بحث

« إبدال العقاب البدني »

0 نتيجة

لا توجد وثيقة تحتوي على كل الكلمات. هذه الوثائق تحتوي على بعضها:

  1. قرار تعقيبي عدد 60262 بتاريخ 9 مارس 2018 : شروط تأجيل تنفيذ العقاب وأثر السوابق العدلية وضمانات المحاكمة العادلة في تحديد العقوبة

    Jurisprudence J P 60262/2018 9 مارس 2018 PDF

    تاجيل تنفيذ العقاب البدني يخضع لشروط الفصل 53 من المجله الجزائيه، ومن بينها الا يكون المحكوم عليه قد سبق الحكم عليه في جريمه او جنحه، مع وجوب تعليل…

  2. قرار مشترك من وزير التعليم العالي والبحث العلمي ووزير الفلاحة والموارد المائية والصيد البحري مؤرخ في 7 أوت 2026

    Arrêté ART 07/08/2026 7 أوت 2026 PDF

    …وزير التعليم العالي والبحث العلمي والتكنولوجيا ووزير الشؤون الاجتماعيه والتضامن والتونسيين بالخارج ووزير الفلاحه والموارد المائيه ووزير الصحه العموميه ووزير تكنولوجيات الاتصال ووزير الشباب والرياضه والتربيه البدنيه ووزي

  3. قرار مشترك من وزير التعليم العالي والبحث العلمي ووزير الشؤون الاجتماعية مؤرخ في 15 أوت 2025

    Arrêté ART 15/08/2025 15 أوت 2025 PDF

    …العالي والبحث العلمي والتكنولوجيا ووزير الشؤون الاجتماعيه والتضامن والتونسيين بالخارج ووزير الفلاحه والموارد المائيه ووزير الصحه العموميه ووزير تكنولوجيات الاتصال ووزير الشباب والرياضه والتربيه البدنيه ووزير الثقافه والمحافظه

  4. قرار ابتدائي جزائي عدد 16669 بتاريخ 08 ديسمبر 2021

    Jurisprudence J P 16669/2021 8 ديسمبر 2021 PDF

    …زمن وضع نص التجريم وذلك بغايه تطويع النص وجعله مستوعبا للتحولات المذكوره وسحب العقاب المقرر للجريمه القديمه علي مرتكبي افعال جديده لم يتناولها النص القديم ، فيه غصب واضح…

  5. قرار تعقيبي عدد 73794 بتاريخ 20 ماي 2019 : سلطة قاضي الأصل في تمتيع المحكوم عليه بظروف التخفيف

    Jurisprudence J P 73794/2019 20 ماي 2019 PDF

    تقدير العقاب من خصائص محكمه الاصل، ولا رقابه لمحكمه التعقيب عليه متي كان سائغا ومعللا. تمتيع المحكوم عليه بظروف التخفيف من السلطه التقديريه لمحكمه الاصل. تاجيل تنفيذ العقاب…

  6. قرار تعقيبي عدد 39806.2016 بتاريخ 04 ماي 2017 : معيار احتساب مدة العجز المؤقت عن العمل وفقا للشهادات الطبية وليس بتاريخ البرء النهائي

    Jurisprudence J P 2016.39806/2017 4 ماي 2017 PDF

    …الناتجه عن توقف المتضرر عن العمل، بينما يتعلق الثاني بالنقص الدائم في القدره البدنيه واثاره المهنيه والمعنويه والجماليه. / تحتسب مده العجز المؤقت عن العمل اعتمادا علي الشهاده الطبيه…