Les primes variables ne sont pas prises en compte lors de la détermination du seuil de 5.000 dinars pour l’exonération des salariés à faible revenu

وزارة المالية الإدارة العامة للدراسات والتشريع الجبائي D.G.E.L.F DIRECTION GENERALE DES ETUDES ET DE LA LEGISLATION FISCALES 22 مارس 2016 928

من وزير المالية إلى السيد مدير الموارد البشرية لشركة "[…]"

الموضوع: حول تطبيق أحكام الفصل 73 من قانون المالية لسنة 2014 المرجع: مكتوباكم بتاريخ 01 و17 مارس 2016

تبعا لمكتوبيكم المشار إليهما بالمرجع أعلاه والذين طلبتم بمقتضاهما معرفة هل أن "منحة -2011" التي ينتفع بها أعوان شركتكم المحدّدة بـ 0.350 د/ساعة مع حد أقصى يساوي 60.666 د و غير المنتظمة باعتبارها تحتسب على أساس ساعات العمل الجملية (الساعات العادية، الإضافية، ساعات الرضاعة،...)، تؤخذ بعين الاعتبار لاحتساب الأجر السنوي الصافي الذي لا يتجاوز 5000 دينار، يشرفني إعلامكم أنه طبقا لأحكام الفصل 73 من قانون المالية لسنة 2014 يؤخذ بعين الاعتبار لضبط مبلغ 5000 د الذي يخول الانتفاع بالإعفاء من الضريبة ومن الخصم من المورد بالنسبة إلى الأجراء، الأجر الأساسي المحدّد طبقا للتشريع والتراتيب الجاري بها العمل أو طبقا للأنظمة أو القوانين الأساسية للمؤسسات تضاف إليه المنح والمكافآت وقيمة الامتيازات العينيّة المنتظمة.

ولا تحتسب، عند تحديد هذا المبلغ المنح والمكافآت غير المنتظمة والتي يضبط مبلغها على أساس مقاييس متغيرة كحاجيات الإنتاج مثلا.

بالتالي، وفي الحالة الخاصة بـ"منحة -2011" التي ينتفع بها أعوان شركتكم منذ 2011، وباعتبار أنّ مبلغها متغيّر ويضبط على أساس ساعات العمل الفعلية فهي لا تؤخذ بعين الاعتبار لاحتساب الأجر السنوي الصافي المحدّد بـ5000.

وتقبلوا، سيـــدي، فائق عبارات الاحترام.

والسّلام عن وزير المالية وبتفويض منه المدير العام للدراسات والتشريع الجبائي الإمضاء : حبيبة جراد اللواتي

العنوان : 15 نهج عبد الرحمان الجزيري 1002 تونس Adresse : 15 rue Abderhmane Eljaziri 1002 Tuinis الهاتف : 71.784 700 / 71.790 504 Tél الفاكس : 71.790 550 Fax موقع الواب : www.impots.finances.gov.tn Site web