مذكرة خاصة عدد 170 بتاريخ 25 جانفي 2017 - الادارة العامة للدراسات و التشريع الجبائي ( DGELF ) « لقد ذكرتم بمقتضى مكتوبكم أن حريفتكم شركة صناعية خاضعة للإتفاقية القطاعية المشتركة للمسابك والتعدين والبناءات الميكانيكية تسند لأجرائها منحا على أساس إتفاق مبرم مع نقابة الشركة تتمثل خاصة في منحة الحرارة والدخان والأوساخ والمخاطر
Prise de position
Régime applicable aux primes et avantages accordés au personnel
النظام المطبق على المنح و الامتيازات الممنوحة للأجراء
Ce texte n'est disponible qu'en arabe. Seul le début de la lettre de l'administration — qui reprend la question posée — est disponible sur lois.tn ; sa réponse n'y figure pas. Voir ci-dessous les positions sur le même sujet. Version informative, sans valeur officielle.
Positions de l'administration sur le même sujet
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- حول النظام الجبائي للمنح والامتيازات المسندة لأعوان الشركة
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- Conditions d’exonération des primes et indemnités accordées aux employés
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