(Modifié par la loi n° 94-29 du 21 février 1994).- Il est élu un délégué titulaire du personnel et un délégué suppléant dans les entreprises employant un nombre de travailleurs permanents égal ou supérieur à vingt et inférieur à quarante.
Code du travail · Édition revue et corrigée le 19 janvier 2016
Article 163
LIVRE III › TITRE UNIQUE — REPRESENTATION DU PERSONNEL DANS LES ENTREPRISES(1)
Jurisprudence appliquant cet article 2
Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.
-
قرار تعقيبي عدد 27625/2021 بتاريخ 02/04/2021 : يتعين على قاضي الشغل استفراغ جهده في وسائل التحقيق المتاحة للتثبت من عدد العملة بالمؤسسة عند قيام نزاع حول وجوبية اللجنة الاستشارية
إذا تعلّق النزاع بشرعية تركيبة مجلس التأديب ومدى وجوبية عرض العامل على اللجنة الاستشارية للمؤسسة تبعا لعدد العملة، فإن قاضي الشغل ملزم بالتحقق من عدد الأجراء عبر وسائل التحقيق المتاحة له كالمراسلة والاطلاع على المعطيات الرسمية ولا يجوز له الاقتصار على تحميل…
-
قرار تعقيبي عدد 36581 بتاريخ 27/02/2017 : لا يجوز استبعاد عقد الشغل لمجرد اختلاف الإمضاء بالعين المجردة دون اعتماد وسيلة فنية للتحقق من صحته
إن التثبت من صحة نسبة إمضاء إلى شخص معين لا يكون بمجرد الملاحظة بالعين المجردة، وإنما يقتضي اعتماد وسيلة فنية كخبرة فنية متى كان النزاع جديا حول الإمضاء.