Recherche
« نزاع جماعي »
-
قرار تعقيبي عدد 85408 بتاريخ 18/05/2026 : اعتبار منع الأجير من العمل خارج نزاع جماعي طردا تعسفيا
حيث ان منع الاجير من اداء عمله خارج اطار نزاع جماعي او دون احترام الاجراءات القانونيه يعد صدا غير مبرر عن العمل ينزل منزله الطرد التعسفي و يلزم…
-
قرار تعقيبي عدد 79705 بتاريخ 6 فيفري 2026 : تعدد الأجراء واتحاد موضوع المطالب لا يكفيان لقيام نزاع شغلي جماعي
…مطالبه عده اجراء بمستحقات مهنيه فرديه، مثل منحه لباس الشغل، لا تجعل النزاع جماعيا، ما دام لا يتعلق بصعوبات مشتركه في تنفيذ العقد الجماعي ولا كان موضوع تفاوض…
-
قرار تعقيبي عدد 76409 بتاريخ 19/01/2026 : اعتبار منع الأجير من العمل خارج نزاع جماعي طردا تعسفيا
…لمراقبه الطرد طردا تعسفيا، ولا يعد الصد عن العمل مشروعا الا في اطار نزاع جماعي بعد استنفاذ مراحل الصلح.|- يجب ان يكون تعليل الاحكام مستوعبا لجميع عناصر القضيه…
-
قرار تعقيبي عدد 76415 بتاريخ 19/01/2026 : اعتبار منع الأجير من العمل خارج نزاع جماعي طردا تعسفيا
…القاهره او اتفاق الطرفين المعنيين.|- ان منع الاجير من اداء عمله خارج اطار نزاع جماعي او دون احترام الاجراءات القانونيه يعد صدا غير مبرر عن العمل ينزل منزله…
-
قرار تعقيبي عدد 76420 بتاريخ 19/01/2026 : اعتبار منع الأجير من العمل خارج نزاع جماعي طردا تعسفيا
- يعتبر منع الاجير من اداء عمله خارج اطار نزاع جماعي او دون احترام الاجراءات القانونيه صدا غير مبرر عن العمل ينزل منزله الطرد التعسفي ويلزم المؤجر بدفع الاجر…
-
قرار تعقيبي عدد 76423 بتاريخ 19/01/2026 : اعتبار منع الأجير من العمل خارج نزاع جماعي طردا تعسفيا موجبا للتعويض
…للنقض.|- وحيث ان استعمال اجراء الصد عن العمل يكون مشروعا فقط في اطار نزاع جماعي بعد استنفاذ مراحل الصلح والاعلام، واي استعمال لهذا الاجراء في سياق توقف مؤقت…
-
قرار تعقيبي عدد 76421 بتاريخ 19/01/2026 : اعتبار منع الأجير من العمل خارج نزاع جماعي طردا تعسفيا
…القاهره او اتفاق الطرفين، ولو تذرع المؤجر باجراءات الصد عن العمل خارج اطار نزاع جماعي.|- مجرد فتح المؤسسه لابوابها او تمكين الاجير من الدخول الي مكان العمل لا…
-
قرار تعقيبي عدد 76416 بتاريخ 19/01/2026 : اعتبار منع الأجير من العمل خارج نزاع جماعي طردا تعسفيا
حيث ان منع الاجير من اداء عمله خارج اطار نزاع جماعي او دون احترام الاجراءات القانونيه يعد صدا غير مبرر عن العمل ينزل منزله الطرد التعسفي ويلزم المؤجر…
-
قرار تعقيبي عدد 76418 بتاريخ 19/01/2026 : اعتبار منع الأجير من العمل خارج نزاع جماعي طردا تعسفيا
- يعتبر منع الاجير من اداء عمله خارج اطار نزاع جماعي او دون احترام الاجراءات القانونيه صدا غير مبرر عن العمل ينزل منزله الطرد التعسفي ويلزم المؤجر بالتعويض.|- لا…
-
قرار تعقيبي عدد 76424 بتاريخ 19/01/2026 : اعتبار منع الأجير من العمل خارج نزاع جماعي طردا تعسفيا
…مهامه الفعليه.|- ان الصد عن العمل هو اجراء استثنائي يتخذه المؤجر في اطار نزاع جماعي و اي استعمال لهذا الاجراء في سياق توقف مؤقت عن العمل لاسباب انتاجيه…
-
قرار تعقيبي عدد 76408 بتاريخ 19/01/2026 : اعتبار منع الأجير من العمل خارج نزاع جماعي طردا تعسفيا
