوقائع من اختصاص الخصوم. تخضع حالات الايقاف عن العمل…
-
قرار تعقيبي عدد 83225 بتاريخ 17/11/2025 : يترتب عن ثبوت الصبغة الفردية للنزاع التزام محكمة الإحالة بالنظر في المستحقات الشغلية
…شخصيه ناشئه عن علاقه شغليه فرديه ظل النزاع فرديا ولو تعدد القائمون به.|تكييف النزاع من كونه فرديا او جماعيا يدخل في اختصاص المحكمه ويستخلص وفق موضوع النزاع…
-
قرار تعقيبي عدد 83314 بتاريخ 17/11/2025 : التزام محكمة الإحالة ببحث الدفوع الجوهرية في المستحقات الشغلية بعد تقرير الصبغة الفردية للنزاع
…المطالب بحقوق شخصيه ناشئه عن علاقه شغليه فرديه بقي النزاع فرديا ولو توحدت الطلبات بين عده اجراء.|متي قررت محكمه الاحاله اختصاصها بالنظر في النزاع لتقريره صبغه فرديه…
-
قرار تعقيبي عدد 73007 بتاريخ 19/05/2025 : اعتبار صبغة الاستخدام القار متى تجاوزت مدة العقود الأربع سنوات مع استمرار الاختصاص
…بعد انقضاء مده الاربع سنوات يقع علي اساس الاستخدام القار كلما ثبت استمرار اختصاصه لدي المؤجر ولو تعددت الحضائر او اختلفت.|سقوط الحق في المطالبه بمنحه الراحه خالصه…
-
قرار تعقيبي عدد 70767/2025 بتاريخ 11/04/2025 : اختصاص دائرة الشغل ينعقد متى انصبّ النزاع على انقطاع العلاقة الشغلية لتحقيق مصلحة شخصية
…ولا محل للدفع بعدم الاختصاص لادعاء الصبغه الجماعيه.|لا يكتسي الخلاف صبغه نزاع شغلي جماعي لمجرد الاشاره الي تحرك جماعي او اضراب، ما لم يكن موضوعه تاويل او…
-
قرار تعقيبي عدد 72477 بتاريخ 14/02/2025 : اختصاص دائرة الشغل بالنظر في دعوى الطرد التعسفي حتى مع تزامنها مع إضراب جماعي
…المؤجر ومجموع عملته حول تنفيذ عقد الشغل ويكون من شانها ان تثير نزاعا شغليا جماعيا وعاده ما يكون موضوعها مصالح او حقوق مشتركه بين سائر اولئك الاجراء.|يكون…
-
اليقظة القانونية عدد 01-2025 : تسوية حقوق متضرري حوادث الشغل و الأمراض المهنية
…لضمان تفكيك دقيق لهذا الجزء يجب تقسيمه الي ثلاث مباحث فرعيه، الاول يتمحور حول حادث الشغل، الثاني يتمحور حول حادث طريق ذو صبغه شغليه، و الثالث الذي يتمحور…
-
قرار تعقيبي عدد 69798 بتاريخ 30/12/2024 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الفردية دون الجماعية
…ت لا يكون لازما ولا يستوجب النقض اذا كان النزاع المعروض نزاعا شغليا فرديا من اختصاص قاضي الشغل لانعدام موجب العرض.|- ان الاجير يكون محقا في الحصول علي…
-
قرار تعقيبي عدد 69803 بتاريخ 30/12/2024 : اختصاص قاضي الشغل بنظر النزاعات الفردية الناشئة عن عقد الشغل
…251 من م م م ت عند نظر محكمه الاصل في نزاع شغلي فردي من اختصاصها لانعدام الموجب. الفصل 183 من مجله الشغل - الفصل 251 من م م…
-
قرار تعقيبي عدد 69806 بتاريخ 30/12/2024 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الفردية الناشئة عن عقد الشغل
…من م م م ت اذا كان النزاع المعروض علي المحكمه نزاعا شغليا فرديا من اختصاص قاضي الشغل، لانتفاء موجب العرض.|- يستحق الاجير اجره والمنح المخوله له قانونا…
-
قرار تعقيبي عدد 69772 بتاريخ 30/12/2024 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الفردية الناشئة عن عقد الشغل
…251 من م م م ت عند نظر محكمه الموضوع في نزاع شغلي فردي من اختصاصها، لانتفاء موجب العرض.|- بقاء العلاقه الشغليه قائمه في اطار عقد الشغل يوجب…
-
قرار تعقيبي عدد 64300 بتاريخ 05/06/2024 : اختصاص قاضي الأمور المستعجلة ينعقد لطلب تعليق أعمال مجلس التأديب عند قيام الحاجة إلى الاطلاع على كامل الملف التأديبي لإعداد الدفاع
…الي الطلبات التي لا ترمي الي الفصل في نزاع شغلي بل الي تدبير وقتي متصل باجراءات تاديبيه.|ينعقد اختصاص قاضي الامور المستعجله في طلب تعليق اعمال مجلس التاديب…