قرار تعقيبي عدد 79185 بتاريخ 10/11/2025 : توجيه اليمين الحاسمة إلى الشخص المعنوي يكون صحيحا عند ثبوت علم ممثله القانوني بالوقائع

Principe juridique

1. تقوم العلاقة الشغلية متى توافر اتفاق يلتزم بمقتضاه الأجير بتقديم خدماته تحت إدارة ومراقبة المؤجر وبمقابل أجر، ولا يغير من قيامها وجود إخلالات قانونية شابتها ولا يمكن للمشغّل التمسك بتلك الإخلالات للانفلات من آثارها.
2. يُحدد الاختصاص الترابي في النزاعات الشغلية بمكان إنجاز العمل، وإذا كان إنجاز العمل خارج المؤسسة انعقد الاختصاص لمحكمة مقر إقامة العامل، وتُردّ دفوع عدم الاختصاص متى ثبت انطباق أحد هذين الضابطين ولو كان التعليل غير مسدد ما دامت النتيجة القانونية صحيحة.
3. توجيه اليمين الحاسمة إلى الشخص المعنوي جائز إذا وُجهت في شخص ممثله القانوني المباشر وتعلقت بوقائع له علم شخصي بها بحكم تسييره وتصرفه، ويترتب عن نكول الممثل القانوني ثم حلف الخصم لليمين قيام الحجة على من نكل.