lois.tn

Code du travail · Édition revue et corrigée le 19 janvier 2016

Article 168

LIVRE III › TITRE UNIQUE — REPRESENTATION DU PERSONNEL DANS LES ENTREPRISES(1)

(Modifié par la loi n° 94-29 du 21 février 1994).- Les membres de la commission consultative d'entreprise et les délégués du personnel, titulaires ou suppléants, sont tenus au secret professionnel, pour tous les renseignements de nature confidentielle qu'ils acquièrent pendant l'exercice de leurs fonctions et pour toutes les questions se rapportant aux procédés de fabrication. En cas d'infraction, ils sont passibles des sanctions prévues aux articles 138 et 254 du Code Pénal.

Demander à l'assistant Lire dans le code →

Jurisprudence appliquant cet article 3

Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.

  1. قرار تعقيبي عدد 89031 بتاريخ 23/02/2026 : عدم ثبوت الخطأ الفادح المبرر للطرد في إطار ممارسة النشاط النقابي

    Jurisprudence J P 89031/2026 23 février 2026

    تقدير مدى وجود الخطأ الفادح المبرر للطرد يرجع للقاضي بناء على عناصر الإثبات المقدمة، ويستوجب توفر شرطين: ثبوت الخطأ حقيقة ودرجة خطورته التي تلحق ضررا بالمؤجر يستحيل معه تواصل العلاقة الشغلية.

  2. قرار تعقيبي عدد 79495 بتاريخ 29/09/2025 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور سنة من تاريخ انتهاء علاقة الشغل

    Jurisprudence J P 79495/2025 29 septembre 2025

    سقوط الدعاوى الناشئة بين المؤجرين والعمال يتحقق بمرور أجل السنة المحتسب من تاريخ انتهاء علاقات الشغل باعتباره نقطة انطلاق احتساب الأجل.

  3. قرار تعقيبي عدد 79496 بتاريخ 29/09/2025 : تاريخ القيام بالدعوى الشغلية يعتد فيه بتاريخ إيداع العريضة بكتابة المحكمة

    Jurisprudence J P 79496/2025 29 septembre 2025

    يُعتبر تاريخ القيام بالدعوى أمام دائرة الشغل هو تاريخ تقديم المطلب الكتابي أو عريضة الدعوى إلى كتابة المحكمة على معنى الفصل 201 م ش، لا تاريخ استدعاء المدعى عليه سواء تم بواسطة كتابة المحكمة أو بواسطة عدل تنفيذ بطلب من المدعي.