قرار ابتدائي عدد 54233 بتاريخ 20/05/2016 : ثبوت الطرد التعسفي يقتضي إقامة الدليل على واقعة الطرد

Principe juridique

1. من يدّعي حصول الطرد يتحمّل عبء إثبات واقعة الطرد باعتبارها واقعة مادية تقبل الإثبات بجميع وسائل الإثبات.
2. يثبت الطرد متى تضمّن موقف المؤجر أو ممثله إقرارا بإنهاء العلاقة الشغلية من جانبه دون التمسك بتخلي الأجير عن العمل بوصف ذلك دليلا على صدور القطع عن المؤجر.
3. يعدّ قطع العلاقة الشغلية طردا تعسفيا متى لم يثبت المؤجر وجود سبب حقيقي وجدي يبرره أو احترام الإجراءات القانونية عند الإنهاء.
4. يعتمد الأجر الخام عند احتساب المنح والتعويضات المرتبطة بإنهاء عقد الشغل متى كان الأجر الأساسي وملحقاته داخلة في مفهوم الأجر باستثناء ما كانت له صبغة استرجاع مصاريف.