lois.tn
Jurisprudence

قرار تعقيبي عدد 31922 بتاريخ 04/10/2016 : انقطاع علاقة الشغل يترتب مباشرة عن إضراب غير قانوني بمفعول الطرف المسؤول

J P 31922/20164 octobre 2016

Principe juridique

  1. تحديد طبيعة النزاع الشغلي باعتباره فرديا أو جماعيا هو من مسائل التقدير التي يستقل بها قاضي الموضوع متى استخلصها من الوقائع المعروضة عليه تعليلا يمكّن محكمة التعقيب من مراقبة سلامة تطبيق القانون.
  2. امتناع العمال جماعيا امتناعا مؤقتا عن أداء العمل الواجب بمقتضى عقد الشغل بنية الرجوع إليه بعد حسم الخلاف يعدّ إضرابا ولو كان باعثه المطالبة بمستحقات شغلية.
  3. إذا تبيّن عدم مراعاة الأحكام المنظمة لتسوية نزاعات الشغل الجماعية بما يجعل الإضراب غير قانوني فإن علاقة الشغل تنقطع بمفعول الطرف المسؤول عن ذلك ولا محلّ حينئذ للتمسك باستحقاق غرامات الطرد التعسفي.

Textes appliqués

الجمهورية التونسية وزارة العدل الحمــد لله محكمة التعقيب عدد القضية 31922 تاريخه :04/10/2016 أصــدرت محكمة التعقيـب القرار الاتي : بعد الاطلاع على مطلب التعقيب المقدم في 27/11/2015تحت عدد6237 من الاستاذ ***** المحامي لدى التعقيب نيابة عن ***** قاطن ب***** مقره المختار بمكتب محاميه الاستاذ ***** الكائن ب***** ضد شركة ***** في شخص ممثلها القانو

Ce texte n'est disponible qu'en arabe. Extrait : seul le début du texte est disponible sur lois.tn. Version informative, sans valeur officielle.