Code du travail · Édition revue et corrigée le 19 janvier 2016

Article 201

LIVRE V — LES CONFLITS INDIVIDUELS DU TRAVAIL(1) › TITRE UNIQUE — LES JURIDICTIONS PROFESSIONNELLES Chapitre Premier Institution et attributions des conseils de prud'hommes(*) › Chapitre IV De la procédure devant les conseils de prud'hommes

Jurisprudence appliquant cet article 183

Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.

  1. قرار ابتدائي عدد 76189 بتاريخ 05/05/2023 : ثبوت الغياب غير المبرر خارج أجل الإدلاء بالشهادة الطبية ينفي الطرد التعسفي

    Jurisprudence J P 76189/2023 5 mai 2023

    تقدير وجود السبب الحقيقي والجدي للطرد يرجع لقاضي الموضوع بالاعتماد على عناصر الإثبات المقدمة من الطرفين مع ترجيح ما يراه أقرب للحقيقة القضائية دون التقيد بعبء إثبات ثابت على أحدهما.

  2. قرار ابتدائي عدد 77832 بتاريخ 14/04/2023 : اعتبار الطرد تعسفيا عند عدم ثبوت الخطأ الفادح

    Jurisprudence J P 77832/2023 14 avril 2023

    تقدير وجود السبب الحقيقي والجدي للطرد ومدى قيام الخطأ الفادح يندرج ضمن السلطة التقديرية لمحكمة الموضوع بالترجيح بين عناصر الإثبات المقدمة من الطرفين.

  3. قرار ابتدائي عدد 76096 بتاريخ 07/04/2023 : رفض طلب الاختبار عند عدم قيام حجة كافية على استرسال العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 76096/2023 7 avril 2023

    إثبات العلاقة الشغلية يخضع لمعيار الخضوع لإدارة المؤجر ومراقبته مقابل أجر وتثبت بجميع وسائل الإثبات.

  4. قرار ابتدائي عدد 79096 بتاريخ 07/04/2023 : عدم اعتبار الطرد في عقد الشغل محدد المدة مبررا بخطأ فادح إلا بثبوته ببينة متلقاة قضائيا

    Jurisprudence J P 79096/2023 7 avril 2023

    تقدير قيام السبب الحقيقي والجدي للطرد من عدمه يخضع لاجتهاد قاضي الموضوع بعد الموازنة بين عناصر الإثبات المقدمة من الطرفين وترجيح ما يراه متماشيا مع الوقائع.

  5. قرار ابتدائي عدد 73793 بتاريخ 07/04/2023 : رفض الدعوى عند عدم خلاص أجرة الاختبار المأذون به لتعذر استكمال عناصر الإثبات

    Jurisprudence J P 73793/2023 7 avril 2023

    تختص المحاكم العدلية بالنظر في النزاعات الناشئة بين المؤسسات العمومية ذات الصبغة غير الادارية وأعوانها متى كان النظام القانوني للعلاقة الشغلية محكوما بمجلة الشغل وبالاتفاقية القطاعية المشتركة.

  6. قرار ابتدائي عدد 73721 بتاريخ 07/04/2023 : رفض الدعوى عند تعذر الفصل فيها لعدم استكمال أجرة الاختبار

    Jurisprudence J P 73721/2023 7 avril 2023

    تختص المحاكم العدلية بالنظر في النزاعات الناشئة بين المنشآت العمومية بما في ذلك المؤسسات العمومية ذات الصبغة غير الادارية وبين أعوانها متى كان النزاع خاضعا لمجلة الشغل والاتفاقية القطاعية المشتركة المنطبقة.

  7. قرار ابتدائي عدد 73710 بتاريخ 07/04/2023 : رفض الدعوى عند تعذر الفصل فيها لعدم خلاص أجرة الاختبار

    Jurisprudence J P 73710/2023 7 avril 2023

    يختص القضاء العدلي بالنظر في النزاعات الناشئة بين المؤسسات العمومية ذات الصبغة غير الادارية وأعوانها متى كان النظام القانوني للعلاقة خاضعا لمجلة الشغل والاتفاقات المشتركة، ولا يؤثر مجرد خضوع المؤسسة لسلطة اشراف وزارية في نقل الاختصاص إلى المحكمة الادارية.

  8. قرار ابتدائي عدد 73715 بتاريخ 07/04/2023 : رفض الدعوى الشغلية عند تعذر البتّ لعدم تقديم ما يفيد خلاص أجرة الاختبار

    Jurisprudence J P 73715/2023 7 avril 2023

    تختص المحاكم العدلية بالنظر في النزاعات الناشئة بين المنشآت العمومية ذات الصبغة غير الإدارية وأعوانها متى كان النزاع محكوما بمجلة الشغل وبالاتفاقية القطاعية المشتركة، ولا يغيّر من ذلك مجرد خضوع المنشأة إلى نظام سلطة إشراف.

  9. قرار ابتدائي عدد 79587 بتاريخ 07/04/2023 : رفض دعوى الطرد لعدم إثبات العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 79587/2023 7 avril 2023

    إثبات العلاقة الشغلية يبقى شرطا لازما لقبول النظر في طلبات مترتبة عن إنهاء عقد الشغل، ومن دون قيام الحجة على وجود العلاقة واسترسالها يتعذر ترتيب آثار قانونية عنها.

