قرار تعقيبي عدد 33501 بتاريخ 24/11/2021 : اكتساب صفة العامل القار بمرور المدة القانونية يرتب التمتع بالمنح والأجور المخولة للعملة القارين

Principe juridique

1. الأحكام الآمرة المنظمة لعلاقات الشغل تعد من النظام العام الاجتماعي وتعلو على كل اتفاق أو نظام داخلي يمكن أن يخالفها، بما يجعل مخالفة المؤجر لنظامه الأساسي غير صالحة سندا لحرمان الأجير من الحقوق التي يقررها القانون الشغلي.
2. اعتماد المناظرة كطريقة أساسية للانتداب لا ينفي وجود طرق استثنائية أخرى يقرها القانون، ويترتب على ذلك خضوع العلاقة الشغلية لقواعدها القانونية متى تحققت شروطها ولو تمت البداية خارج إطار الانتداب العادي.
3. مرور المدة القانونية على عقود الشغل محددة المدة يفضي إلى اكتساب صفة العامل القار وفق النص المنظم لذلك، وينجر عنه استحقاق الأجير للأجور والمنح المخولة للعملة القارين باعتبارها من مستلزمات هذه الصفة.
4. مبدأ المساواة بين العملة يقتضي عدم التمييز في الانتفاع بحقوق العملة القارين متى تساوت الصفة القانونية، ولا يكون التفاضل بينهم إلا بحسب الجدارة والكفاءة والمؤهلات في نطاق النص الذي يقر ذلك.