Recherche

« مدة العمل الفعلي »

0 résultat

  1. قرار تعقيبي عدد 41177.2022 بتاريخ 04/07/2022 : اعتماد طريقة احتساب الجراية المنصوص عليها بالفصل 52 عند نقصان مدة العمل الفعلي عن أربع ثلاثيات

    Jurisprudence J P 41177.2022/2022 4 juillet 2022

    …الثانيه المنصوص عليها بالفصل 52 من القانون ع28دد لسنه 1994 اذا كانت مده العمل الفعلي السابقه للحادث تقل عن اربع ثلاثيات تامه، ويكون اعتماد طريقه الاربعه الثلاثيات في…

  2. قرار ابتدائي عدد 74778 بتاريخ 24/12/2021 : رفض مطالب الطرد التعسفي عند عدم إثبات استرسال العلاقة الشغلية بما يحدد مدة العمل الفعلي

    Jurisprudence J P 74778/2021 24 décembre 2021

    اثبات العلاقه الشغليه من حيث قيامها واستمرارها شرط سابق للبت في مطالب الطرد التعسفي وما يتفرع عنها من غرامات ومستحقات.|اذا تعذر تحديد مده العمل الفعلي بسبب عدم…

  3. قرار ابتدائي عدد 74790 بتاريخ 24/12/2021 : رفض المطالب الشغلية عند عدم إثبات استرسال العلاقة الشغلية بما يسمح بتحديد مدة العمل الفعلي

    Jurisprudence J P 74790/2021 24 décembre 2021

    يقتضي النظر في المطالب الشغليه التي يترتب تقديرها علي مده العمل الفعلي ان يثبت الاجير قيام العلاقه الشغليه مع استرسالها بما يسمح بتحديد مده العمل التي تعتمد اساسا…

  4. قرار ابتدائي عدد 74014 بتاريخ 28/05/2021 : رفض الدعوى عند عدم إثبات استرسال العلاقة الشغلية بما يمكّن من تحديد مدة العمل الفعلي

    Jurisprudence J P 74014/2021 28 mai 2021

    …ما يثبت العلاقه الشغليه ومدتها الفعليه علي وجه متصل او محدد، اذ يتعذر ترتيب الخبره وتحديد المستحقات عند غياب ما يعين مده العمل الثابته قانونا. الفصل 201 من…

  5. قرار ابتدائي عدد 74030 بتاريخ 28/05/2021 : رفض الإذن التحضيري بالخبرة عند عدم إثبات استرسال العلاقة الشغلية بما يحدد مدة العمل الفعلي

    Jurisprudence J P 74030/2021 28 mai 2021

    لا يؤذن بتسميه خبير لتحديد الصنف المهني واحتساب الفوارق في الاجر والمنح الا بعد ثبوت العلاقه الشغليه علي نحو يمكن من ضبط مده العمل الفعلي التي تبني عليها…

  6. قرار تعقيبي عدد 22624 بتاريخ 13/11/2020 : استحقاق الأجر يقتصر على العمل الفعلي دون إمكان الحكم به عن مدة لاحقة لانقطاع العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 22624/2020 13 novembre 2020

    سلطه محكمه الموضوع في تقدير الصبغه الحقيقيه والجديه لاسباب الطرد لا تمارس علي وجه صحيح الا بعد استفراغ الجهد في التثبت من قيام التوقف الفجئي عن العمل بالاعتماد…

  7. قرار تعقيبي عدد 68825 بتاريخ 18/10/2019 : احتساب منح إنهاء العلاقة الشغلية على أساس مدة العمل الفعلية دون إدراج فترات الانقطاع

    Jurisprudence J P 68825/2019 18 octobre 2019

    …عن قطع العلاقه الشغليه علي اساس المده الفعليه التي قضاها الاجير في العمل، ولا يجوز ادراج فترات الانقطاع ضمن مده العمل المعتمده لاحتساب المنح والغرامات، والا عد ذلك…

  8. اليقظة القانونية عدد 04-2026 : دور النيابة العمومية في حماية الحريات الفردية

    Veille Juridique Veille 04/2026 7 juillet 2026

    …كما تكمن الاهميه العمليه للموضوع في الكشف عن التباين بين النصوص القانونيه والممارسات الفعليه، ومدي التزام النيابه بالرقابه علي اعمال الضابطه العدليه، والتصدي للتجاوزات، خاصه في ظل تزايد…

  9. قرار تعقيبي عدد 88847 بتاريخ 06/01/2026 : وجوب إثبات وجود دخل فعلي لاستحقاق التعويض عن خسارة الدخل

    Jurisprudence J P 88847/2026 6 janvier 2026

    التعويض عن الضرر المهني لا يرتبط بالدخل الفعلي او ممارسه نشاط مهني معين وقت وقوع الحادث، وانما يعتمد علي تاثير الضرر علي طاقه العمل وقدره المتضرر علي العطاء…

  10. Loi de finances pour l’année 2026 : Loi n° 2025-17 du 12 décembre 2025, portant loi de finances pour l’année 2026

    Loi de finance L F 2026/17 12 décembre 2025 PDF

    …تتم اعاده جدوله اصل الدين والفوائض التعاقديه والقسط المتبقي من فوائض التاخير علي مده (7) سنوات بنسبه الفائده الاصليه، مع مده امهال بسنتين. تنطبق احكام هذا الفصل علي…

