Recherche
« منح تنفيذ عقد الشغل »
-
قرار تعقيبي عدد 61509 بتاريخ 12 أكتوبر 2018 : مستحقات عامل أثناء تنفيذ عقد الشغل تتمثل في منحة خصوصية
الفصلين 147 و 148 من مجله الشغل الجمهوريه التونسيه وزاره العدل محكمه التعقيب ع61509دد القضيه تاريخه : 2018/10/12 اصدرت محكمه التعقيب القرار الاتي بعد الاطلاع علي مطلب…
-
قرار ابتدائي عدد 60623 بتاريخ 04/03/2016 : رفض منح تعويضات تنفيذ عقد الشغل عند عدم ثبوت شروط استحقاقها
…وثائق خلاص، بما ينفي استحقاق منحه مقابله عنها.|عدم وفاء المؤجر بواجب توفير لباس الشغل للعمله القارين لا ينشئ حقا في منحه تعويضيه عنه متي رتب المشرع علي…
-
قرار تعقيبي عدد 79700 بتاريخ 06 فيفري 2026 : ضوابط الاختبار في مواجهة الدولة والمنشآت العمومية وتمييز النزاعات الشغلية الفردية عن الجماعية وأثر ذلك على حقوق الأجراء المهنية
…نزاع الشغل الجماعي هو النزاع الذي ينشا بين المؤجر ومجموعه من العمله حول تنفيذ عقد الشغل الجماعي ويتعلق بمصلحه او حق مشترك بينهم. العبره في تحديد الصبغه الجماعيه…
-
قرار تعقيبي عدد 79702 بتاريخ 06 فيفري 2026 : النظام القانوني للنزاعات الشغلية: ضوابط الاختبار القضائي في مواجهة الأشخاص العمومية وتمييز النزاع الفردي عن الجماعي وآثار ذلك على الحقوق المهنية للأجراء
…يقوم نزاع الشغل الجماعي عندما ينشا الخلاف بين المؤجر ومجموعه من العمله حول تنفيذ عقد الشغل ويكون متعلقا بحق او مصلحه مشتركه بينهم. العبره في تحديد الصبغه الجماعيه…
-
قرار تعقيبي عدد 79706 بتاريخ 6 فيفري 2026 : اختصاص الدوائر الشغلية بالنزاعات المتعلقة بالمستحقات المهنية الفردية
…نزاع الشغل الجماعي هو الذي ينشا بين المؤجر ومجموعه من العمله بشان تنفيذ عقد الشغل ويكون متعلقا بمصالح او حقوق مشتركه بينهم، كالاضراب الجماعي او الدفاع عن حق…
-
اليقظة القانونية عدد 01-2025 : تسوية حقوق متضرري حوادث الشغل و الأمراض المهنية
…يتضمن جميع العناصر المعتمده للتسويه او الاسباب التي حالت دون منح تعويض. ونعني بالعجز المستمر عن العمل هو العجز الذي يبقي بعد التام الجرح الحاصل بسب حادث الشغل…
-
Loi de finances pour l’année 2025 : Loi n° 2024-48 du 9 décembre 2024, portant loi de finances pour l’année 2025
…2) يمول صندوق التامين علي فقدان مواطن الشغل لاسباب اقتصاديه ب: - منحه من ميزانيه الدوله في حدود 5 مليون دينار، - معلوم اشتراك بنسبه 0.5 % يحمل علي كل…
-
اليقظة القانونية عدد 07-2024 : المفاوضات الجماعية في القانون التونسي
…يترتب عن تنفيذ الاتفاقيه عده اثار تتجلي من خلال طبيعتها المزدوجه باعتبارها ليست مجرد عقد مدني وانما هي كذلك مصدر من مصادر قانون الشغل، حيث ينتج عن ابرام…
-
قرار دوائر مجتمعة عدد14728مؤرخ في25 نوفمبر2021 : قاعدة الاشتراك بعنوان أنظمة الضمان الاجتماعي- الاستثناء من الاقتطاع - مكافأة نهاية الخدمة - منحة انتاج
…الاجور وتوابعها التي لم يقع دفعها، الرخص خالصه الاجر التي لم يقع دفعها، منحه الاعلام بالطرد، مبلغ مكافاه نهايه الخدمه في حدود المبالغ المضبوطه طبقا لاحكام مجله الشغل…
-
قرار ابتدائي عدد 68491 بتاريخ 02/04/2021 : خضوع العون المتعاقد بمؤسسة عمومية لأحكام مجلة الشغل عند غياب تعارض صريح مع القانون عدد78
يختص قاضي الشغل حصريا بالنزاعات الفرديه الناشئه عن تنفيذ عقد الشغل متي كان موضوعها المطالبه بمستحقات شغليه بين اجير ومؤجره، ولا يغير من ذلك كون المؤجر ديوانا او…
