بحث
« التكليف بالخطة »
-
قرار تعقيبي عدد 78109 بتاريخ 20/10/2025 : تفسير عبارة التكليف بالخطة الوظيفية على ظاهرها متى كانت صريحة
متى كانت عبارات المقرر الإداري المنشئ للوضعية الشغلية واضحة وصريحة تعيّن على القاضي الالتزام بظاهرها ولا يجوز تحميلها معنى مغايرا لما تحتمله بدعوى استنباط إرادة غير معبّر عنها.
-
قرار ابتدائي عدد 71184 بتاريخ 05/05/2023 : عدم قبول المطالبة بالامتيازات المالية المرتبطة بالخطة الوظيفية دون توجيه طلب بإبطال قرار إنهاء التكليف
لا تقبل المطالبه بالمستحقات والامتيازات الماليه التي تستمد قانونا من التمتع بخطه وظيفيه الا اذا وجهت المطالبه ابتداء الي ابطال القرار الاداري او المهني الذي انهي التكليف بتلك…
-
قرار تعقيبي عدد 75913 بتاريخ 10/01/2025 : إساءة تطبيق القانون ووجوب استيفاء الشروط المنصوص عليها بالفصل الثالث من الأمر عدد 99 لسنة 2000 لاستحقاق المنح الوظيفية
- اسناد المنح والامتيازات المرتبطه بالخطه الوظيفيه للعون المكلف بنيابتها بصوره فعليه يتوقف علي استيفائه للشروط المنصوص عليها بالفصل الثالث من الامر المنظم، وليس مجرد ثبوت التكليف الفعلي.|- وجوب…
-
قرار تعقيبي عدد 21323 بتاريخ 22/1/2021 : اعتبار تغيير الخطة غير مستوف لشروط الفصل 14 من الاتفاقية المشتركة عند عدم التعليل في تناظر الرتب
…المضبوطه بالفصل 14 من الاتفاقيه المشتركه ولا سيما شرط المده القصوي، فان قرار التكليف يكون غير مستوف من الناحيه القانونيه وتترتب عنه الاثار القانونيه المقرره لعدم الشرعيه بحسب…