قرار ابتدائي عدد 58985 بتاريخ 06/11/2015 : رفض الدعوى الشغلية عند عدم الإدلاء بما يثبت العلاقة الشغلية

Principe juridique

1. قيام الدعوى الشغلية يقتضي من القائم بها الإدلاء بما يثبت العلاقة الشغلية من حيث بدايتها ونهايتها واسترسالها حتى يتأتى للمحكمة الفصل في المطالب المتفرعة عنها.
2. إثبات الالتزام محمول على من يدعيه، فإذا لم يقدم ما يثبت عناصر العلاقة الشغلية تعذر على المحكمة البت في أصل النزاع واتجه رفض الدعوى.
3. العلاقة الشغلية تثبت بجميع وسائل الإثبات، غير أن انتفاء ما يقدم من وسائل إثبات كافية يفضي إلى عدم قيام الحجة على المدعي.