La partie qui succombe est condamnée envers le Trésor aux frais avancés par lui ainsi qu'aux autres dépenses.
Code du travail · Édition revue et corrigée le 19 janvier 2016
Article 213
LIVRE V — LES CONFLITS INDIVIDUELS DU TRAVAIL(1) › TITRE UNIQUE — LES JURIDICTIONS PROFESSIONNELLES Chapitre Premier Institution et attributions des conseils de prud'hommes(*) › Chapitre IV De la procédure devant les conseils de prud'hommes
Jurisprudence appliquant cet article 1 306
Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.
-
قرار ابتدائي عدد 53790 بتاريخ 02/10/2015 : استحقاق الأقدمية الاتفاقية في الدرجة متى ثبت التزام المؤجر بها بعقد التكوين
الشرط التعاقدي الذي يمنح للعون أقدمية في الدرجة عند الإدماج يلتزم به المؤجر متى ثبت انعقاد العقد على الوجه الصحيح ولم يثبت ما يفيد تنفيذه.
-
قرار تعقيبي عدد 26409 بتاريخ 28 سبتمبر 2015 : شركة مساهمة عامة - الفصل التعسفي - التوفيق - مجموعة شركات - الموظف الدائم - المسؤولية التضامنية - قانون التقادم
-
قرار ابتدائي عدد 57468 بتاريخ 19/06/2015 : انتفاء الطرد التعسفي متى تم إنهاء عقد الشغل تطبيقا لشرط إعلام مسبق متفق عليه
يثبت الطرد التعسفي عند إنهاء علاقة الشغل من جانب المشغل دون سند تعاقدي أو قانوني يبرر الإنهاء أو دون احترام الشروط المتفق عليها لإنهائه.
-
قرار استئنافي عدد 71112 بتاريخ 13/04/2015 : بطلان الاستدعاء في المادة الشغلية لا يقوم على الغلط في نوع الجلسة
لا يترتب بطلان الاستدعاء في المادة الشغلية لمجرد الغلط في نوع الجلسة ما دام الاستدعاء يتضمن البيانات التي تمكّن المطلوب من معرفة المحكمة وعدد القضية وتاريخ الجلسة.
-
قرار استئنافي عدد 68514 بتاريخ 13/04/2015 : ثبوت حق العون في اعادة الترتيب بالصنف 2أ متى ساوى الامر عدد 2273 لسنة 2009 بين الاجازة والأستاذية
يعد تمسك المؤجر في مراسلاته بتطبيق نص قانوني لتبرير رفضه مطلبا مهنيا اقرارا بانطباق ذلك النص عليه متى لم يثبت تعارضه مع نظامه الاساسي الخاص.
-
قرار ابتدائي عدد 51255 بتاريخ 25/06/2014 : اختلال شكل الدعوى عند القيام ضد شركتين مستقلتين دون تعيين المؤجر الحقيقي
تتمتع كل شركة تجارية بالشخصية المعنوية المستقلة عن غيرها ابتداء من تاريخ ترسيمها بالسجل التجاري، بما يقتضي ترتيب آثار العلاقة الشغلية على ذمتها وحدها متى ثبت استقلال مقرها ونشاطها وتاريخ انطلاقها.