- يعتبر منع الاجير من اداء عمله خارج اطار نزاع جماعي او دون احترام الاجراءات القانونيه للصد عن العمل طردا تعسفيا يلزم المؤجر بدفع الاجر والتعويض، تطبيقا للفصل 21…
-
قرار تعقيبي عدد 70850 بتاريخ 28/03/2025 : تكييف النزاع الشغلي نزاعا جماعيا متى انصب على مصلحة مهنية مشتركة واتصل بتأويل الاتفاقات الجماعية
…غياب اتحاد المصلحه.|كل نزاع يتعلق بتاويل الاتفاقيه الجماعيه او بطرق تطبيقها في اطار حقوق ومصالح مشتركه بين الاجراء يعد نزاع شغل جماعيا، بما يجعله خاضعا لاجراءات تسويه…
-
قرار تعقيبي عدد 71044 بتاريخ 22/11/2024 : اختصاص دوائر الشغل بنظر دعوى الطرد الفردي ولو تزامن مع نزاع جماعي
…النزاع مرتبطا بحق ومصلحه شخصيه للاجير فهو نزاع فردي يختص به القضاء العدلي في دائره الشغل، ولو تزامن مع نزاع جماعي او تعدد الاجراء. الفصل 183 م ش…
-
قرار تعقيبي عدد 29049/2021 بتاريخ 30/04/2021 : تكييف النزاع المتعلق بتأويل الاتفاقية المشتركة والتصنيف المهني كونه نزاع شغل جماعي مانع لاختصاص دوائر الشغل الفردية
يستخلص مفهوم نزاع الشغل الجماعي من احكام الباب الثالث عشر لمجله الشغل باعتبار ان الصعوبه المقصوده هي الاشكال المتصل بتنفيذ العقد الجماعي والذي يمكن ان يفضي الي وسائل…
-
قرار تعقيبي عدد 22948/2021 بتاريخ 19/02/2021 : اعتبار الصد عن العمل غير قائم إذا لم يسبق نزاع شغل جماعي
الصد عن العمل اليه استثنائيه ترتبط حصرا بتسويه نزاعات الشغل الجماعي، فلا يصح قانونا اعتمادها لمواجهه صعوبات اقتصاديه او فنيه ما لم يثبت قيام نزاع شغل جماعي واستكمال…
-
قرار تعقيبي عدد 22932/2021 بتاريخ 19/02/2021 : تكييف الصد عن العمل كإيقاف عن العمل عند غياب نزاع شغل جماعي
…الفصل 21 من مجله الشغل، ولا يصح اللجوء اليه الا ضمن اطار نزاع شغل جماعي طبقا للفصل 376 وما بعده من مجله الشغل، بما يجعل استعماله خارج هذا…
-
قرار تعقيبي عدد 22942/2021 بتاريخ 19/02/2021 : اعتبار لجوء المؤجر إلى الصد عن العمل في غياب نزاع شغل جماعي إيقافا عن العمل يخضع لنظام الفصل 21 من مجلة الشغل
الصد عن العمل هو اليه لا تستعمل الا ضمن اطار نزاع الشغل الجماعي ووفق المراحل والضمانات المقرره لتسويه هذا النزاع، ولا يصح تكييفه او اعتماده كوسيله لمعالجه صعوبات…
-
قرار تعقيبي عدد 22944/2021 بتاريخ 19/02/2021 : اعتماد الصد عن العمل كآلية لمعالجة صعوبات اقتصادية دون قيام نزاع شغل جماعي يعد إيقافا عن العمل موجبا لاعتبار الطرد تعسفيا
…الصد عن العمل كاليه "LOCK-OUT" لا يستقيم قانونا الا داخل اطار نزاع شغل جماعي وباستكمال مراحله طبق الفصل 376 وما بعده من مجله الشغل، ولا يعد بديلا…
-
قرار تعقيبي عدد 22939/2021 بتاريخ 19/02/2021 : اعتبار الصد عن العمل غير مشروع إذا استعمل خارج إطار نزاع شغل جماعي
الصد عن العمل هو اليه قانونيه مرتبطه حصرا بنزاع شغل جماعي وتخضع لشروط واجراءات الباب المتعلق بتسويه نزاعات الشغل الجماعي، فلا يصح اعتمادها لمعالجه صعوبات اقتصاديه او فنيه…
-
قرار تعقيبي عدد 22941/2021 بتاريخ 19/02/2021 : لا يكتسب منع الأجراء من العمل صفة الصد عن العمل إلا إذا انبنى على نزاع شغل جماعي
…الفصل 376 مكرر من م ش اليه لا تستعمل الا داخل اطار نزاع شغل جماعي وبعد استكمال مراحله، ولا يجوز اعتمادها بديلا عن الايقاف عن العمل علي معني…