lois.tn
Jurisprudence

قرار ابتدائي عدد 58819 بتاريخ 29/01/2016 : ثبوت الطرد التعسفي عند عجز المؤجر عن إقامة الدليل على الخطأ الفادح

J P 58819/201629 janvier 2016

Principe juridique

  1. يكون إنهاء عقد الشغل غير قائم على سبب حقيقي وجدي إذا عجز المؤجر عن إثبات ارتكاب العامل لخطأ فادح، بما يجعل القطع طردا تعسفيا موجبا للتعويض.
  2. لا ينهض محضر تلقي تصريح محرر بواسطة عدل الإشهاد حجة لإثبات خطأ فادح منسوب للعامل إذا لم يستوف شروط الاعتداد به كوسيلة إثبات وفق القواعد الإجرائية المنظمة لتلقي التصريحات.
  3. تستحق منحة الإعلام بالطرد عند عدم احترام أجل الإعلام القانوني، ويقع تقديرها على أساس الأجر الفعلي المستوجب عن مدة أجل الإعلام المقررة للصنف المهني المعني.
  4. تستحق مكافأة نهاية الخدمة متى لم يثبت خطأ فادح ثابت الوقوع، ويقع احتسابها بحسب الأقدمية ووفق السقف المحدد بالاتفاقية المشتركة المنطبقة.

Textes appliqués

الجمهورية التونسية وزارة العدل. محكمة تونس الابتدائية القضية عدد 58819 تاريخ الحكم 29/01/2016 الحمد لله، حكم شغلي أصدرت الدائرة السادسة و الثلاثون بالمحكمة الابتدائية بتونس عند انتصابها للقضاء في المادة الشغلية بجلستها العلنية المنعقدة يوم 29/01/2016 برئاسة وكيل الرئيس السيدة ***** ***** وبمساعدة كاتب الجلسة السيدة ***** ***** ***** الحكم الأتي بي

Ce texte n'est disponible qu'en arabe. Extrait : seul le début du texte est disponible sur lois.tn. Version informative, sans valeur officielle.