  10. قرار ابتدائي عدد 80281 بتاريخ 17/03/2023 : استحقاق الأجير للأجرة عند ثبوت العلاقة الشغلية وعدم منازعة المؤجر في عدم الخلاص

    Jurisprudence J P 80281/2023 17 mars 2023

    تثبت العلاقة الشغلية بجميع وسائل الاثبات، ويكفي قيام ما يفيد الخضوع لإدارة المؤجر ومراقبته بمقابل أجر لترتيب آثار عقد الشغل.

  11. قرار ابتدائي عدد 78765 بتاريخ 17/03/2023 : ثبوت الخطأ الفادح ينفي صبغة الطرد التعسفي

    Jurisprudence J P 78765/2023 17 mars 2023

    تثبت العلاقة الشغلية بجميع وسائل الاثبات متى توافرت عناصرها القانونية من خضوع العامل لإدارة ومراقبة المؤجر مقابل أجر.

  12. قرار ابتدائي عدد 76094 بتاريخ 10/03/2023 : رفض مطالب التعويض عند عدم إثبات العلاقة الشغلية بجميع وسائل الاثبات

    Jurisprudence J P 76094/2023 10 mars 2023

    إثبات العلاقة الشغلية، من حيث قيامها ونهايتها واسترسالها، يعد شرطا أوليا لقبول النظر في المطالب الناشئة عنها، ويتعين على من يدعيها تقديم ما يؤيدها بجميع وسائل الاثبات.

  13. قرار ابتدائي عدد 77913 بتاريخ 10/03/2023 : رفض مطالب التعويضات الشغلية عند عدم إثبات مدة العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 77913/2023 10 mars 2023

    إثبات وجود العلاقة الشغلية ومدتها يظل شرطا جوهريا للبت في المطالب المالية المتفرعة عنها، فإذا لم يثبت للمدعي بدء العلاقة ونهايتها استرسالا تعذر احتساب المستحقات المطلوبة.

  14. قرار ابتدائي عدد 76097 بتاريخ 10/03/2023 : سقوط دعوى التعويض عن الطرد بمرور عام من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 76097/2023 10 mars 2023

    يسقط حق القيام بالدعاوى الناشئة عن علاقات الشغل بمرور عام واحد يحتسب ابتداء من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية متى كانت المطالبة موجهة بين مؤجر وعامل.

  15. قرار ابتدائي عدد 74471 بتاريخ 06/01/2023 : يخرج طلب فسخ كتب اتفاق على صلح نهائي عن اختصاص دائرة الشغل متى انصب النزاع على صحة عقد الصلح لا على إنجاز عقد الشغل

    Jurisprudence J P 74471/2023 6 janvier 2023

    يختص قاضي الشغل حصريا بالنزاعات الفردية الناشئة عن إنجاز عقد الشغل، فلا يمتد اختصاصه إلى المنازعات التي يكون موضوعها فسخ عقد مستقل مبرم بين الطرفين بعد قيام العلاقة الشغلية.

  16. قرار ابتدائي عدد 2593 بتاريخ 06/01/2023 : عدم قيام صعوبة تنفيذية شغلية إلا بوجود حكم شغلي جار تنفيذه

    Jurisprudence J P 2593/2023 6 janvier 2023

    اختصاص قاضي الشغل بالنظر في الصعوبات الناشئة عن تنفيذ قرارات دوائر الشغل يفترض وجود حكم شغلي قائم التنفيذ طرأ بشأنه إشكال قانوني يمنع التنفيذ أو يعرقل مواصلته.

  17. قرار ابتدائي عدد 75188 بتاريخ 06/01/2023 : سقوط دعوى الطرد التعسفي بمرور العام من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 75188/2023 6 janvier 2023

    يسقط حق القيام بالدعاوى الناشئة عن علاقات الشغل بين المؤجرين والعملة بمرور عام واحد يحتسب ابتداء من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية.

  18. قرار ابتدائي عدد 77904 بتاريخ 06/01/2023 : سقوط الحق في القيام بالدعوى الشغلية بمرور عام من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 77904/2023 6 janvier 2023

    يسقط حق القيام بالدعاوى بين المؤجرين والعملة بمرور عام واحد يحتسب من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية باعتبار هذا التاريخ نقطة الانطلاق القانونية لأجل السقوط.

  19. قرار ابتدائي عدد 74472 بتاريخ 06/01/2023 : خروج النزاع عن اختصاص دائرة الشغل عند تعلقه بمصلحة جماعية مشتركة

    Jurisprudence J P 74472/2023 6 janvier 2023

    يختص القضاء الشغلي حصريا بالنزاعات الفردية الناشئة عن انجاز عقد الشغل، بما يجعل معيار الإسناد هو كون الطلب يتعلق بحق أو مصلحة شخصية مستقلة للأجير.

  20. قرار ابتدائي عدد 75268 بتاريخ 06/01/2023 : سقوط الدعوى الشغلية متى ثبت انعقاد الصلح النهائي المنفذ على النزاع

    Jurisprudence J P 75268/2023 6 janvier 2023

    يدخل طلب فسخ عقد الصلح المتعلق بتسوية الحقوق الناشئة عن علاقة الشغل ضمن اختصاص دائرة الشغل متى كان النزاع الفردي مرتبطا بتنفيذ عقد الشغل وآثاره.