Recherche

« استمرارية العلاقة الشغلية »

0 résultat

  1. قرار تعقيبي عدد 58327 بتاريخ 20 أفريل 2018 : المستحقات الاجتماعية والشغلية - الطرد - إثبات استمرارية العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 2018/58327 20 avril 2018 PDF

    الفصول 6-4-2 و 1 و 2 و5 و 147 من مجله الشغل-قانون عدد 78 لسنه 1985 مؤرخ في 5 اوت 1985 يتعلق بضبط النظام الاساسي…

  2. قرار تعقيبي عدد 58343 بتاريخ 23 مارس 2018 : استحقاق المنح و الغرامات - الطرد التعسفي - اثبات استمرارية العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 2018/58343 23 mars 2018 PDF

    …ع اذا كانت عباره القانون مطلقه جرت علي اطلاقها ويتبين بذلك ان هذين الفصلين متلازمين ومتكاملين وبالتالي فسقوط الدعوي الشغليه يكون بمرور عام من تاريخ انتهاء العلاقه الشغليه…

  3. قرار تعقيبي عدد 58310 بتاريخ 23 مارس 2018 : استمرارية العلاقة الشغلية - المستحقات الشغلية

    Jurisprudence J P 2018/58310 23 mars 2018 PDF

    الفصول 6-4-2 و 1 و 2 و5 و 147 من مجله الشغل - قانون عدد 78 لسنه 1985 مؤرخ في 5 اوت 1985 يتعلق بضبط النظام الاساسي…

  4. قرار تعقيبي عدد 34387 بتاريخ 21 نوفمبر 2016 : ثبوت استمرارية العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 2016/34387 21 novembre 2016 PDF

    الفصل 14خامسا والفصل 147 و الفصل 148 من مجله الشغل الجمهوريه التونسيه وزاره العدل محكمه التعقيب ع34387.2016 دد القضيه تاريخه :21-11-2016 اصدرت محكمه التعقيب القرار…

  5. قرار تعقيبي عدد 17478 بتاريخ 11 جوان 2015 : اثبات استمرارية العلاقة الشغلية لعامل بناء بمقاولات

    Jurisprudence J P 17478/2018 11 juin 2015 PDF

    الفصل 123 من مجله المرافعات المدنيه و التجاريه - الفصل 55 من الاتفاقيه المشتركه القوميه للبناء والاشغال العامه الجمهوريه التونسيه وزاره العدل محكمه التعقيب عدد القضيه 17478.2014 تاريخه…

  6. قرار تعقيبي مدني عدد 66012 مؤرقم في 21 أكتوبر 1999 : تعدد العقود لمدة محددة - استمرارية العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 1999/66012 21 octobre 1999 PDF

    الحاجة إلى التفسير لا تعرض متى كانت عبارة العقد واضحة ففي هذه الحالة تنطبق شروط العقد كما هي ولا يجوز لمحكمة الموضوع أن تنحرف عن معناها الظاهر إلى معنى آخر إذ الانحراف عن التعبير الواضح يعتبر تحريفا لها حسب مقتضيات.

  7. قرار تعقيبي عدد 83550 بتاريخ 06 جانفي 2026 : الطرد التعسفي الناتج عن اشتراط عقد جديد بدل استمرار العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 83550/2026 6 janvier 2026 PDF

    مبدا استمراريه عقد الشغل عقد الشغل لا ينتهي بتغيير المؤجر اذا حصلت احدي صور انتقال المؤسسه (بيع، ميراث، تحويل محل، تكوين شركه). مبدا ضروره تحقق شروط الاحاله فعليا…