قرار تعقيبي عدد 31089 بتاريخ 11/10/2021 : عبء إثبات الاتفاق على فترة التجربة يتحمله المؤجر عند التمسك بها لدفع التعويض عن إنهاء عقد الشغل

Principe juridique

1. يجوز أن يتضمن عقد الشغل فترة تجربة باتفاق بين طرفي التعاقد، غير أن التمسك بها يظل رهينا بثبوت حصول ذلك الاتفاق.
2. يُحمّل عبء إثبات الاتفاق على فترة التجربة لمن يدعيه طبقا لقاعدة البينة على من ادعى، ولا يغني عن ذلك مجرد الدفع بخضوع المسألة لحرية الإثبات دون تقديم مؤيدات.
3. إن أحكام استنتاج مدة الاختبار من الاتفاقات المشتركة أو العرف أو القانون تتعلق بضبط مدة فترة التجربة ولا تُعد قرينة على قيامها وجودا وعدما دون إثبات اتفاق أصل الخضوع لها.
4. يُعد إنهاء علاقة الشغل تعسفيا موجبا للتعويض متى اعترف المؤجر بالإنهاء ولم يثبت وجود فترة تجربة أو يقدم مبررا لإنهاء العقد.