قرار تعقيبي عدد 43999 بتاريخ 23 نوفمبر 2022 : تغيب العامل عن عمله دون مبرر يعد هفوة فادحة

Textes appliqués

• الفصل 14 والفصل 14 رابعا من م ش -الفصل 21 من الاتفاقية القطاعية لصناعة الملابس الجاهزة المنسوجة autres décisions

Mots Clés : Contrat de travail-causes de licenciement-faute grave-abandon de poste  Principes :  - La jurisprudence constante de la cour de cassation considère que l’absence prolongée de l’employé sans justification légitime constitue une faute grave qui justifie le licenciement.

Ce texte n'est disponible qu'en arabe. Extrait : seul le début du texte est disponible sur lois.tn. Version informative, sans valeur officielle.