lois.tn

Code du travail · Édition revue et corrigée le 19 janvier 2016

Article 112

LIVRE II — L’EXECUTION DU TRAVAIL › TITRE I — LES CONDITIONS DU TRAVAIL Chapitre Premier L’admission au travail › Chapitre IX Congés annuels payés › Section I. - Dans les activités non agricoles

Tout salarié a droit, chaque année, à un congé payé à la charge de l'employeur dans les conditions fixées ci-après.

Lire dans le code →

Jurisprudence appliquant cet article 67

Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.

  1. قرار ابتدائي عدد 58701 بتاريخ 06/11/2015 : استحقاق منحة الراحة السنوية عند عدم ثبوت التمتع بها

    Jurisprudence J P 58701/2015 6 novembre 2015

    تتجه المحكمة إلى مواصلة النظر في الدعوى الشغلية والبت فيها طبق أوراقها عند فشل المحاولة الصلحية لعدم حضور من يمثل المدعى عليه رغم استدعائه بصفة قانونية، دون التوقف على حضوره من عدمه.

  2. حــكـــــم إبتدائي في مادة الشغل عــــ14/45372 ـــدد بتاريخ 25 مارس 2015 : آثار القطع التعسفي لعقد الشغل

    Jurisprudence J P 2015/14/45372 25 mars 2015

  3. قرار ابتدائي عدد 14/44347 بتاريخ 28/01/2015 : اعتبار الطرد تعسفيا عند عدم ثبوت سبب حقيقي وجدي يبرره

    Jurisprudence J P 14/44347/2015 28 janvier 2015

    تثبت العلاقة الشغلية بجميع وسائل الإثبات، ويجوز للمحكمة اعتماد شهادة الشهود والقرائن وما يفيد استرسال العمل والأجر لإقرار قيامها مبتدأ واستمراراً.

  4. قرار ابتدائي عدد 14/44347 بتاريخ 28/01/2015 : الطرد التعسفي يتحقق عند غياب السبب الحقيقي والجدّي مع عدم قيام المؤجر بإثبات موجب الإنهاء

    Jurisprudence J P 14/2015 28 janvier 2015

    تثبت العلاقة الشغلية بجميع وسائل الإثبات، ويستخلص الإقرار الحكمي من سكوت الخصم إذا دُعي للجواب أمام الحاكم.

  5. قرار تعقيبي عدد 11019 بتاريخ 06 أكتوبر 2007 : إثبات عقد شغل محدد المدة

    Jurisprudence J P 2007/11019 6 octobre 2007

  6. قرار تعقيبي عدد 11019 بتاريخ 6 اكتوبر 2007

    Jurisprudence J P 2007/11019 6 octobre 2007

  7. قرار تعقيبي عدد 10665 بتاريخ 29 سبتمبر 2007 : ابرام عقد الشغل لمدة معينة

    Jurisprudence J P 2007/10665 29 septembre 2007