قرار تعقيبي عدد 88958 بتاريخ 09/12/2019 : اعتبار حادث التنقل حادث شغل مشروط بعدم انقطاع السير لسبب شخصي

Principe juridique

1. يُعتبر حادث التنقل حادثَ شغل إذا حصل للعامل أثناء تنقله بين مكان شغله ومقر إقامته بشرط ألا ينقطع سيره لسبب أملته مصلحته الشخصية أو لسبب لا صلة له بنشاطه المهني.
2. تقدير قاضي الأصل لتوفر شروط اعتبار الحادث حادثَ شغل، بالاعتماد على الأبحاث والاستقراءات وقرائن الحال، يعد من مسائل الواقع التي لا تخضع لرقابة محكمة التعقيب متى كان التعليل سائغا.
3. لا يقبل التعقيب متى انحصر المطعن في مجادلة اجتهاد محكمة الموضوع في الاستدلال دون بيان خرق قانوني أو سوء تطبيق لمعيار قانوني واجب الاعتماد.