L’aveu judiciaire fait pleine foi contre son auteur, et contre ses héritiers et ayants cause ; il n’a d’effet contre les tiers que dans les cas exprimés par la loi.
Code des obligations et des contrats · Édition revue et corrigée le 2 janvier 2015
Article 434
LIVRE PREMIER — DES OBLIGATIONS EN GENERAL › TITRE VIII — DE LA PREUVE DES OBLIGATIONS ET DE CELLE DE LA LIBERATION › Chapitre premier Dispositions générales › Section première De l’aveu de la partie
Jurisprudence appliquant cet article 152
Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.
-
حــكـــــم مـــدنـــي في مادة الشغل عـــــ47868ـــدد بتاريخ 18 نوفمبر 2015 : الطرد التعسفي و المطالبة بالمستحقات الشغلية و غرامة الطرد
-
قرار تعقيبي عدد 31779 بتاريخ 5/10/2015 : قصور التحليل بتحريف الوقائع عند استخلاص القسمة الرضائية دون التمحيض في معطيات التصرف
لا يترتب سقوط الطعن لعدم تقديم محضر الإعلام بالحكم داخل أجل الفصل 185 من م م م ت إلا إذا كان الإعلام سابقا لتقديم عريضة الطعن، أما إذا كان لاحقا لها فلا يكون الطاعن ملزما بإيداعه داخل ذلك الأجل.
-
قرار ابتدائي عدد 14/44503 بتاريخ 29/04/2015 : انتفاء العلاقة الشغلية يوجب رد مطالب التعويضات العمالية
قيام عقد الشغل يفترض اجتماع تقديم الخدمة تحت إدارة ومراقبة المؤجر بمقابل أجر، ويؤدي تخلف عنصر التبعية القانونية إلى انتفاء الصبغة الشغلية للرابطة وعدم اختصاص قواعد التعويضات الشغلية بالتطبيق.
-
قرار ابتدائي عدد 14/44503 بتاريخ 29/04/2015 : انتفاء العلاقة الشغلية يقتضي رفض مطالب التعويضات المرتبطة بعقد الشغل
تكييف العلاقة بين الطرفين كعلاقة شغلية يستلزم ثبوت عنصر التبعية المتمثل في العمل تحت إدارة ومراقبة المؤجر مقابل أجر، فإذا انتفى هذا العنصر انتفى وصف عقد الشغل.
-
حــكـــــم إبتدائي في مادة الشغل عــــ14/45372 ـــدد بتاريخ 25 مارس 2015 : آثار القطع التعسفي لعقد الشغل
-
قرار ابتدائي عدد 14/44347 بتاريخ 28/01/2015 : اعتبار الطرد تعسفيا عند عدم ثبوت سبب حقيقي وجدي يبرره
تثبت العلاقة الشغلية بجميع وسائل الإثبات، ويجوز للمحكمة اعتماد شهادة الشهود والقرائن وما يفيد استرسال العمل والأجر لإقرار قيامها مبتدأ واستمراراً.
-
قرار ابتدائي عدد 14/44347 بتاريخ 28/01/2015 : الطرد التعسفي يتحقق عند غياب السبب الحقيقي والجدّي مع عدم قيام المؤجر بإثبات موجب الإنهاء
تثبت العلاقة الشغلية بجميع وسائل الإثبات، ويستخلص الإقرار الحكمي من سكوت الخصم إذا دُعي للجواب أمام الحاكم.
-
قرار تعقيبي عدد 10346 بتاريخ 26/01/2015 : حجية الإقرار القضائي تمنع مناقضة وجود العلاقة الشغلية إلا بإثبات التدليس
تقوم العلاقة الشغلية قانونا على تلازم عنصر الأجر مع عنصر التبعية المتمثل في إدارة المؤجر ومراقبته لعمل الأجير، ولا يكفي مجرد تقديم خدمات أو تلقي مقابل مالي لقيامها دون تحقق الإشراف والرقابة والتوجيه.
-
قرار تعقيبي عدد 312160 بتاريخ 14 جويلية 2014 : الإثبات في النزاع الجبائي
-
قرار تعقيبي عدد 602.2013 بتاريخ 30/05/2013 : حجية حكم التحيين باتة مانعة من رجوع محاكم الحق العام لإبطال عقد مأذون بترسيمه
إذا كان النقض قد تأسس على وجوب تطبيق أحكام القانون عـ34ـدد لسنـ2001ـة المؤرخ في 13/4/2001، فإن محكمة الإحالة تلتزم بالنظر في المسألة القانونية التي تسلط عليها النقض ولا يجوز لها إنشاء أساس جديد للقضاء يتجاوز نطاق الإحالة.
-
قرار تعقيبي عدد 38075 بتاريخ 04/07/2009 : تصحيح التصاريح الجبائية يفترض إثبات الإدارة لقاعدة الأداء بوسائلها المعتمدة
سلطة إدارة الجباية في مراجعة وتصحيح التصاريح بالاعتماد على القرائن الواقعية أو القانونية لا تعفيها من عبء إثبات قاعدة الأداء، إذ يتعين عليها بيان الوسائل والآليات التي اعتمدتها لضبط أساس الضريبة قبل انتقال العبء على المطالب بالأداء لإثبات الشطط أو صحة…
-
قرار تعقيبي عدد 7065 بتاريخ 12 ماي 2006 : الابطال في الحكم التحكيمي - صور الابطال - نطاق الشرط التحكيمي - نطاق اتفاقية التحكيم - تحكيم داخلي