-
قرارتعقيبي عدد 23563 بتاريخ 19 فيفري 2021 :علاقة شغلية - طبيعة الطرد
…الي عمله وبذلك فقد انتهت الي نتيجه وهي ان المعقبه قد قامت بانهاء العلاقه الشغليه اثر تغيب المعقب ضده والمبرر بشهاده طبيه وان التنبيه عليه بالالتحاق بمركز عمله…
-
قرار تعقيبي عدد 82540 بتاريخ 21 أكتوبر 2020 : عبء اثبات الصبغة التعسفية للطرد يتحملها الأجير
…في بحاجه ليعلمه به كما ان الشاهد ماهر الجمل نفي علمه باسباب انهاء العلاقه الشغليه ان كان تخلي تلقائي او طرد تعسفي وان الشاهد "ل. د." مقدوح فيه…
-
قرار تعقيبي عدد 71156 بتاريخ 11 ديسمبر 2019 : الدور الايجابي للقاضي الشغلي
…اذا مثل خطرا علي مصلحه المؤسسه واذا كان كذلك يصبح الطرد ضروريا ومواصله العلاقه الشغليه مستحيله وبالتالي فان تقدير الخطا الفادح يجب ان ينبني علي معطيات ثابته ومؤديه…
-
قرار تعقيبي عدد 43425 بتاريخ 30 أكتوبر 2017 : الطرد من العمل دون مبرر
…عن الفرع الاول من المطعن الثاني المتعلق بالعلاقه الشغليه: حيث وخلافا لما اثارته الطاعنه فقد اعتمدت محكمه القرار المطعون فيه في اثبات العلاقه الشغليه وتواصلها علي عده وثائق…
-
قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 10475 مؤرخ في 08 أكتوبر 2007 : إنهاء عقد شغل من طرف المؤجّر بصورة أحادية
…بمقوله ان العلاقه الشغليه وتواصلها ثابته ببطاقات الخلاص ومنها الشهود غير المقدوح فيهم قانونا. ولم تثبت المعقب ضدها سقوط حق المطالبه بها في منحه لباس الشغل والمنح الفرعيه…
-
قرار تعقيبي مدني عدد 6189 مؤرخ في 13 آفريل 2001 : عقد شغل محدد المدة - تجديد العلاقة الشغلية - طرد تعسفي
…عقد شغل محدد المده، تجديد العلاقه الشغليه، طرد تعسفي . المبدا : امضاء الطرفين علي عقد محدد المده وانهاء المعقبه له بحلول اجله لا عمل عليه ويعد طردا تعسفيا موجبا…