-
قرار تعقيبي مدني عدد 21824 بتاريخ 30 مارس 2015 : عقد شغل محدد المدة - تواصل علاقة الشغلية - إثبات
…عقد شغل محدد المده – تواصل علاقه شغليه– اثبات - بينه. المبدا : ان العلاقه الشغليه قاره لكونها مسترسله ومتواصله استنادا الي البينه السالمه من القدح. اصدرت محكمه التعقيب القرار الاتي…
-
قرار تعقيبي عدد 77591 بتاريخ 25 أفريل 2013 : تغيير في العلاقة الشغلية المحدودة المدة إلى علاقة شغلية غير محدودة المدة
الفصل 6 - 4 من مجله الشغل الجمهوريه التونسيه وزاره العدل محكمه التعقيب ع77591دد القضيه تاريخ الحكم : 2013/4/25 اصدرت محكمه التعقيب القرار الاتي : بعد الاطلاع علي مطلب…
-
قرار تعقيبي عدد 67693 مؤرخ في 4 جوان 2012 : تعاطي أجنبي مهنة مأجورة بالبلاد التونسية - عقد الشغل - علاقة شغلية باطلة - طرد تعسفي
الفصول 258- 2 و 259 من مجله الشغل الجمهوريه التونسيه وزاره العدل محكمه التعقيب القضيه ع 67693.2011دد تاريخه : 4 جوان 2012 اصدرت محكمه التعقيب القرار الاتي بعد…
-
قرار تعقيبي عدد 69823 بتاريخ 13 نوفمبر 2019 : الطرد التعسفي وآثاره القانونية والمالية على حقوق الأجير
…لا ينهي علاقه الشغل، وعلي المؤجر ارجاع الاجير الي عمله. قاضي الموضوع: يقدر جديه سبب الطرد واحترام الاجراءات. غرامه الطرد: من اجر شهر الي شهرين عن كل سنه…
-
قرار تعقيبي عدد 2018. 59773 بتاريخ 18 ماي 2018 : حدود مأمورية الخبير وأجل سقوط الدعوى الشغلية في ضوء النصوص الخاصة وأثر الخطأ المادي
…الفصل 147 من مجله الشغل: اجل سقوط الدعاوي بين المؤجرين والعمله، وهو عام واحد. الفصل 148 من مجله الشغل: بدايه احتساب اجل السقوط من تاريخ انتهاء علاقه الشغل…