بحث

« تغير الوضعية القانونية للمؤجر »

0 نتيجة

  1. قرار تعقيبي عدد 60841.2018 بتاريخ 09/11/2018 : لا تقوم إحالة الأجير على مؤجر جديد إلا بثبوت تغيّر الوضعية القانونية للمؤجر على معنى الفصل 15 من مجلة الشغل

    Jurisprudence J P 60841/2018 9 نوفمبر 2018

    يبقي عقد الشغل قائما ولا يمكن اعتبار العامل محالا علي مؤجر جديد ما لم يثبت تغير الحاله القانونيه للمؤجر علي معني الفصل 15 من مجله الشغل، بما ينفي…

  2. قرار تعقيبي عدد 22727.2020/23522 بتاريخ 07/09/2020 : عدم قبول الدفوعات الموضوعية المثارة لأول مرة أمام محكمة التعقيب ما لم تكن متعلقة بالنظام العام

    Jurisprudence J P 22727/2020 7 سبتمبر 2020

    …القانون دون فتح درجه تقاض جديده.|يترتب عن استمرار عقود الشغل عند تغير الوضعيه القانونيه للمؤجر احقيه العامل في مطالبه المؤجر الجديد بالمستحقات الشغليه السابقه دون ان يعارض…

  3. قرار تعقيبي عدد 22723.2020 بتاريخ 07/09/2020 : آثار انتقال المؤجر على حقوق الأجير لا تتوقف على تاريخ إحداث الشخصية المعنوية للمؤجر الجديد

    Jurisprudence J P 22723/2020 7 سبتمبر 2020

    يجوز اثاره الدفع المتعلق بالاهليه لاول مره امام محكمه التعقيب باعتباره من مسائل النظام العام.|تغير الوضعيه القانونيه للمؤجر لا ينهي العلاقه الشغليه ويخول للاجير مطالبه المؤجر الجديد…

  4. قرار تعقيبي عدد 60844.2018 بتاريخ 09/11/2018 : لا تقوم الإحالة على مؤجر جديد إلا بثبوت تغيير الوضعية القانونية للمؤجر بما يمس مراكز العامل

    Jurisprudence J P 60844/2018 9 نوفمبر 2018

    يبقي عقد الشغل قائما ولا ينشا وصف الاحاله علي مؤجر جديد متي لم يثبت تغير الحاله القانونيه للمؤجر علي النحو الذي قصده الفصل 15 من مجله الشغل، بما…

  5. قرار ابتدائي عدد 54002 بتاريخ 02/12/2015 : انتقال المؤسسة يرتب استمرار عقد الشغل بقوة القانون مع المؤجر الجديد

    Jurisprudence J P 54002/2015 2 ديسمبر 2015

    انتقال المؤسسه او تغير الوضعيه القانونيه للمؤجر يترتب عنه بقاء عقود الشغل القائمه مستمره بقوه القانون مع المؤجر الجديد بذات مضمونها وشروطها وخصائصها دون توقف.|يعد الفصل عن…