قرار تعقيبي عدد 68365/73612 بتاريخ 25/12/2019 : ثبوت صفة العامل القار بقيام علاقة شغلية بعقود محددة المدة تجاوزت مدتها القانونية

Principe juridique

1. اكتساب صفة العامل القار يترتب عن استمرار علاقة الشغل بعقود محددة المدة متى تجاوزت المدة القانونية، وتنتج عنه المساواة في الانتفاع بالأجور والمنح المرتبطة بالاستقرار المهني دون اعتبار لطريقة الانتداب متى كان معيار المؤهلات هو الأساس.
2. قواعد الشغل ذات الطبيعة الاجتماعية تعتبر من النظام العام وتعلو على كل اتفاق أو نظام مخالف، ولا يمكن للمشغل التمسك بمخالفته هو للقواعد الآمرة لتجريد الأجير من الآثار القانونية المترتبة عن العلاقة الشغلية.
3. امتناع قاضي الموضوع عن الإذن بإجراء اختبار لتحديد المستحقات الشغلية رغم ثبوت العلاقة الشغلية وتوفر مؤيدات صالحة للاعتماد يعد قصورا في التعليل وهضما لحقوق الدفاع.
4. لا يجوز التمسك لأول مرة أمام محكمة التعقيب بدفع قانوني جديد لم يسبق إثارته أمام محاكم الأصل.