قرار ابتدائي عدد 61603 بتاريخ 22/04/2016 : رفض منحة لباس الشغل لكون جزاء الإخلال بها خطية

Principe juridique

1. يستحق الأجير منحة الإعلام بالطرد متى انتهى عقد الشغل دون أن يكون السبب غلطة فادحة، ويقدّر مقدارها على أساس الأجر الخام المعتمد.
2. تستحق مكافأة نهاية الخدمة عند الاستغناء عن الأجير لأسباب اقتصادية إذا كانت الاتفاقية المشتركة تمنح منحة طرد بأجرة شهر عن كل عام عمل فعلي في حدود سقفها الأقصى، ويقع احتسابها وفق الأجر الخام.
3. لا يقبل طلب الفارق في الأجر إذا عجز الأجير عن إقامة الدليل على صنفه المهني ودرجته بما يمكّن المحكمة من ضبط الأجر القانوني وتحديد الفارق المستحق.
4. لا يترتب عن عدم تمكين الأجير من لباس الشغل حق في منحة تعويضية ما دام المشرع رتب على مخالفة الالتزام عقوبة جزائية تتمثل في الخطية دون تقرير تعويض مدني.