  11. قرار تعقيبي عدد 80029 بتاريخ 03 ديسمبر 2025 : مفهوم الضرر المهني ومدى ارتباطه بممارسة نشاط مهني فعلي

    Jurisprudence J P 2025/80029 3 décembre 2025 PDF

    …الخساره الفعليه للدخل، فلكل منهما شروطه واساسه القانوني المستقل التعويض عن الضرر الناتج عن العجز المؤقت عن العمل يشترط وجود خساره فعليه في الدخل خلال مده العجز لا…

  12. قرار تعقيبي عدد 73264 بتاريخ 16/05/2025 : اكتساب العامل صفة القار بعد تجاوز المدة القصوى لفترة التجربة

    Jurisprudence J P 73264/2025 16 mai 2025

    - ان تجاوز مده العمل الفعليه للمده القصوي القانونيه لفتره التجربه (سنتان) يحول علاقه العمل الي استخدام قار، ويكتسب العامل هذه الصفه تلقائيا ولو لم يصدر تاييد كتابي من…

  13. قرار تعقيبي عدد 72583 بتاريخ 22/01/2025 : التعديل الآلي لجراية التقاعد عند إحداث منحة قارة تتعلق بالرتبة

    Jurisprudence J P 72583/2025 22 janvier 2025

    …المبالغ القصوي المحدده لكل صنف دون اعتماد اي مقياس وبصرف النظر عن مده العمل الفعلي للعون. الفصل 37 من القانون عدد 12 لسنه 1985 - الفصل 27 مكرر من…

  14. اليقظة القانونية عدد 01-2025 : تسوية حقوق متضرري حوادث الشغل و الأمراض المهنية

    Veille 01/2025 3 janvier 2025

    …كان يكون مالكا او مستاجرا بل تكفي الاقامه الفعليه. كما ان محل الاقامه لا يستند علي الشكل ، الهيئه او مده الانتصاب به عند التعرض لحادث شغل. كما ان…

  15. قرار تعقيبي عدد 69138 بتاريخ 10/12/2024 : اعتماد الأجر الأدنى السنوي المضمون الساري وقت الحادث عند غياب التصريح بالأجر

    Jurisprudence J P 69138/2024 10 décembre 2024

    …عن خساره الدخل خلال مده العجز عن العمل بضبط مده العجز بالشهاده الطبيه الاوليه والشهادات الطبيه اللاحقه، ولا يشترط لاقراره اثبات الحرمان الفعلي من الاجر متي كان هذا…

  16. Loi de finances pour l’année 2025 : Loi n° 2024-48 du 9 décembre 2024, portant loi de finances pour l’année 2025

    Loi Texte consolidé L F 2025/48 9 décembre 2024 PDF

    …مده 15 سنه، لهيكل الايداع المركزي للسندات الذي يقوم بتجميعها وتسليمها للوسيط المكلف بالاداره المعين للغرض من قبل الوزير المكلف بالماليه لبيعها وفق التشريع الجاري به العمل في…

  17. قرار تعقيبي عدد 75801 بتاريخ 13/11/2024 : استبعاد مصاريف العلاج متى قام تناقض جوهري بين تاريخ الفاتورة والثابت بمحاضر البحث

    Jurisprudence J P 75801/2024 13 novembre 2024

    …مده العجز المؤقت عن العمل لا يقضي به الا اذا ثبت ان المتضرر كان له عمل يدر دخلا عند وقوع الحادث، ويحتسب علي اساس ثلاثه ارباع الخساره الفعليه…

  18. قرار تعقيبي عدد 68056 بتاريخ 18/10/2024 : عدم حجية تقرير الخبير متى ثبت خطؤه في احتساب منحة الإنتاج

    Jurisprudence J P 68056/2024 18 octobre 2024

    …يستحق عنصر الاجر المرتبط بفتره العمل علي اساس مده العمل الفعليه المعتمده في علاقه الشغل، ولا يقضي بكامل المبلغ السنوي اذا كانت مده الاستحقاق لا تغطي كامل السنه…

  19. اليقظة القانونية عدد 07-2024 : المفاوضات الجماعية في القانون التونسي

    Loi 13 septembre 2024 PDF

    …اضافه الي ذلك حدد اعلان 1998 بشان المبادئ والحقوق الاساسيه في العمل اربعه مبادئ وحقوق اساسيه وهي كالاتي: • الحريه النقابيه والاعتراف الفعلي بالحق في المفاوضه الجماعيه، • القضاء علي…

  20. Loi n° 2024-32 du 19 juin 2024, relative aux droits des bénéficiaires des services de santé et à la responsabilité médicale

    Loi L 2024/32 19 juin 2024 PDF

    …الفصل 29 يشمل التعويض عن الاضرار المرتبطه بالخدمات الصحيه: - الضرر البدني، - الضرر المعنوي، - الضرر المهني، - الضرر الجمالي، - خساره الدخل خلال مده العجز المؤقت عن العمل، - الضرر الاقتصادي المترتب…