قرار تعقيبي عدد 1519 بتاريخ 27/09/2004 : تحميل المؤجر عبء إثبات احترام إجراءات الطرد عند تمسك العامل بعدم شرعيته

Principe juridique

1. إذا أثبت العامل العلاقة الشغلية وأجره وتمسك بعدم شرعية الطرد المنسوب لخطإه الفادح أو لعدم احترام الإجراءات، فإن عبء إثبات الهفوة الموجبة للطرد وإثبات احترام الإجراءات القانونية أو الترتيبية أو التعاقدية أو عدم لزومها ينتقل إلى المؤجر.
2. الإقرار بهفوة منسوبة إلى العامل لا ينهض وحده لإضفاء الشرعية على الطرد متى كانت شرعية الطرد مرتبطة أيضا باحترام الإجراءات المقررة قانونا أو تعاقدا، ويظل على المؤجر تقديم ما يفيد القيام بتلك الإجراءات أو انتفاء موجبها.
3. تقدير الصبغة الحقيقية والجدية لأسباب الطرد ومدى احترام الإجراءات المتعلقة به يقوم على عناصر الإثبات المعروضة على القاضي، دون أن يعفي ذلك المؤجر من عبء إقامة الدليل على ما يدعيه من انقضاء الالتزام أو عدم لزومه.