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« Licenciement a cause économique »

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  1. Veille juridique 05-2026 : Le licenciement abusif peut-il être retenu contre une entreprise en difficulté économique : Note sous arrêt de la Cour de cassation n° 85417 du 9 janvier 2026

    Veille Juridique Veille 05/2026 9 septembre 2026

    …les difficultés économiques peuvent-elles constituer des causes réelles et sérieuses justifiant le licenciement des salariés ? Le raisonnement suivi par la cour suprême s’est articulé autour des…

  2. Loi n° 83-112 du 12 décembre 1983 portant statut général des personnels de l’Etat, des collectivités publiques locales et des établissements publics à caractère administratif

    Loi Texte consolidé L 1983/112 12 décembre 1983

    …En cas de licenciement, et si l'intéressé ne peut pas prétendre à la pension de retraite, il bénéficie d'une indemnité de licenciement égale à un mois…

  3. Code du travail 2025 : Livre premier : Formation des rapports de travail : Titre 1 : Le contrat de travail

    Code Texte consolidé Code C T /2025/Livre 1/ Titre 1 21 mai 2025

    …Est considéré abusif le licenciement intervenu sans l’existence d’une cause réelle et sérieuse le justifiant ou sans respect des procédures légales, réglementaires ou conventionnelles. Article 14…