قرار تعقيبي عدد 71887 بتاريخ 03/12/2019 : التقادم في الدعاوى الشغلية ينطلق من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية

Principe juridique

1. الدعاوى الشغلية المتعلقة بالمستحقات تخضع لآجال تقادم وسقوط خاصة يضبطها قانون الشغل، فلا يُرجع إلى أحكام القانون العام لاحتساب بداية سريان التقادم متى وُجد نص خاص ينظمها.
2. يسقط الحق في القيام بالدعاوى بين المؤجرين والعملة المتعلقة بالمستحقات الشغلية بمرور عام من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية، ما لم يرد استثناء بنص خاص يحدد بداية سريان تقادم مختلفا.
3. يثبت حق العامل في المطالبة بالمنح والمستحقات التي أقرها المشرع ما لم يقدم المشغل ما يفيد صرفها، ويكون عبء الإثبات في هذا الخصوص على من يدعي الوفاء.