Recherche

« طبيعة عقد الشغل »

0 résultat

  1. قرار تعقيبي عدد 864 بتاريخ 04 أفريل 2013 : طرد تعسفي - طبيعة العلاقة الشغلية - عقد شغل مع ذوات معنوية

    Jurisprudence J P 2013/864 4 avril 2013 PDF

    الفصل 14 من مجله الشغل - الفصل 240 من مجله الالتزامات والعقود - الفصول 439 و 443 و 455 من مجله الشركات التجاريه الجمهوريه التونسيه وزاره العدل محكمه التعقيب ع864دد…

  2. قرار تعقيبي عدد 83550 بتاريخ 06 جانفي 2026 : الطرد التعسفي الناتج عن اشتراط عقد جديد بدل استمرار العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 83550/2026 6 janvier 2026 PDF

    مبدا استمراريه عقد الشغل عقد الشغل لا ينتهي بتغيير المؤجر اذا حصلت احدي صور انتقال المؤسسه (بيع، ميراث، تحويل محل، تكوين شركه). مبدا ضروره تحقق شروط الاحاله فعليا…

  3. اليقظة القانونية عدد 07-2024 : المفاوضات الجماعية في القانون التونسي

    Loi 13 septembre 2024 PDF

    …ينظم قانون الشغل العلاقات الناشئه عن عقد الشغل الفردي فينظم عقد الشغل من حيث انعقاده وتنفيذه واثاره وطرق انتهائه 1 ، وكذلك الشان بالنسبه لعلاقات الشغل الجماعيه التي يمكن…

  4. قرار دوائر مجتمعة عدد14728مؤرخ في25 نوفمبر2021 : قاعدة الاشتراك بعنوان أنظمة الضمان الاجتماعي- الاستثناء من الاقتطاع - مكافأة نهاية الخدمة - منحة انتاج

    Jurisprudence J P 2021/14728 25 novembre 2021 PDF

    …ضرر بل لها طبيعه الاجر باعتبارها قد استحقت وقدرت بناء علي عقد الشغل وقبل قطعه وليس بناء علي خطا المؤجر الذي قطع العلاقه الشغليه بصفه تعسفيه. وحيث ان…

  5. قرار تعقيبي عدد 82731 بتاريخ 21 أكتوبر 2020 : خطأ الأجير يعفي المؤجر عن اثبات الضرر- قطع العلاقة الشغلية من الأجير

    Jurisprudence J P 2020/82731 21 octobre 2020 PDF

    …عقد الشغل بصفه اوليه ثم تبحث في سلامه الاجراءات المصاحبه لانهاء العقد وحيث ان محكمه القرار المطعون بحثت من خلال المؤيدات المعروضه عليها في طبيعه انهاء العلاقه الشغليه…

  6. قرار تعقيبي عدد 78309 بتاريخ 07 فيفري 2020 : النزاعات الشغلية الفردية والنزاعات الجماعية

    Jurisprudence J P 2020/78309 7 février 2020 PDF

    …حيث ان نزاعات الشغل الجماعيه هي تلك التي تنشا بين مؤجر ومجموعه عملته حول تنفيذ عقد الشغل ويكون من شانها ان تثير نزاعا شغليا جماعيا وعاده ما يكون…

  7. قرار تعقيبي مدني عدد 74361 بتاريخ 07 فيفري 2020 : إضراب غير الشرعي - النزاع الفردي و الجماعي - الهفوة الفادحة

    Jurisprudence J P 2020/74361 7 février 2020 PDF

    …حيث ان نزاعات الشغل الجماعيه هي تلك التي تنشا بين مؤجر ومجموعه عملته حول تنفيذ عقد الشغل ويكون من شانها ان تثير نزاعا شغليا جماعيا وعاده ما يكون…

  8. قرار تعقيبي عدد 53927 بتاريخ 21 ديسمبر 2017 : تقدير الخطأ الفادح في الطرد التعسفي

    Jurisprudence J P 2017/53927 21 décembre 2017 PDF

    …و حيث كان من الثابت رجوعا الي القرار المنتقد ان المحكمه عللت قضاءها بخصوص الصبغه التعسفيه لقطع العلاقه الشغليه تعليلا مستساغا بعد ان بينت طبيعه النشاط المهني المعهود…

  9. قرار تعقيبي عدد 72175 بتاريخ 17 سبتمبر 2012 : تحديد طبيعة النزاع الشغلي

    Jurisprudence J P 2012/72175 17 septembre 2012 PDF

    …انتفاء الطرد فالقرار الاداري بالغلق المؤقت للمؤسسه يؤدي الي تعليق عقد الشغل وليس انهائه : بمقوله ان الفصل 25 من مجله الشغل : " في صوره ايقاف العمل بعقد الشغل او…

  10. قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 3936 مؤرخ في 22 نوفمبر 2004 : إنهاء غير شرعي لعلاقة الشغل

    Jurisprudence J P 2004/3936 22 novembre 2004 PDF

    …طالما اكتسبت المعقبه صفه العامل القار فان رفضها امضاء عقد محدد المده لا يعد رفضا للعمل ويعتبر عرض عقد محدد المده عليها انهاء غير شرعي لعلاقه الشغل. اصدرت…