بحث

« بداية الانتداب »

0 نتيجة

  1. قانون المالية لسنة 2026 : قانون عدد 17 لسنة 2025 مؤرخ في 12 ديسمبر 2025 يتعلق بقانون المالية لسنة 2026

    Loi de finance L F 2026/17 12 ديسمبر 2025 PDF

    …وترفع نسبه الطرح الي: - %30 بدايه من 1 جانفي 2027. - %40 بدايه من 1 جانفي 2028. - %50 بدايه من 1 جانفي 2029. برنامج الانتداب المباشر لاصحاب الشهادات العليا…

  2. قانون المالية لسنة 2025 : قانون عدد 48 لسنة 2024 مؤرخ في 9 ديسمبر 2024 يتعلق بقانون المالية لسنة 2025

    Loi نص محيّن L F 2025/48 9 ديسمبر 2024 PDF

    …وتوظف علي كل قسط غير مدفوع في الاجل المحدد بالروزنامات المكتتبه خطيه تاخير في الاستخلاص ب 1.25 % عن كل شهر تاخير او جزء من الشهر تحتسب بدايه…

  3. اليقظة القانونية عدد 07-2024 : المفاوضات الجماعية في القانون التونسي

    Loi 13 سبتمبر 2024 PDF

    …اما بالنسبه للمرحله الثانيه بدات مع تغيير السياسه الاقتصاديه في بدايه السبعينات والتخلي عن التعاضد والاتجاه نحو سياسه اقتصاديه تحرريه، وتوجت هذه الفتره برفع التحجير عن التفاوض في…

  4. قانون المالية لسنة 2021 : قانون عدد 46 لسنة 2020 مؤرخ في 23 ديسمبر 2020 يتعلق بقانون المالية لسنة 2021

    Loi de finance نص محيّن L F 2021/46 23 ديسمبر 2020 PDF

    …ويتم تمويل هذه الانتدابات من: - اقتصاد وتعديل في بعض المهمات. - تخصيص نسبه من اعتمادات برنامج التشغيل (بتحويل اعتمادات عقد الاعداد للحياه المهنيه والتكوين القبلي والتكوين لتحسين التشغيليه). احداث…

  5. قرار تعقيبي عدد 70757  بتاريخ  06 أكتوبر 2020 : شروط الخطأ المبرر للطرد - تقدير الخطأ- سلطة القاضي

    Jurisprudence J P 2020/70757 6 أكتوبر 2020 PDF

    …للعمل لدي المطلوب في شخص ممثله القانوني منذ 2011/03/02 علي اساس الانتداب القار لمده غير محدده بصفته مدير عام ل"ن. اله." باجره شهريه فعليه بلغت…

  6. قرار تعقيبي عدد 51905 بتاريخ 20/04/2018 : انطباق مجلة الشغل على العامل المؤقت لدى المؤسسة العمومية بعد تجاوز المدة القانونية

    Jurisprudence J P 51905/2018 20 أفريل 2018

    - حيث ان القانون الخاص (قانون 85-78) ينظم اساسا العلاقات مع العاملين الدائمين المنتدبين بالمناظره، ولا يمنع اشكال الانتداب الوقتي، مما يخرج العلاقه الناشئه عن انتداب وقتي تجاوز…

  7. قرار تعقيبي عدد 58343 بتاريخ 23 مارس 2018 : استحقاق المنح و الغرامات - الطرد التعسفي - اثبات استمرارية العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 2018/58343 23 مارس 2018 PDF

    …وحيث طالما ثبت من اوراق الملف ان العلاقه الشغليه الرابطه بين المعقبه والمعقب ضده انبنت بالاساس علي الانتداب الوقتي للعامل ما يخرجه عن صفه العامل القار او الدائم…

  8. قانون عدد 112 لسنة 1983 مؤرخ في 12 ديسمبر 1983 يتعلق بضبط القانون العام لأعوان الدولة والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية

    Loi نص محيّن L 1983/112 12 ديسمبر 1983

    …الا انه اذا لم يقع النظر في ترسيمه وبعد انتهاء اجل اربع سنوات من تاريخ الانتداب فان العامل يرسم وجوبا. الباب الثالث الانتداب الفصل 92 لا يمكن التداب…

  9. مجلة الشغل 2025 : الكتاب الأوّل: تكوين علاقات الشغل : العنوان الأوّل: عقد الشغل

    Code نص محيّن Code C T /2025/Livre 1/ Titre 1 21 ماي 2025

    …ويجب ان يتضمن الاعلام البيانات التاليه: - اسم المؤسسه وعنوانها الكامل واسم المسؤول عنها وتاريخ بدايه نشاطها وطبيعته، - الاسباب التي ادت الي طلب الطرد او الايقاف عن العمل. كما…

  10. مجلة الشغل 2025 : الكتاب الثاني : إنجاز الشغل العنوان الأول : شروط الشغل

    Code نص محيّن Code C T/2025/Livre 2/Titre 1 21 ماي 2025

    …ويضبط السن الادني الذي يمكن بدايه منه منح رخص العمل الفرديه بقرار من الوزير المكلف بالشؤون الاجتماعيه يتخذ بعد استشاره المنظمات المهنيه لاصحاب العمل والعمال المعنيه. كما يضبط…