-
قرار تعقيبي عدد 25087/2021 بتاريخ 19/02/2021 : تقدير الغرامات الشغلية يكون على أساس الأجر الخام المتضمن لملحقاته
تكييف الطلب المتعلق بحقوق الاجير الشخصيه الناشئه عن تنفيذ عقد الشغل يظل نزاعا فرديا ولو تزامن مع تحركات جماعيه متي انعدم اتحاد المصلحه والحق المشترك بين الاجراء في…
-
قرار تعقيبي عدد 25083/2021 بتاريخ 29/01/2021 : تقدير غرامات إنهاء عقد الشغل لا يصح باعتماد الأجر الأساسي وحده عند وجوب إدماج ملحقات الأجر
…التفاوضي تعين اعتبار المطالب المرتبطه بالحقوق الفرديه الناشئه عن تنفيذ عقد الشغل نزاعا فرديا يدخل في اختصاص دوائر الشغل.|الاقرار الصادر عن الاجير بمشاركته في اضراب يوجب علي…
-
قرار تعقيبي عدد 22212/2120 بتاريخ 22/1/2021 : سقوط حق المطالبة بالفارق في منحة الراحة السنوية بمرور سنة من تاريخ استحقاقها
…عن تنفيذ عقد الشغل لفائده الاجير بذاته فيبقي النزاع فرديا من اختصاص قاضي الشغل.|بانتهاء العمل بالنص الترتيبي الصادر تطبيقا لامر الغي لاحقا باصدار مجله الشغل، لا يبقي…
-
قرار تعقيبي عدد 22212/2120 بتاريخ 22/1/2021 : سقوط حق المطالبة بمنحة الراحة السنوية بمرور عام واحد من تاريخ استحقاقها
العبره في تكييف النزاع الشغلي ليست بتعدد الاجراء او تزامن الدعاوي، وانما بطبيعه الطلب والمساله الخلافيه، فان انصرفت المطالبه الي تحصيل مستحقات ناشئه عن تنفيذ عقد شغل بما…
-
قرار تعقيبي عدد 22210/2120 بتاريخ 22/1/2021 : سقوط حق المطالبة بمنحة الراحة السنوية بمرور عام واحد من تاريخ استحقاقها
…او تشابه خططهم.|يبقي النزاع الشغلي فرديا ومن انظار دوائر الشغل متي كان موضوع الطلب تحصيل مستحقات شغليه ناشئه عن تنفيذ عقد الشغل ومتعلقه بمصلحه الاجير الشخصيه، ولو…
-
قرار تعقيبي عدد 22218/2020 بتاريخ 20/11/2020 : سقوط حق المطالبة بمنحة الراحة السنوية بمرور سنة من تاريخ استحقاقها
يعد النزاع نزاعا فرديا من انظار دوائر الشغل متي انحصر موضوعه في المطالبه بمستحقات ناشئه عن تنفيذ عقد الشغل ولا تكون مساله تاويل او تطبيق نص ترتيبي او…
-
قرار تعقيبي عدد 22211/2020 بتاريخ 20/11/2020 : سقوط المطالبة بمنحة الراحة السنوية بمرور عام من تاريخ استحقاقها
يكيف النزاع بانه نزاع شغل فردي متي انصب الطلب علي استخلاص مستحقات شغليه ناشئه عن تنفيذ عقد الشغل ولو استدعي ذلك عرضا تحديد النص المنطبق علي مده العمل…
-
قرار تعقيبي عدد 22214/2020 بتاريخ 20/11/2020 : سقوط المطالبة بمنحة الراحة السنوية بمرور سنة من تاريخ استحقاقها
…صادره عن عقد جماعي، اما اذا كان الطلب منصبا علي استخلاص مستحقات مترتبه عن تنفيذ عقد الشغل لفائده اجير بعينه فان الاختصاص ينعقد لدوائر الشغل باعتباره نزاعا فرديا…
-
قرار تعقيبي عدد 22216/2020 بتاريخ 20/11/2020 : سقوط المطالبة بالفارق في منحة الراحة السنوية بمرور عام من تاريخ الاستحقاق
…كان موضوع الطلب هو تحصيل مستحقات شغليه راجعه لشخص الاجير في اطار تنفيذ عقد الشغل ولو اقتضي الفصل فيه التعرض عرضا لتحديد النص المنطبق علي مده العمل.|تسري…
-
قرار تعقيبي عدد 22211/2020 بتاريخ 20/11/2020 : سقوط المطالبة بمنحة الراحة السنوية بمرور سنة من تاريخ استحقاقها
…عن تنفيذ عقد الشغل لفائده اجير بعينه فانها تظل نزاعا فرديا داخلا في اختصاص دوائر الشغل ولو استدعي الفصل فيها تحديد النص المنطبق علي علاقه الشغل.|تسري احكام…