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« "الفصل 14 ثالثا من مجلة الشغل-الفصل 213 م.ش.-الفصل 23 من القانون المؤرخ في 25 ماي 1277" »

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Jurisprudence

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Article 14 ter — Code du travail LIVRE PREMIER — FORMATION DES RAPPORTS DE TRAVAIL › TITRE PREMIER — LE CONTRAT DE TRAVAIL Chapitre Premier Formation du contrat › Chapitre III Fin du contrat de travail (Ajouté par la loi n° 94-29 du 21 février 1994).- L’employeur qui a l’intention de licencier un travailleur est tenu d’indiquer les causes du licenciement dans la lettre de préavis. Est considéré abusif le licenciement intervenu sans l’existence d’une cause réelle et sérieuse le justifiant ou sans respect des procédures légales, réglementaires ou conventionnelles.

قرار ابتدائي عدد 58089 بتاريخ 08/01/2016 : انتفاء التعسف في قطع عقد الشغل عند ثبوت الغلق النهائي للنشاط لعجز مهني

Jurisprudence J P 58089/2016 8 janvier 2016

…الراحه محمول علي المؤجر. الفصل 14 ثالثا من مجله الشغل-الفصل 213 م.ش.-الفصل 23 من القانون المؤرخ في 25 ماي 1277 الجمهوريه التونسيه وزاره العدل. محكمه…