قرار تعقيبي عدد 73935/75965 بتاريخ 04/04/2025 : الطرد المقنع يتحقق بامتناع المؤجر عن خلاص الأجر وليس فقط بالإيقاف المادي عن العمل

Principe juridique

1. الطرد المقنع للعامل يتحقق بامتناع المؤجر عن خلاص الأجر المستحق، وليس فقط بالإيقاف المادي عن العمل، باعتبار الأجر ذا صبغة معاشية، وأن التخلف عن أدائه يمثل هفوة فادحة تبرر قطع العلاقة الشغلية من جهة المؤجر.
2. يجب على محكمة الموضوع، عند القضاء بالتضامن بين المدينين، بيان السند القانوني أو الواقعي الذي تَأسَّس عليه هذا التضامن، عملاً بأحكام الفصل 174 من مجلة الالتزامات والعقود، وإلا كان قضاؤها معيباً بانعدام التعليل.
3. يسري أجل سقوط الدعاوى الشغلية بين المؤجر والعامل، والمنصوص عليه بالفصلين 147 و148 من مجلة الشغل، ابتداءً من تاريخ انقطاع العلاقة الشغلية، وليس من تاريخ استحقاق كل مستحقة على حدة، وهو أجل موحد لا يتجزأ.